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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-12-26 01:19:03
看板 WomenTalk
作者 lalalamb (lala)
標題 [討論] 公職的同事是不是互相競爭的關係?
時間 Sun Dec 25 19:12:18 2022



之前在私人企業待過
感覺每個職務都具有一定的專業性  分工也比較明確
每個人對自己的工作負責   自己把工作做好  不會影響同事
真的做不好會被炒
同事好像也沒有壞到讓別人丟工作


但後來入公職

感覺同事間是競爭關係  就算職務內容不  職等不同
感覺自己把份內工作做好
對同事而言反而不好
每換新工作  同事好像希望自己出包
不給職務上的協助 有的還會刻意隱藏
然後與同事聊天聊愈多   同事知道自己弱點或習慣愈多
感覺會被利用的風險更高
說穿了就是表現沒有出包會被嫉妒之類的

公職感覺有點可怕,表現正常也會被人衝康
如果學歷好一點的公務人員更是
被大家視為競爭者



要怎麼明哲保身?

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※ 文章代碼(AID): #1Zg30KGb (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1671966740.A.425.html
ssnopra: 真的嗎?1F 12/25 19:15
lovetoo: 有考績制度就會這樣,甲乙都有比例分配,所以...2F 12/25 19:17
ryusenming: 我怎麼覺得是老的會推事情3F 12/25 19:21
lululun: 考績這種事 以為只有私人企業會興盛 聽到公職朋友說才知4F 12/25 19:21
lululun: 道公職鬥也沒在客氣的
lululun: 都覺得相對能力弱的要上爬才要用鬥的
maybelie: 沒有吧    同事出包久了長官就會把他的工作內容丟給其7F 12/25 19:24
maybelie: 他人負責,久了就變成能者過勞,然後考績還是看上面心
maybelie: 情照輪,久了根本沒人想認真做事
Erict: 我待的公家機關相反,沒啥人想升官,黑了就不會升了 XD10F 12/25 19:33
iamjimhaha: 我覺得是在比誰會推工作欸11F 12/25 19:45
iamjimhaha: 捅人當然也是有
iamjimhaha: 考績是無能為力的事情,希望能夠準時下班就好
chigo520: 考績才差半個月何必那麼拼呢?14F 12/25 20:23
vennice: 一般公司也會被利用,被同事捅刀,要小心跟同事對話應對15F 12/25 20:53
vennice: ,是剛好你那間私人公司比較溫和,公職是比較多老害長官
escobar006: 互推的比較多吧17F 12/25 20:55
ihl123456: 根本沒在在意考績18F 12/25 20:57
ovarbda: 有嗎?一個蘿蔔一個坑19F 12/25 20:59
beyuki: 看單位風氣和職務分配20F 12/25 21:23
rick6304: 表示你們單位很涼 閒到沒事幹就找事做21F 12/25 21:36
callme76: 看地方,爽的單位,大家都準時下班22F 12/25 21:41
esoramania: 即使同單位 主管同仁換血過風氣都不一樣 ...人就是江23F 12/25 21:53
esoramania: 湖
halifax: 我待的地方狀況類似7樓,出包的那個後來職務輪調到別的單25F 12/25 22:14
halifax: 位,接他位置的人幫忙收爛攤子,打考績時是同等職務輪乙
halifax: 等,結果是出包的那個拿甲等收爛攤子的人拿乙等,主管們
halifax: 都沒說話
lookeye: 不論公家私人都會有吧29F 12/25 22:15
almondchoco: 私人也會吧30F 12/25 22:31
a44883: 某北部捷運考績黑到見骨,新人就是老人考績提款機31F 12/25 22:37
d9321003: 無感欸 互推工作比較常見32F 12/25 22:49
yoyoyolin: 私人企業也一樣…..33F 12/25 22:50
showermi: 競合34F 12/25 23:04
shadowclamp: 因為有考績+1 在乎的人比不在乎的人多很多35F 12/25 23:29
topninjayen: 保甲的人不會跟你爭36F 12/26 00:22
chigo520: 公家機關又不是什麼烤雞會影響獎金好幾個月… 計較這個37F 12/26 00:57
chigo520: 不如讓自己開心一點
bemily32: 我待過幾個單位的共同點是:老人爽爽過 越新進的業務越39F 12/26 01:09
bemily32: 重

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