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看板 Salary
作者 標題 [心得] 不希望員工準時下班的奇葩面試
時間 Wed May 3 22:35:40 2017
分享一下前些天遇到的奇葩面試～
新北市某上市科技公司面試人資助理一職，
一開始先花了一小時填寫資料、心理測驗、問卷等，
填寫結束後，後來部門主管來面談了，但卻是難熬的開始 囧
先說一下，我很討厭講話沒重點、重複的內容一講再講、講話速度慢的人，
很不幸的是....這些點面談的部門主管全都集好集滿了 > <
面試過程中，部門主管幾乎沒有和我對視講話，
我一直在想是不習慣看人眼睛講話還是......？
我一直在想是不習慣看人眼睛講話還是......？
面談時間將近兩個小時，但都是他在講，我很難有空檔發問，他一直重複說...
他喜歡一張白紙、他覺得一個工作至少要待三年，沒待三年你什麼都沒學到、自己在人資
的經歷多豐富、年輕人不要整天換工作等。
對，就這些內容和我講了快一小時半，然而工作內容就草草帶過，
甚至連求職者最在乎的薪資、福利、工作時間、加班狀況/費、部門編制等，都沒說！！
這些都是我自己開口問才說
我：那關於待遇呢？
主管：這還需要和副總討論才會知道
我：那大概的區間是？
主管：我也不知道！
我：加班狀況如何？有加班費嗎？
主管：喔因為我才接這個位置半個月，所以我也不知道加班狀況，且前一個人沒有和我交
接到所以我也不清楚，至於加班費～一般內勤行政人員是沒有加班費的，不管哪家公司都
一樣！！！補休的話...我也不清楚，我和你說阿，勞基法就只是規範，但人是活的可以
受變動的，所以阿員工要適時地和公司互諒！！！像我們公司1800下班，下班時間到了，
事情做完當然可以準時走，或是你今天臨時有事想要準時下班也都是可以的，但你不會
接到所以我也不清楚，至於加班費～一般內勤行政人員是沒有加班費的，不管哪家公司都
一樣！！！補休的話...我也不清楚，我和你說阿，勞基法就只是規範，但人是活的可以
受變動的，所以阿員工要適時地和公司互諒！！！像我們公司1800下班，下班時間到了，
事情做完當然可以準時走，或是你今天臨時有事想要準時下班也都是可以的，但你不會
每天都"臨時有事"要準時下班吧？！我跟你講啊，有時候下班時間是一個很模糊的東西，
反正公司有電阿，你可以利用公司的電在公司學習阿，看看勞基法條阿、範例阿、向我請
教人資問題啊，我的經歷是網路上找不到的，很寶貴的唷！
教人資問題啊，我的經歷是網路上找不到的，很寶貴的唷！
你說這樣算不算上班？所以我說下班時間是一個很模糊的東西，而且如果每天都很準時下
班在勞基法是沒錯啦，但你會讓你的主管覺得你的配合度很差！因為如果主管1800後要找
你弄文件，但你說你下班了，這不就讓主管覺得你配合度有問題嗎？！
班在勞基法是沒錯啦，但你會讓你的主管覺得你的配合度很差！因為如果主管1800後要找
你弄文件，但你說你下班了，這不就讓主管覺得你配合度有問題嗎？！
以上這面試我的主管言論我已經聽到快吐血了，
而且更恐怖的是，整個人資部只有兩個人＿主管(面試我的他)＋助理，然後助理還要分擔
總機的總務工作，一家上市科技公司，在大陸有上千位員工，但人事成本真精簡，且主管
因為沒交接所以整個還很狀況外，覺得恐怖～
總機的總務工作，一家上市科技公司，在大陸有上千位員工，但人事成本真精簡，且主管
因為沒交接所以整個還很狀況外，覺得恐怖～
結論：
台灣真的是鬼島，主管的邏輯真的神！準時下班是件奇怪的事情 嘖嘖
這家上市科技業千萬不要找我二面阿～
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推 : 鬼島無誤1F 05/03 22:37
→ : 好嚇人 聽他說話真浪費人生2F 05/03 22:42
推 : 名字也寫個一個字R 不然以後怎麼知道是雷3F 05/03 22:42
推 : 這樣也能上市?請問名稱?4F 05/03 22:45
推 : 掛著人資職稱的低能 結案5F 05/03 22:47
推 : 公司名 怕公布 麻煩請站內6F 05/03 22:48
推 : 鬼島公司不ey~7F 05/03 22:51
推 : 你不覺得其實他在勸你塊陶嗎8F 05/03 22:57
推 : 無言，可悲的人生9F 05/03 23:07
→ : 中和遠東科技園區？10F 05/03 23:07
