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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-08-09 22:47:10
看板 WomenTalk
作者 tekiero (月半)
標題 [閒聊] 請育嬰假會影響職涯嗎?
時間 Wed Aug  9 05:57:43 2023


很多媽媽請育嬰假之後好像都會很難回到原本的工作崗位,或是因為一請請了兩年,回去
工作比較難升遷。

好奇如果男生請育嬰假會有這種困擾嗎?
我老公想請半年育嬰假跟我一起帶小孩,
剛出生到六個月是最難帶的,
兩個人可以一起帶無疑是給了我強心針。
但很怕這樣影響到他未來的職涯生活。
還是我想多了?

補充一下,
因為有些推文以為是我要請育嬰假。
事實上我目前是在家工作的狀態,
而且工作不需要花很多時間,
小孩出生後可以專心帶小孩,
所以老公要不要請育嬰假其實都沒關係。
也不會有經濟上的問題,
就算只有一份收入或一份半的收入,
一般生活都是夠用的。
當然也是看他自己想不想請。
只是會擔心影響他的職涯才來版上問問 。
然後我老公外商科技業。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.22.215 (臺灣)
※ 作者: tekiero 2023-08-09 05:57:43
※ 文章代碼(AID): #1aqhfPAN (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1691531865.A.297.html
milk7054    : 爛公司才要擔心1F 114.37.203.95 台灣 08/09 06:33
milk7054    : 回來不能適應不是廢話?離職幾個月
milk7054    : ,工作90%忘差不多,所以面試才會問
milk7054    : 空窗期
milk7054    : 升遷跟育嬰假有啥關係?一堆主管缺
milk7054    : 都被女的卡死死
milk7054    : 學習能力快半個月到1個月就上軌道,
milk7054    : 資質問題
caramelputin: 才半年,會的原因不是育嬰假,是能9F 114.42.1.56 台灣 08/09 06:45
caramelputin: 力差跟主管不喜歡你。不過不要凹男
caramelputin: 生,拿錢請月嫂9小時或家事處理,
caramelputin: 省得事後被怪罪
caramelputin: 當初我先生因為想升遷拒絕育嬰,啊
caramelputin: 後來也沒升遷…. 倒是我自己請了半
caramelputin: 年又半年,後來還跳巢兩次,能力積
caramelputin: 極度討喜才是重點
caramelputin: 面試沒被問過空窗期,專業領域問題
caramelputin: 才是面試官要問的。
yayaya9487  : 短期有影響 長期來看可忽略19F 114.47.208.28 台灣 08/09 06:54
caramelputin: 忘記是正常的,平常要好好做筆記,20F 114.42.1.56 台灣 08/09 06:59
caramelputin: 即使沒生孩子,你工作超過10年,第
caramelputin: 一年做什麼誰記得。
sjclivelo   : 回去難升遷是因為你忘記怎麼工作了23F 114.136.231.172 台灣 08/09 07:22
sjclivelo   : 吧
enamor753   : 能力好不好才是重點25F 39.15.8.41 台灣 08/09 07:35
linwukin    : 半年其實無感 更多的還是機運26F 42.74.134.81 台灣 08/09 07:35
operaghost  : 爛公司會影響
	
