※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-03-13 19:28:11
看板 WomenTalk
作者 標題 [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?
時間 Sun Mar 13 17:42:19 2022
獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143049.A.EEE.html
[新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐 - Gossiping板 - Disp BBS
![[圖]]()
![[圖]]()
![[圖]]()
懷孕與工作只能選一個！？新北市一名百貨公司美女櫃姐，疫情期間跳槽到新公司，又發 現自己懷孕，正預計要「雙喜臨門」步入婚姻殿堂，豈料她把這個消息透露給新同事知情 ，主管擔心美女櫃姐接下來的婚、產假、育嬰
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/s2/i4.disp.cc/0dabc43b36e6ae47a6058d8075422d6d.jpg)
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/s2/i4.disp.cc/imgur_2F1VlTMJWh.jpg)
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/s2/i4.disp.cc/imgur_2FLHfqqW7.jpg)
剛到職就發現懷孕
需要再找職務代理人來頂替
但請完產假育嬰假後又需要請職代離開
面對這樣的人力調度
你是老闆會怎麼做?
--
https://i.imgur.com/ZqwBXLC.jpg
https://i.imgur.com/mJf5fy8.jpg
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.40.138 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YBRnzOn (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1647164541.A.631.html
推 : 會1F 03/13 17:43
推 : 當然不會，要如何調整本來就是公司的事情，轉嫁真的是2F 03/13 17:44
如果公司是你的呢?※ 編輯: G2S (61.227.40.138 臺灣), 03/13/2022 17:45:19
→ : 有夠夭壽，也不適合當任何管理的職位3F 03/13 17:44
→ : 我目前就有出資，去年有人生產就是讓他放到底
→ : 我目前就有出資，去年有人生產就是讓他放到底
推 : 女權當到年代，懷孕要生幾個都沒人敢擋，只能說公司白目5F 03/13 17:49
推 : 為什麼歐美澳對於職場女性懷孕不會這樣子？6F 03/13 17:49
→ : 當道7F 03/13 17:49
→ : 澳洲還可以跟公司請假請個半年去環歐8F 03/13 17:50
→ : 歐美也有但相對真的少很多，有完善的公司體制就可以減9F 03/13 17:51
→ : 少這種事情的發生
→ : 少這種事情的發生
→ : 政府只會規定公司，但卻不給公司補償11F 03/13 17:51
→ : 這關政府屁事...是公司自己要解決的事情12F 03/13 17:52
推 : 我以前同事就是懷孕狀態進來然後沒多久就請產假，但做完13F 03/13 17:52
→ : 月子兩個月就回來上班了
→ : 月子兩個月就回來上班了
推 : 職代就簽定期契約 如果好用到時候正式聘僱呀15F 03/13 17:53
→ : 看那個人能力及貢獻吧 要是能力強當然會留但如果表現16F 03/13 17:53
→ : 不太好 半個月+未來考量就真的會勸退吧
→ : 不太好 半個月+未來考量就真的會勸退吧
推 : 沒本事開公司就別出來丟臉，事事都要採法規紅線，乾脆搞18F 03/13 17:53
→ : 老鼠會吸金比較快
→ : 老鼠會吸金比較快
推 : 如果一家公司有一半女性都懷孕生子，全部請育嬰假2年20F 03/13 17:53
→ : ，那家公司是不是要關門啊
→ : ，那家公司是不是要關門啊
推 : 想不到解決辦法的話，這種公司倒了真的對大家都好22F 03/13 17:54
→ : 本來就該倒，哪天欠薪或者違法要員工一起扛23F 03/13 17:57
推 : 全部有薪假請光後決定辭職帶小孩或是再生一個，不是大24F 03/13 18:02
→ : 公司根本撐不住幾個女人這樣搞
→ : 公司根本撐不住幾個女人這樣搞
→ : 說真的 同事以為可以多一人分擔業務 結果……26F 03/13 18:06
推 : 剛到職馬上懷孕那種可能沒辦27F 03/13 18:12
→ : 法 接受覺得想鑽制度漏洞弄完
→ : 就會馬上走但是如果是做一段
→ : 時間的老員工有互信基礎 就
→ : 沒有關係
→ : 法 接受覺得想鑽制度漏洞弄完
→ : 就會馬上走但是如果是做一段
→ : 時間的老員工有互信基礎 就
→ : 沒有關係
推 : 一直舉什麼全公司的女人都這樣做公司不就倒了的例子的人32F 03/13 18:13
→ : ，跟說同性婚姻過了大家都變同性戀人類會滅絕有什麼不一
→ : 樣，你告訴我看過哪間公司全部女生同時跑去懷孕生小孩的
→ : ==
→ : ，跟說同性婚姻過了大家都變同性戀人類會滅絕有什麼不一
→ : 樣，你告訴我看過哪間公司全部女生同時跑去懷孕生小孩的
→ : ==
