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看板 Baseball
作者 標題 Fw: [今日] 犀牛簽郭勝安?桃猿:他不是自由球員
時間 Wed Jan 14 00:30:40 2015
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看板 BaseballNEWS
作者 標題 [今日] 犀牛簽郭勝安?桃猿:他不是自由球員
時間 Wed Jan 14 00:18:44 2015
記者方正東/台北報導
Lamigo桃猿去年季後釋出投手郭勝安,義大犀牛日前簽下他,桃猿領隊劉玠廷不知道
犀牛是否與郭勝安簽約,但他說「郭勝安目前還不是自由球員」。
劉玠廷表示,去年底,郭勝安原本在釋出名單中,後來因為郭勝安畢竟只來一年,所
以球隊願意給他另一次機會,邀請他來參加春訓,「這是我跟郭勝安的口頭協議,就
看他能否通過春訓測試」,而郭勝安也依照約定,參加桃猿二軍春訓。
以球隊願意給他另一次機會,邀請他來參加春訓,「這是我跟郭勝安的口頭協議,就
看他能否通過春訓測試」,而郭勝安也依照約定,參加桃猿二軍春訓。
11日義大犀牛開訓,犀牛領隊謝秉育指出,「已與郭勝安簽約,就等球團高層同意」
,對於犀牛的這個說法,劉玠廷感到不解,他認為犀牛應該去看一下聯盟規章,王英
山遭釋出,中信兄弟有意吸收,我們沒有意見,因為已完成相關的程序;對於郭勝安
,球團仍支付他的勞健保,也還沒給他離隊同意書。因此為何會傳出義大犀牛簽下郭
勝安,劉玠廷感到不解。
,對於犀牛的這個說法,劉玠廷感到不解,他認為犀牛應該去看一下聯盟規章,王英
山遭釋出,中信兄弟有意吸收,我們沒有意見,因為已完成相關的程序;對於郭勝安
,球團仍支付他的勞健保,也還沒給他離隊同意書。因此為何會傳出義大犀牛簽下郭
勝安,劉玠廷感到不解。
郭勝安2007年加入洛磯隊,最高層級到高階1A,2012年3月底遭洛磯隊釋出;郭勝安2013
年底參加中職選秀,被桃猿隊選中,2014年初以激勵獎金100萬元、月薪12萬元加盟桃
猿。
郭勝安去年球季 未在一軍出賽,在二軍出賽14場,投12局,戰績3中繼,防禦率8.25
;犀牛評估,郭勝安返台之後,服一年兵役,完全沒接觸棒球,現在正逐漸恢復中,
因此得知桃猿要釋出他,才會決定與他簽約。
;犀牛評估,郭勝安返台之後,服一年兵役,完全沒接觸棒球,現在正逐漸恢復中,
因此得知桃猿要釋出他,才會決定與他簽約。
http://www.nownews.com/n/2015/01/14/1574491
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推 : 他有被釋出??1F 01/14 00:31
推 : 好像沒有釋出的消息吧2F 01/14 00:32
推 : 釋出名單沒有他吧??3F 01/14 00:32
→ : 釋出了不給離隊證明?4F 01/14 00:32
推 : 又要結樑子了5F 01/14 00:32
→ : 釋出名單不用送聯盟備查嗎?6F 01/14 00:33
推 : 今年沒看到郭被釋出訊息 有吳俊逸 陳秉村 王嘉誠 王英山7F 01/14 00:36
→ : 空謝你要不要再看清楚? 是簽到郭晉安了吧?8F 01/14 00:36
→ : 沒有釋出按照規章的確不能簽約9F 01/14 00:36
→ : 簽到郭晉安好像比較賺XD10F 01/14 00:36
推 : 義大哪來的消息 說要釋出0.011F 01/14 00:37
推 : 太子也說本來要釋出,後來改變心意謝沒注意到吧12F 01/14 00:37
→ : 太子也有說春訓是口頭協議,可能是釋出程序還沒跑完
→ : 太子也有說春訓是口頭協議,可能是釋出程序還沒跑完
→ : 郭勝安有約的話為何春訓要用邀請的 本就該參加不是14F 01/14 00:38
→ : 反正程序沒跑完就是不能簽,謝可能要確認一下15F 01/14 00:38
推 : 就口頭協議16F 01/14 00:39
推 : 郭勝安不是本來就要養了嗎??可以等魚雷不能等他??17F 01/14 00:39
推 : 怪怪DER18F 01/14 00:39
→ : 不參加可能就是直接掰了19F 01/14 00:39
推 : 這招感覺有點那個 釋出球員就照規矩釋出 春訓邀請是另一回事20F 01/14 00:39
推 : 郭晉安XDDDD21F 01/14 00:39
推 : 又有好戲看了22F 01/14 00:39
→ : 應該是沒約了,可是還沒放到釋出名單,想看春訓結果吧23F 01/14 00:39
推 : 應該是本來要釋出,但多給個春訓來當期末考吧....24F 01/14 00:39
推 : 口頭協議?? 新招嗎?25F 01/14 00:40
→ : 所以就把釋出的文件先扣著吧,春訓不理想就送出去26F 01/14 00:40