101.8.20.11 08/09 07:54
	
airanfernee : 我當初也請育嬰假六個月 反而是老婆28F 42.75.61.78 台灣 08/09 08:06
airanfernee : 上班 回來也沒被刁難卡位 能力態度
airanfernee : 夠好就不用擔心 爛的小公司就不予置
airanfernee : 評
myhand      : 看公司 一般來說不會32F 49.216.55.95 台灣 08/09 08:16
afune12369  : 爛公司 或 爛員工 就會33F 49.217.49.129 台灣 08/09 08:19
ilovebig99  : 公家比較不會吧34F 118.170.100.58 台灣 08/09 08:28
xxxcv       : 問好考績跟請假權益應該就還好,年35F 223.137.158.91 台灣 08/09 08:31
xxxcv       : 資應該會比別人少半年
VoV         : 難升遷只是女生工作能力差,和育嬰37F 191.96.72.5 荷蘭 08/09 08:32
VoV         : 假無關,不要射不準怪馬桶歪
chiaia7     : 男友公職說之前學長請回來考績有影39F 219.68.71.189 台灣 08/09 08:36
chiaia7     : 響 因為出勤數少了很多Q
kagaya      : 阿就輸同期的兩年 就差不多這樣啊41F 123.194.188.166 台灣 08/09 08:38
kagaya      : 人家沒請你有請 當然升別人
bllove      : 同事請過 回來一樣啊 看能力跟主管43F 114.43.31.218 台灣 08/09 08:45
jj782995    : 怎麼可能沒影響,二年制度又不可能44F 27.242.228.244 台灣 08/09 08:49
jj782995    : 完全不懂,產業型態怎麼可能完全沒
jj782995    : 變化
misa1015    : 不會 重點是能力47F 123.192.89.190 台灣 08/09 08:53
offstage    : 困難處是公司發現六個月沒有你也沒48F 1.200.1.13 台灣 08/09 09:02
offstage    : 關係,現有的團隊就可以運作的很好
offstage    : ,或者請來接替的人表現更好薪水更
offstage    : 低。如果公司沒有你就不行,或者你C
offstage    : P比高到無法取代,公司就會拜託你趕
offstage    : 快回來
lessthenone : 如果會...這間公司也別待了...54F 101.137.153.47 台灣 08/09 09:09
kagaya      : 一般普通人 公司不會少你一個就不能55F 223.137.25.221 台灣 08/09 09:09
kagaya      : 運作啦  大部分都是螺絲釘
kagaya      : 所以主要差別就是你空白二年而已
kagaya      : 產業知識也落後別人二年 工作產出也
kagaya      : 少別人二年 就這樣而已
kagaya      : 跟一個同期同能力的比 你就是輸人二
kagaya      : 年
kagaya      : 那也沒啥啊 再做二年就好
candyrainbow: 會難升遷是因為常常請假63F 210.59.70.204 台灣 08/09 09:13
iiKryptos   : 不會64F 125.230.76.69 台灣 08/09 09:36
pasaga      : 要看公司制度 吃年資要升遷的很傷65F 61.228.97.28 台灣 08/09 09:36
Kyo5566     : 建議自己當老闆 可以開豪車住豪宅66F 36.236.170.53 台灣 08/09 09:39
Kyo5566     : 自己的假自己放 別再吃人頭路看老
Kyo5566     : 闆臉色了
Antmi       : 會影響的就別待了69F 118.167.238.24 台灣 08/09 09:43
Ian60       : 多少會影響一點,除非你跟老闆關係70F 111.82.66.228 台灣 08/09 09:45
Ian60       : 好。
lolicat     : 第一個是有沒有缺 第二個是看職務72F 220.132.57.87 台灣 08/09 09:49
lolicat     : 第三個是看你人際關係 這些人選早就
lolicat     : 是公司管理層已經挑好人了 跟你放不
lolicat     : 放育嬰假的關係不大 要說有沒有影響
lolicat     : 一定是有 除非你放假在家也能處理公
lolicat     : 務 不然一放半年一年育嬰假 哪個案
lolicat     : 件可以等你一年後才處理?
caramelputin: 育嬰不是24小時照顧小孩,人脈要做79F 114.42.1.56 台灣 08/09 09:49
caramelputin: 好,我都會固定跟同事更新資訊,也
	
