※ 本文為 JackLee5566.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-25 22:24:30
看板 Salary
作者 標題 Fw: [新聞] 日本麥當勞如何起死回生?新社長：先幫
時間 Mon Dec 25 08:46:28 2017
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QG47idk ]
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 日本麥當勞如何起死回生?新社長：先幫
時間 Mon Dec 25 08:10:16 2017
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
自由
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
日本麥當勞如何起死回生？ 新社長：先幫員工加薪！
3.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔!
外界好奇卡薩諾瓦（見圖）如何改變日本麥當勞，她認為是因為「幫員工加薪」，才讓公
司起死回生。（彭博社）
外界好奇卡薩諾瓦（見圖）如何改變日本麥當勞，她認為是因為「幫員工加薪」，才讓公
司起死回生。（彭博社）
〔即時新聞／綜合報導〕日本麥當勞走過2014年以來的風風雨雨，在新任社長、執行長卡
薩諾瓦（Sarah L. Casanova）的改變下由黑翻紅，2017年創下歷年來最高利潤，外界好
奇卡薩諾瓦如何改變日本麥當勞，她認為是因為「幫員工加薪」，才讓公司起死回生。
日本麥當勞在2014年7月被踢爆使用來自中國上海「福喜食品」的過期雞肉製造雞塊，同
年12月起又接連傳出消費者在商品中吃到頭髮、金屬、螺絲、扣環，甚至假牙等異物，因
此不少日本消費者開始抵制麥當勞，2015年還一度創下成立15年以來的最大赤字，虧損34
7億日圓（約新台幣91.45億元），最後還把前社長原田泳幸開除。
薩諾瓦（Sarah L. Casanova）的改變下由黑翻紅，2017年創下歷年來最高利潤，外界好
奇卡薩諾瓦如何改變日本麥當勞，她認為是因為「幫員工加薪」，才讓公司起死回生。
日本麥當勞在2014年7月被踢爆使用來自中國上海「福喜食品」的過期雞肉製造雞塊，同
年12月起又接連傳出消費者在商品中吃到頭髮、金屬、螺絲、扣環，甚至假牙等異物，因
此不少日本消費者開始抵制麥當勞，2015年還一度創下成立15年以來的最大赤字，虧損34
7億日圓（約新台幣91.45億元），最後還把前社長原田泳幸開除。
日本節目《寒武宮殿》（カンブリア宮殿）最近專訪加拿大籍的新任社長卡薩諾瓦，外界
好奇卡薩諾瓦當年接下麥當勞後，如何徹底改善日本麥當勞的問題，沒想到她認為成功關
鍵是，公司在大虧損時「幫員工加薪」。
好奇卡薩諾瓦當年接下麥當勞後，如何徹底改善日本麥當勞的問題，沒想到她認為成功關
鍵是，公司在大虧損時「幫員工加薪」。
卡薩諾瓦的回答讓主持人吃驚，不過她認為，「支持麥當勞事業的是『人』」、「為了成
功，我們必須先滿足我們的員工。」她也重申，公司翻身的第一要務不是共體時艱，也不
是等老闆賺夠了再加薪，「事業要成功，一定得必先滿足員工。」她進一步強調，員工不
是「成本」，而是幫公司產下金雞蛋的「雞」，因此必須好好照顧，決定幫員工加薪。
功，我們必須先滿足我們的員工。」她也重申，公司翻身的第一要務不是共體時艱，也不
是等老闆賺夠了再加薪，「事業要成功，一定得必先滿足員工。」她進一步強調，員工不
是「成本」，而是幫公司產下金雞蛋的「雞」，因此必須好好照顧，決定幫員工加薪。
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
http://m.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2292897
日本麥當勞如何起死回生？ 新社長：先幫員工加薪！ - 財經 - 自由時報電子報
![[圖]]()
日本麥當勞走過2014年以來的風風雨雨，在新任社長、執行長卡薩諾瓦（Sarah L. Casanova）的改變下由黑翻紅，2017年創下歷年來最高利潤，外界好奇卡薩諾瓦如何改變日本麥當勞，她認為是因為「幫員工加薪」，才讓公司起死回生。日本麥當勞在2014年7月被踢爆使用來自中國上海「福喜食品」的過期 ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_phpJYuz52.jpg)