→ : 他哪有養不養的問題xd27F 01/14 00:40
→ : 春訓結果不錯就當作沒這回事28F 01/14 00:40
→ : 然後讓別隊錯過開季登錄日 簽了也不能打一軍29F 01/14 00:40
噓 : 笑死啦 eda亂釋出投手 才在挖別人不要的30F 01/14 00:41
推 : 看看這段時間有沒有支付薪水吧~如果沒有,那確實有點走巧門31F 01/14 00:41
→ : 那快死吧32F 01/14 00:41
推 : 他被釋出 我看新聞才知道...33F 01/14 00:41
→ : 沒釋出,但是也沒簽新約 這樣嗎?34F 01/14 00:42
推 : 郭勝安今年29了 不是養不養的問題 是控球能不能回來35F 01/14 00:42
推 : 但義大應該也有跟球員談過了吧 郭沒跟謝說 他會先去36F 01/14 00:42
→ : 那以後要釋出的是不是可以拖到登錄日在釋出 以免資敵37F 01/14 00:42
推 : 有付勞健保應該就有付薪水,但為何只講勞健保而非薪水38F 01/14 00:42
→ : 難得覺得hbk說得中肯XDDDD39F 01/14 00:42
推 : 二軍春訓開訓典禮的照片有看到他啊XD40F 01/14 00:42
→ : 米糕春訓?41F 01/14 00:42
推 : 應該跟W大說的一樣,還沒釋出,但也沒簽新約42F 01/14 00:42
推 : 鍋的年紀已經不是可以用養的了...43F 01/14 00:42
推 : 29了...去年才簽想說還年輕...= =44F 01/14 00:42
→ : 空謝似乎可以玩玩看這招45F 01/14 00:42
→ : 這有趣了46F 01/14 00:43
→ : 他年紀還比魚雷大喔XDDD47F 01/14 00:43
→ : 他以前在洛磯的控球很糟糕48F 01/14 00:43
推 : 對阿 印象中他還真的有參加上禮拜開訓典禮沒錯啊49F 01/14 00:43
→ : 現在也很糟糕吧XD50F 01/14 00:43
推 : 空謝搓破漏洞 就看太子如何接招XDDD51F 01/14 00:44
→ : 沒差 義大控球糟的多的是.....52F 01/14 00:44
推 : 樓上XD53F 01/14 00:44
→ : 空謝願意收是很好,不過丟林換郭嘛...54F 01/14 00:45
推 : 就跟丟葉丁仁換林英傑差不多意思55F 01/14 00:46
推 : 樓上 薪水有差56F 01/14 00:46
推 : 沒約也不算釋出,中間的薪水要找誰要?57F 01/14 00:46
推 : 都是二軍咖,想換便宜的58F 01/14 00:46
推 : 丟林換郭倒是覺得沒什麼,你救不起來的我試試看,我救不起來59F 01/14 00:47
推 : 郭在二軍是真的很糟....連穩都沒有60F 01/14 00:48
→ : 你試試看~畢竟教練不同,救的方式也會有差~換個環境也沒什61F 01/14 00:48
→ : 薪水找太子要阿62F 01/14 00:48
→ : 薪水沒照算有點狠63F 01/14 00:48
→ : 不好~小公主在義大(興農)這些年真是越投越差~加上幾次談薪64F 01/14 00:49
推 : 有好戲了65F 01/14 00:49
→ : 現在兩人現在球速都差不多,不過一個控球是G66F 01/14 00:49
→ : 都談的很不順利~被丟其實算早有預期~尤其還有官司纏身67F 01/14 00:50
推 : 我是不知道腦補沒給薪水是哪招 不過應該會有後續發展68F 01/14 00:50
→ : 如果EDA確實已經簽約了 那郭就糗了
→ : 如果EDA確實已經簽約了 那郭就糗了
→ : 如果真的是雙約好像有點糗70F 01/14 00:51
→ : 那表示郭自己都不知道自己到底有沒有領薪水
→ : 那表示郭自己都不知道自己到底有沒有領薪水
推 : 有給太子就會說"我們仍支付他薪水" 而不是說勞健保72F 01/14 00:51
→ : 我猜是沒付啦
→ : 我猜是沒付啦
推 : 太子意思是原本要釋出,後來改成看2軍春訓狀況,不行再釋出吧74F 01/14 00:52
推 : 怎麼看都是球員的問題吧XD 郭他不簽 空謝會發聲明嗎75F 01/14 00:52
推 : 他今年二軍 K/BB 6/14 12局就有6次暴投 丟13責11分76F 01/14 00:52
→ : 健保費是一個月繳 勞保?職棒球員適用勞保?77F 01/14 00:52
推 : 不管怎樣 我覺得這新聞對於郭 相當不利而且太子一定不爽78F 01/14 00:52
→ : 一種扣著離職申請書的手法XD79F 01/14 00:52
推 : 應該是去年底列入觀察名單,然後看春訓決定??80F 01/14 00:53
