※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-05-27 08:18:15
看板 WomenTalk
作者 標題 [閒聊] 離職時 還會跟主管客氣嗎？
時間 Sun May 26 10:20:47 2019
哈囉 大家好
假如要離職了
不想在那裡演來演去的
平常都客客氣氣 跟主管相處
可是離職時 問原因時
會直接擺明說不爽做的原因嗎？
還是大家都好聚好散勒？
週一要提離職，
很想直接說不爽幹的原因
可是怕黑掉
大家都直接變臉嗎？
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推 : 看主管平時對你好不好？1F 05/26 10:21
推 : 主管很好就留個人脈吧!我到現在都跟前公司主管有聯絡2F 05/26 10:23
→ : 已經離職兩年了
→ : 離職原因也只說去國外深造 但是真的去國外就是了XD
→ : 已經離職兩年了
→ : 離職原因也只說去國外深造 但是真的去國外就是了XD
推 : 不一定吧 有的人你點一下他就知道了 都做到主管了5F 05/26 10:26
推 : 雖然我是以牙還牙的個性 但是未來還在業界打滾 好聚6F 05/26 10:27
→ : 好散是上策 然後辦公室缺點也不提 讓其他人自己去
→ : 爭取改善 呵呵
→ : 好散是上策 然後辦公室缺點也不提 讓其他人自己去
→ : 爭取改善 呵呵
→ : 就像通常越在不滿加深前離開的人 也真覺得沒啥好變臉的9F 05/26 10:27
→ : 直接開惹辣10F 05/26 10:29
→ : 不爽就點一下舒服點 缺點 他又沒花錢請你去公司改革對吧11F 05/26 10:30
推 : 別自找麻煩，好聚好散12F 05/26 10:32
推 : 都要離開了 好聚好散 為了出口氣 而去得罪人沒好處啊13F 05/26 10:33
推 : 這真的是看你阿 有的人處心積慮離開 就是會了出這口氣XD14F 05/26 10:34
→ : 所以問別人不準阿 就像要不要跟誰撕破臉 每個人考量不同
→ : 或是有的事情 換個人他真不痛不癢 走只是有更好發展
→ : 所以問別人不準阿 就像要不要跟誰撕破臉 每個人考量不同
→ : 或是有的事情 換個人他真不痛不癢 走只是有更好發展
→ : 呵呵 搞不好主管認為這個拖累團隊的終於肯自願離職了17F 05/26 10:37
→ : 主管也在猶豫要不要跟你客氣
→ : 主管也在猶豫要不要跟你客氣
推 : 人前留一線 當後好相見19F 05/26 10:41
→ : 而且這問題太籠統了 他是主管 不是老闆 你是不喜歡他嗎?20F 05/26 10:41
→ : 相處好的 如果是公司問題 你要走 公司問題不用講他也知
→ : 如果是你跟他問題 那你就評估自身能力阿 或無法控制就講
→ : 人本來就不可能跟所有人都做朋友 人生有幾個仇人也正常
→ : 但也沒有必要沒大事 就幫自己樹敵 這樣而已阿
→ : 相處好的 如果是公司問題 你要走 公司問題不用講他也知
→ : 如果是你跟他問題 那你就評估自身能力阿 或無法控制就講
→ : 人本來就不可能跟所有人都做朋友 人生有幾個仇人也正常
→ : 但也沒有必要沒大事 就幫自己樹敵 這樣而已阿
→ : 多少會留一點面子 除非撕破臉25F 05/26 10:47
→ : 不好撕破臉，既然要離開了大家好聚好散，無論如何留26F 05/26 10:57
→ : 點後路，未來的事誰也不知道，如果你將來求職的公司
→ : 要照會前主管，也才不致破局
→ : 點後路，未來的事誰也不知道，如果你將來求職的公司
→ : 要照會前主管，也才不致破局
推 : 看主管機不機車29F 05/26 10:57
→ : 下一家公司人資會打去問，最好別這樣做。30F 05/26 10:59
推 : 好聚好散 我有一些工作機會是以前主管跳槽後介紹的31F 05/26 11:02
推 : 爽一時沒什麼意義，留點情面有時候客戶端遇到了還能32F 05/26 11:02
→ : 聊個天
→ : 聊個天
→ : 真怨念太強 你可等當到主管再輕輕說句:我不喜歡他 就好34F 05/26 11:02
→ : 下面的人就知道你們不合啦 至少會減少你們碰面機會^^
→ : 下面的人就知道你們不合啦 至少會減少你們碰面機會^^
推 : 搞你就離職的時候直接尿他頭上阿 客氣啥36F 05/26 11:11
推 : 世界很小，以後搞不好有機會再遇到37F 05/26 11:11
