※ 本文為 JackLee5566.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-06 20:06:56
看板 Salary
作者 標題 [討論] 新勞基法的陷阱
時間 Mon Nov 6 01:10:02 2017
(n n)
看板Gossiping
標題[爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調)
時間Sun Nov 5 22:44:58 2017
[八掛點] (歡迎直接分享轉錄)
這次賴清德除了修法放寬七修一，最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”，是幫資方
開了超級大門。經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。
正如林淑芬委員說的，依勞動部給的草案，相較於勞基法，法律位階比較低的”勞資會議
”，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障，把它交給不
對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。
”，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障，把它交給不
對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。
原文傳送門: https://goo.gl/Mk9h4v 文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping)
[爆卦] 林淑芬質詢逐字稿—勞動部鬆綁七休一限制 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
【全文歡迎轉載】 這長達27分鐘的質詢逐字稿，我打了3小時多，共6833字（含標點符號）。 為的是希望大家可以多多主動「監督」政治人物，而不是一窩蜂地，有事再監 督，沒事就不監督。我個人認為民進黨的林淑芬立委相當於女版黃國昌了。說 她是女戰神，應該是不為過的。
【全文歡迎轉載】 這長達27分鐘的質詢逐字稿，我打了3小時多，共6833字（含標點符號）。 為的是希望大家可以多多主動「監督」政治人物，而不是一窩蜂地，有事再監 督，沒事就不監督。我個人認為民進黨的林淑芬立委相當於女版黃國昌了。說 她是女戰神，應該是不為過的。
而且，現行法令對於公司不開”勞資會議”是沒有罰則的!!
你沒看錯，沒開是違法，但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!!
賴清德當然知道，所以藉口勞資會議雙方平等，但只是想把勞工吃死死，
魔鬼細節請看下面說明，是鍵盤勞檢我自己打的，沒P幣，但是拜託請高調 > <
[魔鬼藏在細節中的勞資會議]
Q1:什麼是勞資會議? 那可以吃嗎?
為促進勞資關係，依據勞資會議實施辦法，其事業場所勞工人數在三十人以上者，至少每
三個月舉辦一次。
但，你開過勞資會議嗎?????
Q2: 勞資會議可以幹嘛?
除了講幹話，目前以下事項要經過勞資會議通過
（一）延長工作時間（32條第1項）-->就是加班
（一）延長工作時間（32條第1項）-->就是加班
（二）變形工時（第30條第2項、第3項及第30-1條）-->例如二周/四周變形工時
（三）女性夜間工作（第49條第1項）-->女性輪大夜班
[這次想修法新增] 經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。
合法的連上12天班可能，圖片來自公視_有話好說
https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/huPxZXC.png)
簡單來說就是沒有工會的公司，如果要員工配合加班，經過勞資會議通過就合法。通過你
就必須聽話配合。以後如果通過連續上12天班也是。
但，請問你以前加班時，有聽過勞資會議嗎?????
好像只有老闆跟我片面說:我不加班，就要我滾蛋的會議?
Q3:勞資會議紀錄要給誰看?
非常好笑，依照辦法會議紀錄不用給全體員工看，會議紀錄只要給”出席的人”看就好。
所以即使有開會，你可能也不知道資方通過了什麼。
你信箱收收過 勞資會議 開會紀錄嗎?
Q4:會議記錄要不要送政府勞動局? 沒送會不會無效?
答案是不一定要。目前規定是備查，公司要送不送都可以，但會議通過的事項無論有沒有
送上去，員工就必須遵守。
多數見解認為:備查屬通知義務，即使未能即時完成通知程序，通過勞資代表達成之勞資
會議決議事項，仍然具備法律效力。
Q5:這會有什麼問題??
萬一你要檢舉公司違法要求你加班，你鼓起勇氣去檢舉
---->勞動局會問你:你們公司勞資會議有沒有允許你加班?
你根本無從得知他有沒有開? 開的內容是什麼? 於是你就GG了，因為可能公司勞資會議早
就”達成”勞工就是要每天加班的決議，只是你不知道(本來就不會讓你知道)。
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※ 文章代碼(AID): #1P_qNjIe (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509901805.A.4A8.html
推 : 幫高調，軟土深掘黨1F 11/06 01:18
推 : 幫高調2F 11/06 01:27
推 : 反對黑箱的那一群人，又有黑箱了，不去立法院秀一下嗎？3F 11/06 01:41
推 : 哈~只參加過不加班就滾蛋的會議+14F 11/06 01:46
推 : 勞資會議就是沒有選項只有簽名欄的單向會議，請見x委會5F 11/06 02:01
推 : 請問聯署有用嗎 遊行抗議6F 11/06 02:06
推 : 推7F 11/06 02:38
→ : 連上12天就是危險開始8F 11/06 06:37
推 :9F 11/06 07:14
推 : …哪來的勞資協議 慣老闆說了算10F 11/06 08:14
推 : 高調推，幹你的垃圾不分藍綠11F 11/06 08:23
推 : 推推12F 11/06 08:32
推 : 幫高調 勞工是政客心中最好犧牲的地方13F 11/06 08:40
→ : 搞得現在我好擔心公司是不是又要改回每月第一個週14F 11/06 08:43
→ : 六上正常班了，好煩喔！
→ : 六上正常班了，好煩喔！
噓 : 鬼島16F 11/06 09:22
推 : 真的是智障修改 完全違背當初以價制量 縮短工時的初衷17F 11/06 09:38
→ : 勞資根本不平衡 還要用勞資會議來處理問題
→ : 勞資根本不平衡 還要用勞資會議來處理問題
→ : 樓上數學不好,要罵應該要罵連續上班這件事19F 11/06 09:59
推 : 覺得失望絕望20F 11/06 10:03
→ : 拜託還協調勒~都被資進黨賣了還妄想補救~21F 11/06 10:41
推 : 垃圾民進黨22F 11/06 11:14
→ : 勞檢有確實原本的也不用修23F 11/06 11:48
推 : 這件事絕對不能實行,勞工處境倒退5o年。24F 11/06 12:03
推 : 民進擋下次不用選了25F 11/06 12:21
推 : 倒退30年26F 11/06 12:40
推 : 藍綠一樣爛.覺青下次淚投資進黨.劇本都寫好了27F 11/06 12:41
推 : 以台灣環境來說，會上來選的多半都是不守法(把xx法改掉，從28F 11/06 13:02
→ : 不守法變守法)，極度利己，不管他人死活的人，所以在怎麼用
→ : 選票教訓，老百姓的慘況不會改善的 。
→ : 不守法變守法)，極度利己，不管他人死活的人，所以在怎麼用
→ : 選票教訓，老百姓的慘況不會改善的 。
推 : 推 參加過不加班懲處的會議+1，至於三小勞資會議是真的沒31F 11/06 13:21
→ : 聽過
→ : 聽過
→ : 只能說:我個人還沒遇過「真正認真召開運作的勞資會議」33F 11/06 13:27
推 : 看看人家日本都已經說加班無助經濟發展了，只是肥了資本家34F 11/06 13:44
→ : 的口袋
→ : 的口袋
推 : 高調36F 11/06 14:20
推 : 台灣的經濟和未來都會被這些政客和黑心公司弄垮37F 11/06 14:49
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