推 : 未看先猜最後輸家一定不是桃猿81F 01/14 00:53
→ : 應該是 春訓合格>LM 反之釋出>義大 現在也才1月 說來不82F 01/14 00:53
→ : 最後還是會給離隊同意書啦,現在幾乎不會不給83F 01/14 00:53
→ : 郭會簽約一定就是沒領薪水了 自認是自由球員84F 01/14 00:53
→ : 及登錄開季名單也言之過早了吧 春訓到三月喔85F 01/14 00:54
→ : 所以去年底之後幫忙支付勞健保,但是薪水沒有付,這樣嗎86F 01/14 00:54
推 : 感覺上是郭找備胎沒跟LM報備 不過LM壓著離隊同意書這招87F 01/14 00:54
推 : 如果LM沒給薪水的話 問題就是LM88F 01/14 00:55
推 : 郭沒有處理好 是直接就掰了 也不用繼續待在中職89F 01/14 00:55
→ : 有點厲害90F 01/14 00:55
→ : 不就多付了約12w*12的薪水,小錢別撐快放人去EDA阿91F 01/14 00:55
推 : 反正早上一定會有後續92F 01/14 00:55
推 : 通常不是都一年一簽嗎?93F 01/14 00:55
→ : 這行得通的話 那林其緯不釋出幫他付勞健保也算我的人94F 01/14 00:56
→ : 所以是年底約到了,看春訓狀況列入觀察名單95F 01/14 00:56
→ : 想想付勞健保這招很賊XD96F 01/14 00:57
推 : 目前看起來是:桃猿已和郭無合約,但有口頭協議,這段時間會97F 01/14 00:57
→ : 幫付勞健保, 郭:自認自己為自由身 義大:聽信郭,但沒去向聯
→ : 幫付勞健保, 郭:自認自己為自由身 義大:聽信郭,但沒去向聯
推 : 其實郭應該跟太子說我要去義大,麻煩釋出吧,他本來就是名單中99F 01/14 00:58
推 : 假如是去年12月簽到今年12月剛好滿1年..就合約的確不用100F 01/14 00:59
→ : 盟查証 聯盟:我看報紙才知道發生這種事情101F 01/14 00:59
推 : 郭勝安要倒大楣了.....102F 01/14 00:59
推 : 不能這樣搞 可以釋出然後再要請春訓103F 01/14 00:59
推 : 認同W大 感覺應該是這樣 等著後續報導吧104F 01/14 00:59
→ : 但不能沒給薪水 又不釋出105F 01/14 00:59
→ : 付1月的錢(合約到12月) 但離隊程序還沒辦 SO...106F 01/14 00:59
→ : 不過郭的確犯了大忌就是...哀 好自為之吧107F 01/14 01:00
推 : 這種小招數只能用一次吧 這次爆出來後面聯盟應該會規範108F 01/14 01:00
推 : 前提是春訓期間LM只要薪水照付 那LM就完全沒問題109F 01/14 01:01
推 : 當然還是要說明一點,如果桃猿也有支付一點,那就沒什麼好討110F 01/14 01:01
→ : 沒付薪水又沒發離隊同意書就有點理虧111F 01/14 01:01
→ : 論的了~只是從這篇新聞看起來,比較像是沒有..112F 01/14 01:02
→ : 如果郭還繼續拿LM薪水 那跟義大簽約也太不智113F 01/14 01:02
→ : 有付薪水的話 郭就慘了114F 01/14 01:02
推 : 省薪資新絕招? 沒約但不釋出115F 01/14 01:03
→ : 有付薪水就不會說球團仍支付他的勞健保了116F 01/14 01:03
→ : 紅猴條款拿不到離隊就是不能轉117F 01/14 01:05
推 : 因為離隊程序還沒辦>尚未解雇>先付勞健保很合理阿118F 01/14 01:05
→ : 不過這次情況有點不太一樣119F 01/14 01:06
推 : 沒薪水 又知道義大想簽 那就直接跟太子要求釋出比較好120F 01/14 01:06
→ : 重點應該是郭太衝 太早簽約了 記者又不知道哪挖消息出來121F 01/14 01:06
推 : 郭其實就直接跟太子說請釋出我 然後再去跟EDA簽約就沒122F 01/14 01:06
推 : 簡單講 LM若想擋就是要給薪 沒給薪就是要放人123F 01/14 01:07
推 : 如果要跟EDA簽約,那就不要參加春訓,這樣就會直接釋出124F 01/14 01:07
→ : 有任何問題存在 現在就尷尬了125F 01/14 01:07
→ : 就職場來說 其實就是離隊程序沒跑完 你先去別家公司面試126F 01/14 01:07
→ : 嚴重一點可以說是惡性挖腳
→ : 嚴重一點可以說是惡性挖腳
→ : 沒合約的情況下 隨便給 反正又沒說要給多少XD128F 01/14 01:08
推 : 請釋出我就得用「紅猴條款」,一樣沒球打129F 01/14 01:08
→ : 其實CPBL這種勞資環境不太適合惡性挖腳之類的說法130F 01/14 01:08