114.42.1.56 08/09 09:49
	

caramelputin: 有邊育嬰邊考證照(第二胎比較有餘
	
114.42.1.56 08/09 09:49
	

caramelputin: 裕)
caramelputin: 不過這間公司缺爛了,最快的方式還
caramelputin: 是換一間,薪水比升遷還好。工作的
caramelputin: 心態要夠積極才可以,育嬰只是階段
caramelputin: 性的半年一年
camomie     : 回去後難升遷的原因是不能想加班就87F 36.227.150.216 台灣 08/09 09:55
camomie     : 加班,小孩生病你也必須臨時請假,
camomie     : 久了公司就不敢把重要工作交給你
caramelputin: 至於都是新手爸媽,不如月嫂實在,90F 114.42.1.56 台灣 08/09 09:58
caramelputin: 我朋友月中出來又請月嫂一個月,除
caramelputin: 非雙胞胎….或特殊兒。
k798976869  : 外商不會93F 123.110.50.249 台灣 08/09 10:10
Qxer        : 取決於請假前的職場口碑94F 42.72.120.63 台灣 08/09 10:10
k798976869  : 台商會95F 123.110.50.249 台灣 08/09 10:10
cascade     : 半年不在公司業務照常運作96F 125.229.172.114 台灣 08/09 10:17
cascade     : 甚至發現員工某A某B能力更好更有潛
cascade     : 力就會請你離開了
cascade     : 我一個不婚不生的因為同事病假或婚
cascade     : 育假得到很多機會很感謝他們
azasibyl    : 我覺得育嬰假非主因,主要是妳小孩101F 36.227.80.100 台灣 08/09 10:21
azasibyl    : 又不是只存在這半年。回去上班後會
azasibyl    : 因為小孩動不動要請假要陪伴。你的
azasibyl    : 同事主管都會被妳每一次的臨時請假
azasibyl    : 影響。除非妳有穩定的後援,不然這
azasibyl    : 種不穩定性怎麼爬
evermpeg2   : 看公司,87%會啦107F 111.82.42.174 台灣 08/09 10:22
※ 編輯: tekiero (49.215.44.212 臺灣), 08/09/2023 10:28:43
duziererder : 外商 不會108F 42.74.81.7 台灣 08/09 10:25
azasibyl    : 公司肯定不能虧欠那些穩定工作的員109F 36.227.80.100 台灣 08/09 10:26
azasibyl    : 工啊,如果自身沒有什麼特別突出的
azasibyl    : 優勢的話。當然是先照顧對公司貢獻
azasibyl    : 較多的人
※ 編輯: tekiero (49.215.44.212 臺灣), 08/09/2023 10:30:46
molamolajump: 開公司潛規則跟風氣113F 36.227.78.127 台灣 08/09 10:32
molamolajump: 還要看妳老公平常人緣人品跟能力
molamolajump: *看公司
Emacs       : 發展心理學來說最好是請育嬰假116F 1.163.239.39 台灣 08/09 10:43
wt0328      : 育嬰假可以請兩年?!?!117F 126.166.147.33 日本 08/09 11:05
fafcfh      : 會的話,可以換公司了,我兩個女同118F 42.73.147.51 台灣 08/09 11:05
fafcfh      : 事請好請滿,一個回來兩年升主管、
fafcfh      : 一個調薪補滿差距,除了特休重算,
fafcfh      : 沒什麼大影響
say29217074 : 待在垃圾爛公司的可悲員工會跟你說122F 49.216.101.43 台灣 08/09 11:18
say29217074 : 會
chipei27    : 會124F 1.161.23.21 台灣 08/09 11:19
caramelputin: 外商科技業是沒關係,你老公想請就125F 111.82.197.23 台灣 08/09 11:19
caramelputin: 讓他請啊,是我會請月嫂啦,煮得好
caramelputin: 吃(六餐,我吃過朋友家的月嫂)又
caramelputin: 會顧孩子…。你要評估你老公可不可
caramelputin: 以煮三餐,有沒有能力帶孩子,不然
caramelputin: 可能最後是你照顧兩個小孩….或是
caramelputin: 一直叫外送,訂月子餐也頂多吃兩個
caramelputin: 月。

第一個月會住月中。
※ 編輯: tekiero (49.215.44.212 臺灣), 08/09/2023 11:20:58
lolicat     : 對啊 你跟同事更新工作狀況不就是工133F 220.132.57.87 台灣 08/09 11:22
lolicat     : 作嗎 那案件或專案進度要不要跟?這
lolicat     : 樣不就是在工作?
pierides47  : 正常公司請半年還好,但的確上班後136F 60.244.91.129 台灣 08/09 11:22
pierides47  : 才是考驗,小孩就托嬰幼稚園時期最
pierides47  : 常生病了
usaku       : 除非部門只有你這個人才,否則一定139F 223.137.189.94 台灣 08/09 11:25
usaku       : 受影響

