顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-07-08 12:43:36
看板 WomenTalk
作者 tekiero (月半)
標題 [心情] 爸爸請育嬰假需要配偶的在職證明?
時間 Fri Jul  7 13:41:50 2023


預產期將至,
老公問了他們公司育嬰假的請假規定,
說是需要配偶的在職證明才能請。

我記得法律已經修法,
夫妻雙方應可以同時請育嬰假,
不需要其中一方的在職證明才是啊。

有沒有請過育嬰假的爸爸,
說說請假的經驗啊?

----
Sent from BePTT on my iPhone 12 Pro

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.8.113 (臺灣)
※ 作者: tekiero 2023-07-07 13:41:50
※ 文章代碼(AID): #1afwMWoh (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1688708512.A.CAB.html
micado      : 沒請過 但以現在法規來說1F 111.71.213.54 台灣 07/07 14:17
micado      : 受僱者申請育嬰留職停薪不以配偶是
micado      : 否就業為要件
micado      : https://reurl.cc/GAG03A 新北市政
micado      : 府
JacksonN    : 性平法條有規定(去年開始),不用6F 114.44.82.194 台灣 07/07 14:19
JacksonN    : 在職證明就能同時請育嬰假,育嬰留
JacksonN    : 職津貼(投保金額的8成)只能其中一
JacksonN    : 人領半年,建議分開請才能拿到1年
JacksonN    : 的育嬰津貼,不過如果另一半本來就
JacksonN    : 沒在工作的情形,那就直接請,公司
JacksonN    : 要在職證明是違法的
JacksonN    : https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawHistory.aspx?pcode=N0030018
JacksonN    :  看1
JacksonN    : 11年1月18日的修正條文對照表,就
JacksonN    : 有說明
育嬰留職停薪實施辦法 沿革-全國法規資料庫
[圖]
歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治社會之目標。 ...

 
hoij79627   : 新規定是不需要17F 36.228.84.32 台灣 07/07 14:22
a0913       : 人事沒更新條文吧18F 218.210.62.4 台灣 07/07 17:23
f789087     : 隊友剛好再開放夫妻可以同時請的時19F 101.137.137.153 台灣 07/07 18:04
f789087     : 候請育嬰假,但他們公司也還是有要
f789087     : 我的在職證明,可能真的是人資還沒
f789087     : 更新到?
SweetLee    : 有配偶在職證明可以申請六個月的錢23F 59.127.156.17 台灣 07/07 18:15
SweetLee    : 吧
EL73        : 不用證明,而且家裡有2個3歲以下小25F 42.75.86.111 台灣 07/07 19:00
EL73        : 孩,父母可以同時請
EL73        : 但需分別以不同的小孩照顧名義請育
EL73        : 嬰
willardfan  : 目前不用29F 223.136.103.134 台灣 07/07 19:10
justinwei14 : 不用,直接跟公司說目前法規就好30F 111.249.199.56 台灣 07/07 19:41
shiningwine : 人資沒更新31F 36.234.120.122 台灣 07/07 19:45
qozxcv      : 媽媽請也要老公的吧?32F 61.219.218.127 台灣 07/07 19:47
Mattmin     : 直接請33F 1.34.200.206 台灣 07/07 19:47
mmivmsn     : 現在還有公司敢擋育嬰假哦?34F 42.74.126.194 台灣 07/07 19:51
dunntw      : 2021請時還要,也是記得不用了35F 1.160.239.63 台灣 07/07 19:59
anna34s85164: 不需要配偶在職證明喔!現在擋育嬰36F 42.73.65.206 台灣 07/07 20:03
anna34s85164: 的主管還是有喔~還算半公股呢XD
shubow206   : 我上次要,這次都不用。有改法令了38F 27.53.178.37 台灣 07/07 20:16
VicTure     : 不需要!過來人回答你39F 111.82.34.224 台灣 07/07 22:46
hrcdf1125   : 不用,留停中40F 114.34.23.238 台灣 07/07 22:51
s870149     : 不用,公家單位留停中 沒要另一半41F 101.137.84.135 台灣 07/08 01:30
s870149     : 的在職證明
stillnext   : 現在已經改成不用配偶在職而且「夫43F 114.41.28.152 台灣 07/08 02:45
stillnext   : 妻同時可請領育嬰留職貼」及育兒津
stillnext   : 貼,前面幾位可以更新一下
stillnext   : 不需要分開請也不需要一方在職,建
stillnext   : 議直接法條更新傳給人事
stillnext   : 一個小孩就能同時請領夫妻育嬰津貼+
stillnext   : 育兒津貼
funeasy     : 不用50F 223.137.214.182 台灣 07/08 05:06
jay16814    : 給離職證明比較快51F 192.145.118.182 美國 07/08 08:13
Rueishiuan  : 去勞工局申述~公司違法52F 39.14.34.98 台灣 07/08 08:30
shiaowei    : 不用,我朋友老婆沒工作,他也請了53F 114.137.19.250 台灣 07/08 09:44
dou0228     : ?這是什麼奇妙規定?54F 223.137.43.164 台灣 07/08 11:12
dou0228     : 你拿出出生證明才對吧,上班證明是
dou0228     : 要證明什麼?
genovis     : 沒錢就不要生小孩,現在8+9夠多了57F 101.136.187.134 台灣 07/08 12:11

--
※ 看板: WomenTalk 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 320 
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