→ : good大,絕大部分人換工作都如此,你也講的太誇張了吧131F 01/14 01:09
→ : 大哥 離隊程序還沒辦當然要繼續付薪水132F 01/14 01:09
推 : 一般都是先面試再辦離職吧,不然面試沒過就喝西北風了133F 01/14 01:09
推 : 看明天的消息吧 如果確定沒約了還扣著離隊同意書 那這134F 01/14 01:09
→ : 重點在於有沒有給薪 沒給的話對球員太不利了135F 01/14 01:10
→ : 幫幫忙還沒離職前都要付薪資 程序沒走完當然要付薪資136F 01/14 01:10
推 : 跳脫這個CASE,就談本篇推文所懷疑的那種情況,聯盟該要立個137F 01/14 01:10
→ : 件事還有得吵 另外口頭協議說實話是空的 主要還是看這138F 01/14 01:10
推 : 沒給薪只付勞健保 卻可以扣著人不放的話 就太超過了139F 01/14 01:10
→ : 規範制止,這對勞方太不利了~這離職程序走的有點久啊...140F 01/14 01:11
→ : 段時間合約狀況跟是否有給付薪水141F 01/14 01:11
推 : 沒放人是因為郭想要老闆給他個機會吧....他都參加春訓了142F 01/14 01:11
→ : 其實不管怎樣最虧的都是郭阿143F 01/14 01:12
噓 : LM:就放無薪假阿144F 01/14 01:12
→ : 我猜合約應該是已經完結了 不然這時候去找義大真的是會145F 01/14 01:12
→ : 讓人無言
→ : 讓人無言
→ : 那也應該是釋出 再邀請春訓 不能扣著人不放又不給錢147F 01/14 01:12
→ : 而且口頭協議跟書面合約有同等法律地位148F 01/14 01:12
推 : 郭都是最傷的 LM太子不爽 給你參加春訓你去跟人家簽約149F 01/14 01:12
推 : 應該本來想努力表現留下來吧 才會參加春訓150F 01/14 01:12
→ : EDA對他們來說 郭可有可無 非重要球員151F 01/14 01:13
→ : 不過確定的是 這件事鬧出來 郭跟LM之間關係應該已經黑152F 01/14 01:14
→ : 到底了
→ : 到底了
推 : 太子不給郭續約擺明就是釋出了,不用這麼為難球員吧154F 01/14 01:14
→ : 郭本來就是被釋出 例外多了春訓敗部復活機會 沒多虧啦155F 01/14 01:15
推 : 一月份還沒過一半未在釋出名單春訓觀察月底結清~難懂?156F 01/14 01:15
→ : 解約不釋出 新玩法?157F 01/14 01:16
推 : 有邀情春訓再試一次阿~如果不願意就釋出了158F 01/14 01:16
推 : 太子很不乾脆喔,eda好歹好聚好散,不合就放你走159F 01/14 01:16
推 : 說到這,我忽然想到以前沒想過的事,球員談合約的這段時間,160F 01/14 01:17
→ : 薪水怎麼算? XDDDD
→ : 薪水怎麼算? XDDDD
→ : 有再一次的機會正常來說都會試吧.....162F 01/14 01:17
推 : EDA如果想要郭的話,釋出後再簽,是有那麼急喔163F 01/14 01:17
→ : 有解約就會報聯盟根本沒報聯盟申告164F 01/14 01:17
推 : 這跟太子乾不乾脆沒關心 郭自己跟太子協議好要參加春訓165F 01/14 01:18
推 : LM可能是覺得自己好心 本來要釋出 改成多給你1次機會166F 01/14 01:18
推 : EDA問題比較大 根本沒新聞稿釋出 他也敢簽167F 01/14 01:18
→ : 空謝講講對他又沒差xd168F 01/14 01:18
→ : 而且去年年底釋出名單就沒有他,EDA沒有去查清楚嗎??169F 01/14 01:18
→ : 郭的認知應該是 目前跟LM沒約 只有被邀請春訓 而這邀請170F 01/14 01:18
→ : 但其實這樣 球員權益有受損(除非有給薪) 球員本來可171F 01/14 01:19
→ : 郭自己沒搞清楚規則 大概以為自己沒續約就是FA EDA沒查172F 01/14 01:19
→ : 要不要去是郭自己可以決定的 所以就跟義大簽了173F 01/14 01:19
推 : 最後一句 感覺是EDA真的不熟規章 得知要釋出 跟確定釋出差多174F 01/14 01:19
→ : 以尋求其他隊的吸收變成沒機會了175F 01/14 01:19
推 : 如果沒約沒薪水 幫付勞健保就可以扣住去留 那也很高招176F 01/14 01:19
推 : 談合約期間的薪水應該是照上一份合約給吧,總不會等到177F 01/14 01:20
→ : 整個推算起來 是LM理虧178F 01/14 01:20
→ : 沒合約的時候才來談續約問題,應該快到之前就會談了179F 01/14 01:20