推 : 這間公司只有五個人，她同事可能會先詛咒她難產36F 03/13 18:16
推 : 有聽朋友說遇過這種同事，還要另外找人代理工作，之後又37F 03/13 18:18
→ : 一直請假，很麻煩
→ : 一直請假，很麻煩
推 : 如果一來就婚假 產假什麼都請 然後請完一套還馬上走人39F 03/13 18:18
→ : 這樣真的正常嗎？然後每個女生都這樣來玩？然後說公司
→ : 活該沒本事開就別開
→ : 這樣真的正常嗎？然後每個女生都這樣來玩？然後說公司
→ : 活該沒本事開就別開
推 : 聽聽就好啦 改天自己當資方 就是另一套說法惹 嘻嘻42F 03/13 18:20
→ : 找約聘的職代 不然就找男的 只是男的比較難壓薪水看要43F 03/13 18:21
→ : 選哪個
→ : 選哪個
推 : 難怪現在面試 不是都會問 有沒有結婚 有準備生小孩嗎45F 03/13 18:21
推 : 懷孕就自己離職好嗎？46F 03/13 18:21
→ : 常見的就是當勞方時 哭薪水低，自己當資方時 一樣給最低薪47F 03/13 18:21
→ : 所以資方要自己去跟總統講啊 一直討拍沒用吧48F 03/13 18:22
→ : 嘻嘻 我不敢說 一定沒有超優質佛心的資方49F 03/13 18:22
→ : 總統也叫勞方自己跟老闆講50F 03/13 18:22
噓 : 不解僱但一直扣錢囉51F 03/13 18:23
→ : 但我敢說 自己勞方說一套 改當資方自己幹一樣的事 很常見52F 03/13 18:24
→ : 因為 並不是每個人都是超優質大企業 有那個實力照法條玩
→ : 因為 並不是每個人都是超優質大企業 有那個實力照法條玩
推 : 照法規來，該給的給。職代去留也要溝通好，重點是原54F 03/13 18:25
→ : 本團隊節奏要維持
→ : 本團隊節奏要維持
推 : yes, i do.56F 03/13 18:25
推 : 有這種垃圾老闆心態的人，也只能請到垃圾員工57F 03/13 18:26
推 : 公務員才可能這樣搞 小公司會氣死58F 03/13 18:26
→ : 不會解僱，因為違法59F 03/13 18:27
噓 : 以上都是少子化幫凶60F 03/13 18:28
推 : 廢話61F 03/13 18:32
推 : 有認識的朋友，剛到公司不到一年後請產假，育嬰假，離職停62F 03/13 18:34
→ : 薪後直接離職
→ : 薪後直接離職
→ : 不會64F 03/13 18:37
推 : 我是老闆喔 小公司的話 嗯！你懂得65F 03/13 18:39
推 : 不會 說真的我是同事會很嘔 還要分攤工作66F 03/13 18:40
→ : 照規定來 不然自己站不住腳 會很麻煩67F 03/13 18:42
推 : 沒本事開公司就別出來丟臉＋168F 03/13 18:42
推 : 小公司真的無法承擔一個孕婦69F 03/13 18:44
推 : 要說沒本事別出來開公司 其實OK呀~70F 03/13 18:46
噓 : 不會啊 做的太明顯了一定被告71F 03/13 18:47
→ : 那就是公司請不起這樣的孕婦，請另尋高就嘍!72F 03/13 18:47
→ : 這樣雙贏 ~
→ : 這樣雙贏 ~
推 : 又說承擔不起孕婦，又要怪罪女人幹嘛都不生，真的很可74F 03/13 18:47
→ : 笑
→ : 笑
推 : 人力卡的剛剛好就容易有這個問題76F 03/13 18:48
推 : 翻譯：應該顧一男一女，懷孕就給男同事扛77F 03/13 18:49
推 : 老實說我表姐生兩個 基本上快生的時候就已經準備找下一份78F 03/13 18:50
→ : 工作了
→ : 你大搖大擺休了長假不會還妄想回到崗位時 同事還對你有好
→ : 態度吧
→ : 工作了
→ : 你大搖大擺休了長假不會還妄想回到崗位時 同事還對你有好
→ : 態度吧
推 : 可憐哪 勞勞互打82F 03/13 18:51
推 : 看了推文覺得台灣少子化不意外 誰敢生83F 03/13 19:07
噓 : 這種不友善環境就是少子化的元兇84F 03/13 19:09
推 : 這點儲備人力都沒有不要跟人家開公司85F 03/13 19:10
推 : 有些職場老闆直接省錢不請人，讓其他員工代理到死，86F 03/13 19:11
→ : 其他人就詛咒她生孩無屁眼
→ : 其他人就詛咒她生孩無屁眼
→ : 欠法律修理88F 03/13 19:11
推 : 可憐啊 真的沒人敢生小孩89F 03/13 19:12
推 : 只有公務員敢請假吧90F 03/13 19:14
推 : 這種不知道來工作還是來生孩子討公司養的？91F 03/13 19:15
推 : 不過我是同事也是會幹在心裡拉92F 03/13 19:16
→ : 你可以不要請女的啊93F 03/13 19:16
推 : 公司倒就倒,其他員工就放假每週7天94F 03/13 19:17
推 : 懷孕不是還有7個月可以工作95F 03/13 19:17
→ : 至少可以工作到羊水破掉那刻 先壓榨再說
→ : 至少可以工作到羊水破掉那刻 先壓榨再說
推 : 你怎麼不問妳媽當出幹嘛要懷孕97F 03/13 19:18
→ : 跟基本工資調高到每月10萬一樣,做不到的公司關門剛好而已98F 03/13 19:18
推 : 3、4人規模公司也是公司阿，還儲備人力勒99F 03/13 19:19
推 : 會，公司是要你幫忙賺錢的，不是讓你來生小孩的100F 03/13 19:20
噓 : 這明顯是人事部門的問題吧...101F 03/13 19:21
--
※ 看板: WomenTalk 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 315
回列表(←)
分享