第一份工作-食品工廠掛名品保，寫掛名就是指不在做品保工作內容。公司面試兩天後就
打來問上不上班，會答應原因薪資高，相對的休假少（五一 228都上班）詢問家人意見覺
得沒關係有工作先學習，所以就開始被坑。為什麼被坑？工作沒按照勞基法給薪，紅字上
班沒雙倍，老闆說因為也是服務業。公司年後出走潮，大家拿花紅獎勵都覺得很坑，立馬
走人，所以生產線內最源頭的調配配方人員空缺。因為老闆說是品保要去稽核場內也要會
調配所以只有我們品保會，缺人自然就被抓進去做。我151/45 每天提配方桶10幾公斤有2
0來次，真的要了我的命，我曾經還手臂背部拉傷了幾次。老闆一直說找人來學，新人來
最短半天最長三天就走人了，我教人也教到很無奈。最後一直沒找到人我就提出離職了。
聽說之後有同事離職告到勞工部那邊去，我只能慶幸自己有拿到全部薪資。

原本撐著打算找到下一份再走，但是撐不了。離職後耍廢過一個月才又開始上網投履歷。
我發現今年食品工作之少。之後投北部比較有回應，但是北部薪資不過三萬的根本很難生
活。我是個只有畢業文憑，什麼證照都沒有的菜鳥。我的看法是台灣被教育部那些搞到很
可憐，要大家都只會當書蟲。我曾經接過電話問有haccp嗎？說沒有直接被掛電話的。我
想說食科相關的證照haccp 技師只有台灣注重，大馬新加坡也有haccp但是沒強制一定要
。我工作時同事有haccp證照我就問他，他就說要有人帶領實際做才學得到，考證照就是
老師給題目跟一起上課的借來抄抄就行了，這樣的課程就一萬塊錢。值得嗎？再來是食品
技師，大三大四看著台灣同學每天下課後都去補習。食品技師一樣只有台灣！台灣推行每
個食品廠要有一個食品技師證照，大家就去補習備戰考試。補習班費用大約三萬，大學生
還沒出社會賺錢就先幫忙補習班賺錢？但是準備食品技師讀過的相關在工作上實際能用到
的有多少？

回來說今天被回絕的工作的鳥事。其實找了三個月有打算回國了的，結果接到這份工作邀
約面試QC，我人在台中過去中壢面試要花車資，但是為什麼會去，因為是外商公司。10月
底面試了一次，面談有副廠跟人資，人資也跟我提了，網上也有寫說沒技師證照就以約聘
方式，取得了才轉正式員工。因為面試覺得不錯，想留在台灣也只好去考，如果成功我也
蠻想試試看雖然壓力會比較大，必須一邊上班一邊唸書。結束後問人資是否都會通知結果
因為我有打算沒工作機會的話這月底回國，但是沒想到一個禮拜後再打來是叫我面試第二
次，經理要跟我面談。我也沒辦法只好再去，第二次面談也不錯，說一兩天就會知道結果
。感覺錄取機率蠻大的，可能我自我感覺太良好，結果打來說總公司希望是有技師證照的
人來上班。你說氣不氣啊啊啊啊，因為面試或許不是只有我，但是如果你要找藉口也用其
他理由吧？我面試了兩次，花那麼多車資時間來回台中中壢，面試時候也知道我沒證照而
我也說明願意去考了，所以就這樣結束緣分。

台灣說什麼考證照來提升新鮮人就業機會，我覺得很無言，你還沒工作就先被掏空錢去上
補習班課程等，有了證照又怎樣？工作機會就變多嗎？那不考證照的人就等於沒工作機會
？

另外還想跟在北部工作打拼的人說聲辛苦，原本可能有工作機會就查了附近的房子，不知
道是台灣地小的關係嗎？北部租房月租真的不便宜，小到不行，格局也超可怕，除非你薪
資很高才能租到比較好的房子，知道為什麼很多人都當了月光族。還有勞基法搞來搞去最
終還是勞工權益受損，社會就是現實，哪裡好處多往哪裡跑。