推 : EDA應該不會不熟規章,就只是有意願,但還沒開始書面,一但書180F 01/14 01:20
→ : 太子用邀請春訓的字眼來看 應該是真的沒給薪吧181F 01/14 01:20
推 : 釋出名單聯盟一定會公告不然就違規了182F 01/14 01:20
→ : LM不會虧的,這聯盟操盤上只有統一比他老經驗183F 01/14 01:21
推 : 可是有要簽下去自己也該清楚離隊手續的問題吧...184F 01/14 01:21
→ : 面到聯盟那,自然就知道了~(文中也沒有說義大簽約,還沒上到185F 01/14 01:21
→ : 高層)..另,義大跟郭之間怎麼牽線的,這也是還不清楚的問題
→ : 高層)..另,義大跟郭之間怎麼牽線的,這也是還不清楚的問題
推 : 反正我覺得目前就 LM尚未釋出 EDA簽約 腳踏二條 郭糗大187F 01/14 01:22
→ : 郭大概沒有經紀人吧 有的話應該不會出這種事情
→ : 郭大概沒有經紀人吧 有的話應該不會出這種事情
→ : 郭很有可能會變成兩頭空189F 01/14 01:23
推 : 確實有可能啊,你要私下騎驢找馬,確實有可能到最後兩方資方190F 01/14 01:24
→ : 都得罪了~雖然在這個CASE,兩邊資方都有一點小問題..
→ : (PS:雖然我是覺得,桃猿方本意應該是好心,而非惡意省錢)
→ : 都得罪了~雖然在這個CASE,兩邊資方都有一點小問題..
→ : (PS:雖然我是覺得,桃猿方本意應該是好心,而非惡意省錢)
推 : 郭應該主張不續約=FA,不給薪水又扣著你不放也太怪了193F 01/14 01:27
推 : 郭可能以為他被釋出了 怕沒工作才去找EDA194F 01/14 01:27
→ : 不給薪水? 工會該出來了195F 01/14 01:29
推 : 我覺得是郭沒搞清楚中職規定196F 01/14 01:29
推 : 不給薪水還不讓你找工作,這資方姿態也擺太高197F 01/14 01:30
推 : 14天薪水?我想小老闆不差這個錢吧重點是郭也沒來怎領?198F 01/14 01:33
→ : 米糕只是玩手段佔球員便宜而已199F 01/14 01:33
→ : 這件事情如果是發生中信兄弟的話,這篇會不會被噓爆?200F 01/14 01:34
→ : 連離隊證明都沒來辦理..沒這張紙在中職根本沒辦法簽約201F 01/14 01:35
→ : 義大跟郭也還沒簽完合約 還要等高層同意202F 01/14 01:36
→ : 薪水還要親自去領嗎??203F 01/14 01:36
→ : 義大想簽 LM想放生 那程序快跑一跑吧204F 01/14 01:36
推 : 有付勞健保,代表有薪水喔205F 01/14 01:36
推 : 反正最晚今天下午就可以知道是哪方有問題了206F 01/14 01:36
→ : 口頭 口頭 口頭 中職領先全球207F 01/14 01:37
噓 : LM 噁心 不要還不想給人208F 01/14 01:39
推 : 如果春訓結束在放生 只是誤人一生209F 01/14 01:39
推 : 縱使郭自認為釋出離隊證明不用親自辦理嗎?210F 01/14 01:40
→ : 郭主動提離隊 那會變成自主引退嗎211F 01/14 01:42
→ : 郭應該會上網吧聯盟公告沒看到自己被釋出一點都不疑問212F 01/14 01:42
推 : 整件事情只有一個關鍵,LM現在有沒有付薪水給郭?有213F 01/14 01:44
→ : 的話就完全站的住腳,反之太子就太賤了不能這樣搞
→ : 的話就完全站的住腳,反之太子就太賤了不能這樣搞
推 : 郭的此例一開,以後各隊都等春訓後釋出人,這段時間也215F 01/14 01:44
→ : 有付薪水的確就沒問題 那沒去領?? 薪水不是直接轉帳嗎216F 01/14 01:45
→ : 不給薪,感覺隊球員不是很有保障217F 01/14 01:45
推 : 本來要釋出→給測試機會,所以才壓著沒辦離隊吧,萬218F 01/14 01:46
→ : 一測試過了要留不是自找麻煩。只是沒想到郭同意春訓
→ : 測試(口頭協議)又跑去跟義大簽約。不過報導出來
→ : 應該走定了,太子啊XDD
→ : 一測試過了要留不是自找麻煩。只是沒想到郭同意春訓
→ : 測試(口頭協議)又跑去跟義大簽約。不過報導出來
→ : 應該走定了,太子啊XDD
推 : 如果真的是這樣搞球員 那我敢說後續釋出的慘了 沒有規222F 01/14 01:46
→ : 話說郭想去義大,怎麼連測試的新聞都沒有啊???223F 01/14 01:47
→ : 範制度的話這招會玩死一堆後來釋出的224F 01/14 01:47
→ : 義大不砍新留小公主 不測李瑋華 志龍大仔 李居冠 偏愛225F 01/14 01:48
→ : 郭勝安??