我老公不會有上因小孩生病請假的問題,
因為我都在家,
如果以後小孩生病也是我去處理就好。
※ 編輯: tekiero (49.215.44.212 臺灣), 08/09/2023 11:35:00
pelier      : 好一點的公司每個人LOADING 70~80%141F 59.120.70.66 台灣 08/09 11:35
merol       : 平心而論,如果你能力好又討喜,可142F 49.216.52.222 台灣 08/09 11:36
merol       : 以忽略。如果公司看年資升遷,那請
merol       : 不要挑戰
pierides47  : 不知工作性質,不然問問這半年能在145F 60.244.91.129 台灣 08/09 11:38
pierides47  : 家遠距嗎?一星期抽個一兩天進公司
pierides47  : 這樣,外商感覺比較有彈性
ankapawelek : 爛公司才會出事148F 180.217.224.156 台灣 08/09 11:40
chiz2       : 太太不要說你男人不要忘記你還有小149F 159.45.249.71 美國 08/09 11:41
chiz2       : 孩要養就好,其他都好處理
jameshcm    : 看你先生想當好男人,還是好員工啊151F 220.142.80.67 台灣 08/09 11:42
jameshcm    : 除非公司早就將育嬰假列入固定成本
jameshcm    : 不然說完全不會影響其實都是騙人的
linyap      : 會影響 多數請育嬰假的男生可能會被154F 116.59.255.28 台灣 08/09 11:51
linyap      : 講的很難聽。畢竟傳統觀念的人太多
linyap      : ,公司主位上的人很多的5-60歲甚至
linyap      : 快退休,之前養小孩幾乎都太太負責
linyap      : ,有些甚至沒帶過幾次孩子。但我覺
linyap      : 得不用管,嘴長在別人身上,你們夫
linyap      : 妻協調好就好。
linyap      : 另外外商科技業也是要看的 如果是光
linyap      : 光那種,管理方式還真的跟傳產沒太
linyap      : 大差別
caramelputin: 外商是可以遠距的外商嗎?目前美國164F 111.82.197.23 台灣 08/09 11:57
caramelputin: 很多公司都back to office.  如果
caramelputin: 可以談在家上班,就完美了,不請也
caramelputin: 沒關係。
caramelputin: 外商育嬰有些有full pay 是我一定
caramelputin: 會請,我們公司有六個月的full pay
caramelputin: .
funeasy     : 怎麼可能不會 不用自我安慰171F 223.137.120.198 台灣 08/09 12:01
muxmux      : 一定會172F 111.82.166.54 台灣 08/09 12:04
injoyful    : 你的問題應該要請你老公去打聽他們173F 27.53.144.90 台灣 08/09 12:07
injoyful    : 公司的情況,上來問並不準;但過來
injoyful    : 人經驗是六個月前比六個月後好照顧
injoyful    : 很多,只有吃睡被玩,沒有太多個人
injoyful    : 意見,再大一點就開始會想主觀意識
injoyful    : 比較難對付了
runnn       : 一定會179F 223.139.11.237 台灣 08/09 12:11
andrew5106  : 你用主管的角度,去想看看就知道了180F 223.138.75.43 台灣 08/09 12:39
andrew5106  : 有遇過女的請兩年,沒遇過男的敢請
andrew5106  : 那麼久
aoc902001   : 跟高層關係好不好才是重點,你可能183F 223.138.242.134 台灣 08/09 12:46
aoc902001   : 還沒看過有人留停一年回來直接升官
aoc902001   : 吧。
lu0713      : 理論上不會,也不應該會影響186F 114.44.70.72 台灣 08/09 13:06
lvnps       : 看公司。多半會吧187F 1.174.212.226 台灣 08/09 13:11
pierides47  : 我碰過男生請2年的但他類公家機關188F 60.244.91.129 台灣 08/09 13:22
ab566       : 公務員不會喔189F 39.10.16.164 台灣 08/09 13:25
olin7745    : 如果請假不會影響到其他人 那基本上190F 180.217.20.67 台灣 08/09 13:30
olin7745    : 沒差 就多一個空位在那邊,也不會到
olin7745    : 浪費空間因為叫外送都會放那
mYPing      : 外商不會193F 49.217.238.150 台灣 08/09 13:45
luluking    : 就問這種問題是不是覺得同事都是白194F 223.136.121.91 台灣 08/09 13:47
luluking    : 癡,你空窗了一年,同事一年內都不
luluking    : 會有貢獻或成長,就是等你回來比賽
luluking    : 繼續這樣嗎
jameshcm    : 「不會浪費空間,叫外送都會放那」198F 116.89.128.169 台灣 08/09 13:52
jameshcm    : 有夠傳神,笑死!
mibro       : 只有爛公司會  我老婆請三次  三次200F 39.15.72.85 台灣 08/09 14:02
mibro       : 都沒影響
poopaapoo   : 看工作的替代性吧202F 223.136.121.88 台灣 08/09 14:04
merciawu    : 看公司吧203F 101.136.70.98 台灣 08/09 14:30
cf904e18    : 看公司204F 223.137.13.73 台灣 08/09 15:13
selasdy     : 能力+1,就算討厭妳請育嬰,回來好205F 106.64.144.28 台灣 08/09 16:12
selasdy     : 用人才還是不得不用,升遷加薪留人
selasdy     : 常見
mibro       : 外商的話  應該有機會談改成WFH  收208F 39.15.72.85 台灣 08/09 17:16
mibro       : 入不影響又能cover家裡
fuchiu      : 在爛公司請育嬰假還被閒話210F 124.8.37.86 台灣 08/09 17:54
fuchiu      : 講得好像施捨一樣
ptckimo     : 同94樓212F 101.136.201.155 台灣 08/09 21:35

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