推 : 有遇過這種的，還是老鳥說老闆不喜歡準時下班，所以大11F 05/03 23:07
→ : 家都晚五分鍾走
→ : 家都晚五分鍾走
推 : 你不覺得其實他在勸你塊陶嗎+113F 05/03 23:08
推 : 什麼都不知道 那幹嘛跟他面試 真令人無言XD14F 05/03 23:08
推 : 我笑了 我都超準時下班的15F 05/03 23:14
推 : 他是在叫你不要進來，很誠懇啊16F 05/03 23:15
推 : 都什麼噴射時代了，這種食古不化的人還能當到主管，想17F 05/03 23:18
→ : 必面試他的高層一定也是古董級思維
→ : 必面試他的高層一定也是古董級思維
推 : 哪個公司 公布一下 大家就別浪費時間去面試聽87講幹19F 05/03 23:19
→ : 話
→ : 話
推 : 好可怕，不過現在真的很多責任制，加班不給錢的：(21F 05/03 23:19
推 : 他已經告訴你磁場不合最好不要進來22F 05/03 23:24
推 : 聽他在講...我公司加一小也照算23F 05/03 23:29
推 : 這種公司全鬼島到處都是，這絕對不是最後一間！24F 05/03 23:35
推 : 他也快爆炸了25F 05/03 23:37
推 : 至少很誠實..26F 05/03 23:40
推 : 鬼島無誤27F 05/03 23:52
推 : 還好他很誠實...讓面試者能避開大地雷28F 05/03 23:54
推 : 超想知道，麻煩站內29F 05/03 23:58
推 : 該不會是中和那間什麼森的吧30F 05/03 23:59
推 : 很好啊，這麼開誠佈公，你去檢舉他吧31F 05/04 00:01
推 : 那天看丹麥連服務業都超準時下班的 時間到就在趕人了,他們32F 05/04 00:09
→ : 國家競爭力一定超落的!!!薪水一定也超低啦!!!!(ps.送報生就
→ : 有十萬了）
→ : 國家競爭力一定超落的!!!薪水一定也超低啦!!!!(ps.送報生就
→ : 有十萬了）
推 : 慣老闆經驗談35F 05/04 00:32
→ : 很多啊 見怪不怪 這就是台灣無法前進的原因36F 05/04 00:35
推 : 台灣一堆主管都是這種低能兒的話 當然整體都無法進步37F 05/04 00:48
推 : 把台灣跟丹麥去比，這...北歐的工作環境好是世界有名38F 05/04 01:01
→ : 的。
→ : 有這種想法的主管老闆都被淘汰後，台灣才有救吧。
→ : 的。
→ : 有這種想法的主管老闆都被淘汰後，台灣才有救吧。
推 : 這主管鬼話好多，佩服你能聽完XD41F 05/04 01:06
推 : 主管反串？42F 05/04 01:07
推 : 他是在幫你 叫你加班看勞基法 暗示很足了 塊逃阿43F 05/04 01:27
※ 編輯: ab970203 (1.169.229.157), 05/04/2017 01:35:18※ 編輯: ab970203 (1.169.229.157), 05/04/2017 02:25:32
推 : 是臭豆腐聞名區域的金X?我做夢夢到有朋友提過。44F 05/04 02:33
推 : 這種公司不去也好45F 05/04 03:31
推 : XDDDDDDDDDDDDDDDDD 這個主管真心反串46F 05/04 05:38
→ : 真心覺得他在勸你塊陶+1
→ : 真心覺得他在勸你塊陶+1
推 : 好扯，小弟我每間公司都有加班費......48F 05/04 07:12
推 : 主管神幫擋 你快陶R49F 05/04 07:54
推 : 主管演技影帝級的50F 05/04 08:36
→ : 他在暗示你~不要來51F 05/04 08:42
→ : 那你問他上班可以不準時嗎，整天講幹話52F 05/04 08:53
推 : 基本上這種公司佔台灣70%以上53F 05/04 08:58
推 : 這種公司現在遇到的話 應該是我洗臉主管54F 05/04 09:16
→ : 魯蛇早出晚歸99% 面試K回去果斷一點換一家55F 05/04 09:19
推 : 直接跟他說不要浪費時間了XD56F 05/04 10:41
推 : 你描述的好生動57F 05/04 11:15
→ : 沒名字這篇沒什麼參考價值58F 05/04 11:15
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