→ : 郭勝安??
推 : 最邪惡的絕招應該是一年一約的球員通通不續約但也不釋227F 01/14 01:48
推 : 怎樣改會比較好哩 合約到球員同意就必須給離隊證明?228F 01/14 01:48
→ : 出,直到開打前才完成續約,這樣可以省好幾個月薪水229F 01/14 01:49
推 : 這招跟當年惡名遠播的無薪假有異曲同工之妙230F 01/14 01:49
推 : 恰恰時機對了 快出來說話阿231F 01/14 01:49
→ : 就是無薪假的意思呵呵
→ : 就是無薪假的意思呵呵
→ : 應該是要討論上一張約走完 下張約簽下前,球員球團的233F 01/14 01:50
→ : 權利義務(薪水 出缺席等)應該怎麼算
→ : 國外是不是有"測試約"這種東西??
→ : 權利義務(薪水 出缺席等)應該怎麼算
→ : 國外是不是有"測試約"這種東西??
推 : 郭慘了236F 01/14 01:52
推 : 看起來真的是無薪假XDDDD 該發個諾貝爾獎給太子?237F 01/14 01:58
→ : 合約到 球團不給離隊 又不給薪 那該怎麼處理??238F 01/14 02:00
推 : 就有給勞健保但沒給薪 無薪假的概念239F 01/14 02:03
→ : 這有點像小聯盟 球季期間才給錢 剩下自己想辦法240F 01/14 02:05
推 : 郭大可不要所謂的無薪假 搞不好根本是自己跟LM要求的241F 01/14 02:28
推 : 郭換猴子勞健保錢不就得了242F 01/14 02:40
→ : 還
→ : 還
推 : 沒釋出就付薪水 沒什麼好說的244F 01/14 03:35
推 : 休季期間ㄧ率無薪假 假性釋出
推 : 休季期間ㄧ率無薪假 假性釋出
→ : 把LM換成中信 這篇早被噓爆了246F 01/14 06:11
推 : XX 桃猿簽郭勝安?中信:他不是自由球員247F 01/14 06:18
→ : 顏色對了啊
→ : 顏色對了啊
推 : 空謝是合約達人 怎麼可能會出錯249F 01/14 06:33
推 : 又來了~球員自己要求的都說得出口了XDDD 沒有下限啊250F 01/14 06:39
噓 : 無薪還不放人~爛爆了251F 01/14 06:55
→ : 顏色對了252F 01/14 07:03
推 : 時機若對......253F 01/14 07:04
→ : 釋出的時間可以拖到春訓嗎? 乾脆一點對球員來說比較好吧~254F 01/14 07:20
噓 : 沒薪水 只有勞健保 還不准人家找新工作喔255F 01/14 07:37
推 : 程序上還沒釋出應該還不能簽約吧?@@256F 01/14 07:38
推 : 所以聯盟規章到底是寫什麼257F 01/14 07:40
→ : 說不定球季結束後就沒薪水了258F 01/14 07:41
推 : 薪水基本上是付到年底..要抹黑也不要這樣259F 01/14 07:57
噓 : 比零簽三萬還屌的出現了..零薪雙保260F 01/14 08:07
推 : 沒有新聞不奇怪,內部的消息一定比我們快261F 01/14 08:19
噓 : LM到春訓期間有付薪水嗎 這是最新省錢大絕嗎262F 01/14 08:24
→ : 太子玩球員的手段有夠高明阿
→ : 中職新毒瘤隊要出現了嗎
→ : 太子玩球員的手段有夠高明阿
→ : 中職新毒瘤隊要出現了嗎
噓 : 零薪雙保 全球獨創 XDDDDDDDDDDDDDDDDD265F 01/14 08:29
噓 : 看完後覺得不太合理,沒約只付勞健保 又不完成離職手續266F 01/14 08:30
→ : 「球團仍支付他的勞健保」這句話實在很慣老闆…267F 01/14 08:30
噓 : 這可以去法院告看看嗎268F 01/14 08:31
推 : 那句擺明了就是沒給薪水啊~有給就說了好嗎XDDDDD269F 01/14 08:31
→ : 等於變項侵害球員工作權,就算有口頭協議 頂多只算預約270F 01/14 08:31
推 : 球員工會在幹嘛 快跳出來抗議271F 01/14 08:33
推 : 拿100萬只投12局,薪水小倫272F 01/14 08:33
→ : 不能因此強制無僱傭契約的員工不得去找新工作273F 01/14 08:33
噓 : 那以後要釋出的球員 不就都可以玩這招274F 01/14 08:34
→ : 除非這離職手續不完備是球員本身所造成275F 01/14 08:35