推 : 好聚好散38F 05/26 11:13
推 : 真的不爽就大幹一番，有自信點39F 05/26 11:13
→ : 你現在爆氣也只是為了發洩以前累積的不爽而已，但你馬40F 05/26 11:18
→ : 上就解脫了，何必把這公司的缺點說出來讓他們有機會改
→ : 進呢?愈是到最後愈要客氣，好好交接，給自己留個負責
→ : 任的好名聲，免得以後吃虧
→ : 上就解脫了，何必把這公司的缺點說出來讓他們有機會改
→ : 進呢?愈是到最後愈要客氣，好好交接，給自己留個負責
→ : 任的好名聲，免得以後吃虧
→ : 你不客氣，人家會給你臉嗎？44F 05/26 11:25
推 : 業界很小的啦，不要亂撕破臉45F 05/26 11:32
推 : 你以為他不知道？46F 05/26 11:36
推 : 留一點名聲給自己一定不會錯！47F 05/26 11:41
推 : 還好 跟主管是朋友48F 05/26 11:41
推 : 好聚好散啦，不過該討回來的就不用客氣了49F 05/26 11:45
推 : 看業界小不小50F 05/26 11:49
→ : 無論如何不要撕破臉，要也要等到進新公司安頓後再蓋布袋51F 05/26 11:50
→ : 薪水才兩萬三萬的話我覺得不用怕撕破臉了52F 05/26 11:51
推 : 建議別撕破臉，既然已決定離職，公司是好是壞都與你無53F 05/26 11:52
→ : 關了，主管也不是不知道問題，他只是在裝睡不想處理罷
→ : 了~
→ : 關了，主管也不是不知道問題，他只是在裝睡不想處理罷
→ : 了~
推 : 我超不爽也沒說出口真正原因……56F 05/26 11:56
→ : 不過還是被搞又是另外的故事了
→ : 現在後悔幹嘛不撕破臉…………
→ : 不過還是被搞又是另外的故事了
→ : 現在後悔幹嘛不撕破臉…………
推 : 跟他講缺失是為了他好對自己不好 不想鳥他就直接跑了59F 05/26 11:58
推 : 會啊 台灣這麼小 早晚會遇到 除非有什麼深仇大恨60F 05/26 12:00
推 : 如果你是靠專業技術吃飯的，就好聚好散~畢竟同一個圈子61F 05/26 12:02
→ : 很容易遇到
→ : 很容易遇到
→ : 如果離職原因是主管，就雞巴他到底，反正你也已經被他黑掉63F 05/26 12:09
→ : 了沒差；如果平時沒恩沒怨就跟平常一樣就好
→ : 了沒差；如果平時沒恩沒怨就跟平常一樣就好
推 : 不用吧，多個朋友多條路。65F 05/26 12:11
推 : 要說實話也可以啊，但之後面試新工作就不能留前主管66F 05/26 12:13
→ : 的聯絡方式
→ : 的聯絡方式
→ : 既然客氣這麼久了，就客氣到底啊。好聚好散68F 05/26 12:18
推 : 好聚好散 其他話讓他們去造口業就好～69F 05/26 12:22
推 : 好聚好散 幫自己留後路70F 05/26 12:25
→ : 很難說以後不會遇到71F 05/26 12:26
推 : 好聚好散，難免以後遇到認識的72F 05/26 12:35
→ : 好聚好散 同一個領域圈子很小的73F 05/26 12:39
→ : 會啊74F 05/26 12:44
→ : 都沒利害關係了還多此一舉幹嘛
→ : 都沒利害關係了還多此一舉幹嘛
推 : 沒必要撕破臉 但是該拿的一定要拿76F 05/26 12:48
推 : 台灣很小的，除非你是要出國77F 05/26 12:56
→ : 不然同業界很難不碰到
→ : 不然同業界很難不碰到
→ : 因為討厭主管而閃人，但是沒講，怕主管如果突然懂得自79F 05/26 13:01
→ : 我檢討就糟糕了(?) 希望他以後「繼續這麼會當主管」。
→ : 讓大家有學會要勇敢離開屎坑的勇氣科科。離職我寫另有
→ : 高就，但其實當時沒底。離職當天還在上班，下班後交了
→ : 離職表之後新公司人資就打來通知錄取，結果就真的另有
→ : 高就了，爽www科科
→ : 我檢討就糟糕了(?) 希望他以後「繼續這麼會當主管」。
→ : 讓大家有學會要勇敢離開屎坑的勇氣科科。離職我寫另有
→ : 高就，但其實當時沒底。離職當天還在上班，下班後交了
→ : 離職表之後新公司人資就打來通知錄取，結果就真的另有
→ : 高就了，爽www科科
→ : 離職的最大 客氣什麼85F 05/26 13:04
推 : 我記得我是哭說年終太爛，知道我要結婚還讓我跨部門86F 05/26 13:38
→ : 職代