→ : 幫他付勞健保 未來5年都不用付薪水 可以避免資敵276F 01/14 08:35
→ : 工會幹部應該有LM的啊 怎不快跳出來幫前隊友!!!!277F 01/14 08:35
→ : 又可以省錢 這種毒瘤招 居然沒被噓爆278F 01/14 08:35
→ : 這個case球員工會應該主動去try看看,某恰可別再睡惹~279F 01/14 08:36
→ : 這CASE遠比二軍扣薪嚴重好幾倍.......280F 01/14 08:37
→ : 照這種玩法 只要扣著離隊證明書就好了281F 01/14 08:38
→ : 對呀 這規章是那個混蛋改的 那麼多年還沒人抗議282F 01/14 08:38
→ : 這很明顯有侵害球員工作權的疑慮,除非LM有與之簽短約283F 01/14 08:38
→ : 有約就有約 沒約就沒約 搞這種沒約春訓用邀請的 還不准跑284F 01/14 08:39
→ : 但通篇新聞看下來沒看到LM有簽短約,問題很大285F 01/14 08:39
→ : 是哪招? 有約春訓還需要邀請嗎 本來就該參加啊286F 01/14 08:40
推 : 笑死 竟然看到惡性挖角 科技業一堆騎驢找馬287F 01/14 08:40
→ : 米糕應該要再主動出來說明詳細情形才對288F 01/14 08:40
→ : 在職平日請假去其他公司面試的人多的是..289F 01/14 08:41
→ : 雙方都要出來說清楚吧 你只聽一方你相信喔?290F 01/14 08:41
推 : 怎麼不是義大要簽的人自己調查清楚規則,反而是要米糕澄清?291F 01/14 08:42
推 : 記者都沒發新聞稿謝怎麼知道郭被釋出?292F 01/14 08:42
→ : 護航惡性挖角的根本鬼扯,都沒僱傭契約惹那來的挖角?293F 01/14 08:42
→ : 太子:邀請他來參加春訓 <---有合約還邀請個屁294F 01/14 08:43
推 : 小公主臥底的啊,去測試才知道郭跟他沒兩樣啊XDDDD295F 01/14 08:43
→ : 前公司的勞資糾紛 新公司沒有義務要調查 OK?296F 01/14 08:44
推 : 套一句平偉講的,有什麼不滿都去法院講啦 兩人說法有出297F 01/14 08:45
→ : 入 讓法官查出事實真相
→ : 入 讓法官查出事實真相
推 : 中職一堆莫名其妙的規章 跟外面的公司不一樣好嗎299F 01/14 08:45
→ : 果然顏色對了真好 爆跟XX的差別 XD300F 01/14 08:47
→ : 哪間外面的公司 可以沒約了 要請你走了 還可以扣著離職301F 01/14 08:47
→ : 莫名其妙規章如有抵觸法律者依然無效 進法院確實是方法302F 01/14 08:47
→ : 有啥出入 不就是砍了人 付了勞健保沒發離隊證明303F 01/14 08:47
→ : 通知書 然後不准別人去別間公司的304F 01/14 08:47
推 : 正常公司預告解雇還要給人有薪假去找工作咧305F 01/14 08:48
噓 : 想釋出還不給人生路306F 01/14 08:48
→ : 只是看LM有沒有照給薪水就是了 不過也一月中 薪水還沒發307F 01/14 08:48
→ : 話說有付勞健保跟勞動契約是否存在好像沒有必然關係308F 01/14 08:49
→ : 所以才說中職的規章有問題 該改就改 該告就告 有問題?309F 01/14 08:49
→ : 但這case工會要出來主動瞭解狀況啦,可能是變相無薪假310F 01/14 08:50
→ : 中職球員不受勞基法保障的樣子 這種勞動糾紛很麻煩311F 01/14 08:50
→ : 這樣想想歪國人契約期間只限球季好像是有他的道理312F 01/14 08:50
→ : 很多掛職業工會勞健保的,工會也沒付薪水啊313F 01/14 08:51
→ : 這也是有問題 因為這樣來說 每年球季結束 健保就要轉出啦314F 01/14 08:51
→ : 掛職業公會的原因通常是沒有雇主 像是計程車
→ : 掛職業公會的原因通常是沒有雇主 像是計程車
→ : 可以改用工會投保方式就不用轉來轉去 或者就第六類之類316F 01/14 08:52
→ : 有付勞健保本來就不一定必然有勞動契約存在317F 01/14 08:52
→ : 所以問題不在有無付勞健保,而是雙方到底還有沒有約?
→ : 所以問題不在有無付勞健保,而是雙方到底還有沒有約?
推 : 慘的是中職就是不定存續契約 所以沒有確切的離職證明319F 01/14 08:55
→ : 也就是離隊同意書的話 就要從其他方面去認定
→ : 也就是離隊同意書的話 就要從其他方面去認定
推 : 我要大號了321F 01/14 08:56
→ : 義大有沒有簽到他影響不大 LM玩這招合法的話322F 01/14 08:56
→ : 義大照著學就好....
→ : 反正也不會吃虧 還可以用這招對付不聽話的選手
→ : 義大照著學就好....
→ : 反正也不會吃虧 還可以用這招對付不聽話的選手
→ : 可能需要常務理事會做個修正 幾月幾號前不釋出視同自動更新325F 01/14 08:57
→ : 賺更大326F 01/14 08:57
→ : 契約條件一年 季初登錄制也該刪掉327F 01/14 08:57
→ : 照著學幹嘛 應該要跳出來維護球員權益 那麼喜歡當資方打手?328F 01/14 08:58
推 : 只能說球團不合也有好處,如果是以前一定是默契掉了329F 01/14 09:00
→ : 因為義大不就是資方 XDDDD330F 01/14 09:01
→ : 像那個真FA,如果是以前怎麼可能發生一對釋出三隊開搶的331F 01/14 09:02
→ : 我應該分段 資方打手不是說EDA 而是XD332F 01/14 09:02
→ : 情況....現在這個例子也是,程序還沒完成就有人簽了333F 01/14 09:02
→ : 果然球團間默契不好才是完整制度發展的溫床
→ : 果然球團間默契不好才是完整制度發展的溫床
推 : 看內文是沒給薪 保勞健保 邀請春訓看結果在發離隊證明335F 01/14 09:12
→ : 說沒給薪水也未必啦 因為才一月中 一月薪水還沒發阿336F 01/14 09:14
推 : 沒合約的狀況 薪水要給多少?337F 01/14 09:15
→ : 應該就2軍最低薪資吧338F 01/14 09:23
→ : lm這招如果合乎規定的話 那問題反而是在郭身上
→ : lm這招如果合乎規定的話 那問題反而是在郭身上
→ : 合乎規定但是合理嗎?340F 01/14 09:32
推 : 就是要釋出也是等春訓後 別隊也別想要341F 01/14 09:40
推 : 反正現在新聞很少XD 過個兩天潮水退了就知道誰沒穿342F 01/14 09:47
推 : 要結果二月就可以知道了 三月才開打 要登錄還是可以343F 01/14 09:53
推 : 有沒有合約 等2月幹嘛 今天就出來說阿344F 01/14 09:54
推 : 這招如果合乎規定的話 後續吃虧的絕對是球員本身345F 01/14 09:55
推 : 阿不就好會鑽漏洞~好棒棒啊346F 01/14 10:07
推 : 有付薪拖到開季才釋出避免資敵 雖然有點奸詐但還算合法347F 01/14 10:10
→ : 不付薪不釋出不准另謀高就 就是苛扣薪資 請上法院打官司
→ : 不付薪不釋出不准另謀高就 就是苛扣薪資 請上法院打官司
推 : 如果有付薪水就不能走.沒付薪水的話留人沒道理349F 01/14 10:20
推 : 不給薪 但邀請春訓幫保勞健保 等春訓完決定要不要續約350F 01/14 11:22
→ : 或是給離隊證明 這做法有違反規定嗎
→ : 或是給離隊證明 這做法有違反規定嗎
推 : 明顯違反勞基法 有春訓當然要給錢阿 吱吱護航不遺餘力352F 01/14 11:45
→ : 中職不是勞工阿 不參考勞基法353F 01/14 11:47
推 : 不是勞工要付勞保?354F 01/14 12:14
→ : 我是真的不知道,請幫我解惑@@
→ : 我是真的不知道,請幫我解惑@@
推 : 郭勝安還沒正式釋出吧,其實沒有消息356F 01/14 12:28
→ : 但是總覺得是有制度漏洞
→ : 但是總覺得是有制度漏洞
推 : 之前的確是不適用勞基法的 有吵過一陣子358F 01/14 12:40
→ : 運動員被歸到演藝人員那一類 規則不太一樣
→ : 當出米迪亞跟中信解散 工會就吵過一次 不知道有沒有改
→ : 運動員被歸到演藝人員那一類 規則不太一樣
→ : 當出米迪亞跟中信解散 工會就吵過一次 不知道有沒有改
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