→ : 職代
推 : 我被老闆騷擾也沒在離職時對主管說真正原因88F 05/26 13:42
→ : 雖然以後應該也遇不到，但覺得也沒必要撕破臉
→ : 雖然以後應該也遇不到，但覺得也沒必要撕破臉
推 : 看圈圈90F 05/26 13:49
→ : 好聚好散，避免以後碰到麻煩91F 05/26 13:51
推 : 再怎麼不爽還是會客氣，必竟還在同業界，我有跟我直屬主管92F 05/26 13:56
→ : 說過真的離職理由當然報上去是假的，就是再上一階的主管會
→ : 性騷擾女員工，我就被摸臉好幾次，他也是臉色大變但也無能
→ : 為力
→ : 說過真的離職理由當然報上去是假的，就是再上一階的主管會
→ : 性騷擾女員工，我就被摸臉好幾次，他也是臉色大變但也無能
→ : 為力
→ : 下一個工作會打給你上一個主管的話……96F 05/26 13:57
推 : 通常撕破臉只是斷自己後路吧，除了爽那一下之外沒有任何97F 05/26 13:57
→ : 好處，聰明的就懂
→ : 好處，聰明的就懂
→ : 還是客氣一點比較好99F 05/26 14:00
推 : 小朋友才會問這種問題吧100F 05/26 14:31
→ : 生涯規劃 謝謝照顧101F 05/26 14:37
推 : 客氣一點 你不知道你什麼時候還會碰到他102F 05/26 14:54
推 : 看主管跟你之後要不要留這個業界阿，除了主管爛而且103F 05/26 15:17
→ : 不留原業界這個情況，其他都不建議翻臉
→ : 不留原業界這個情況，其他都不建議翻臉
推 : 世界很小，留點後路給自己105F 05/26 15:30
→ : 最討厭世界很小這種騙鬼的鳥說法了106F 05/26 15:42
推 : 如果你還在同一個圈子裡 最好不要自己找麻煩..107F 05/26 15:44
→ : 種下爭吵的因，讓其他還待在原公司的來撕破臉。108F 05/26 15:52
推 : 雖然是同事，但久了還是有情分在吧，人又不是機器109F 05/26 16:23
推 : 人情留一線 日後好相見110F 05/26 17:21
→ : 好聚好散，因為台灣很小隨時會碰到111F 05/26 17:59
推 : 超客氣啊，因為離職心情很好再也不用看到機八人，我絕對112F 05/26 18:06
→ : 不會講真實原因，機八人永遠搞不清楚狀況就可以了
→ : 不會講真實原因，機八人永遠搞不清楚狀況就可以了
推 : 好聚好散114F 05/26 18:11
推 : 這種事你爽就好，每個人的考量，每個情境又不一樣115F 05/26 18:27
推 : 一時變臉一時爽，但是後果自負116F 05/26 20:02
推 : 台灣真的很小 之前同事整個在業界黑掉117F 05/26 20:04
→ : 人情留一線，日後好相見。118F 05/26 20:14
推 : 主管好就好好說話 主管差當然是「一切照勞基法走」119F 05/26 20:24
推 : 油兒還要離職阿…120F 05/26 20:39
→ : 如果對方擊敗就擊敗回去啊121F 05/26 21:02
→ : 反擊擊敗主管還會被業界黑的話 轉行算了
→ : 反擊擊敗主管還會被業界黑的話 轉行算了
噓 : 你以為以後不會碰到嗎？123F 05/26 21:09
→ : 好聚好散吧124F 05/26 22:13
推 : 直接嗆阿反正又不會回鍋 前同事一定感激 辦桌請125F 05/26 23:28
推 : 反正也不會回去，感情好的就當許久不見的老朋友聊聊，感126F 05/26 23:45
→ : 情不好的就冷冷的逼他離我遠一點
→ : 情不好的就冷冷的逼他離我遠一點
→ : 當初也是想翻臉，但最後還是壓下來128F 05/27 07:32
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3樓 時間: 2019-05-28 08:58:10 (台灣)
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05-28 08:58 TW
換工作如果一起跟著換環境生活效果比較好, 也不必太擔心你怕會碰上的問題要怎麼漂無所謂, 同樣靠自己爭取的資源在不同環境下運用沒有想像中困難, 最適合自己不一定跟大家都是同一個方向, 如果改變不了這個世界就改變自己
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