※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.75.11
※ 文章代碼(AID): #1QG47idk (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514160620.A.9EE.html
→ : 反觀1F 12/25 08:10
推 : 反觀2F 12/25 08:11
→ : 國情不同!3F 12/25 08:11
推 : 果然洋人才是人 ...QQ4F 12/25 08:11
推 : 反觀5F 12/25 08:11
推 : 反諷6F 12/25 08:11
推 : 慣老闆：虧損不是只有砍薪水和砍員工兩條路嗎？7F 12/25 08:12
推 : 反觀8F 12/25 08:13
推 : 台灣老闆:日本勞工沒競爭力9F 12/25 08:13
→ : 沒什麼好反觀的 肯定還有其他內幕沒有說10F 12/25 08:13
推 : 台灣：先加工時11F 12/25 08:13
推 : 台灣老闆:難以置信12F 12/25 08:13
→ : 不說別的 美國麥當勞就是全美第二大奴隸公司13F 12/25 08:14
推 : 反觀14F 12/25 08:14
推 : 台灣資方會說出走 管你咧15F 12/25 08:14
噓 : 反觀 呵呵16F 12/25 08:14
推 : 反觀17F 12/25 08:14
推 : 反正有加到薪 可能砍掉一些奧主管吧18F 12/25 08:14
推 : 新車在海上 不能加薪19F 12/25 08:15
推 : 你這樣害員工功德都沒了20F 12/25 08:16
→ : 笑了 難怪日本被台灣電假的21F 12/25 08:16
推 : 先加班22F 12/25 08:16
推 : 台灣：先放無薪假23F 12/25 08:16
推 : 連全美第二大奴隸公司都知道要幫員工加薪24F 12/25 08:16
推 : 這樣好像真的會收掉25F 12/25 08:16
推 : 先清內鬼啦26F 12/25 08:17
推 : 有趣27F 12/25 08:18
→ : 台灣少說輸50年28F 12/25 08:18
推 : 其實現在是他上任第四年了，前面他虧損被罵了兩年，總算撐29F 12/25 08:18
推 : 噗 要不要去查加多少錢30F 12/25 08:18
推 : 反觀31F 12/25 08:18
→ : 過來，加薪只是改革其中一個，不過剛好符合大家期盼32F 12/25 08:18
推 : 台灣腦闆：黑人問號？？33F 12/25 08:18
推 : 台灣老闆：共體時艱，不過跑車還是要買34F 12/25 08:19
推 : op35F 12/25 08:19
推 : 推，反觀…36F 12/25 08:20
推 : 日本麥當勞早餐很好吃耶...鬆餅豬肉堡超讚 QQ37F 12/25 08:20
→ : 日本早餐吃松屋就好了，吃麥當勞...38F 12/25 08:21
推 : [新聞] 賴清德：收入不高，自然想加班39F 12/25 08:21
推 : 台灣有台灣的玩法40F 12/25 08:21
推 : 反觀統一，覺青繼續喝星巴克41F 12/25 08:21
→ : 他上任第一年因為前任的食安問題 產生虧損就砍掉5趴分店42F 12/25 08:21
推 : 國外把勞工當生蛋雞 台灣當作耗材 不一樣啊43F 12/25 08:22
推 : 台灣老闆：日本沒有競爭力44F 12/25 08:22
推 : 反觀什麼? 上周末已證明台灣勞工需要的是加班45F 12/25 08:22
→ : 台灣老闆：讓員工可以多加班46F 12/25 08:22
→ : 對阿 不會生蛋就煮來吃 這比喻真是貼切47F 12/25 08:22
→ : 我覺得是很多youtuber幫M業配吧48F 12/25 08:24
→ : 七樓說對了 他上任第一件事情就是砍員工49F 12/25 08:24
推 : 反關台灣50F 12/25 08:24
→ : 這話講得太好聽了 但又是一次廣告51F 12/25 08:25
推 : 蔡媓開示：做夢。 賴神開示：加班。52F 12/25 08:25
推 : 美國麥當勞做法跟日本麥當勞根本就不一樣53F 12/25 08:26
推 : 奴工：我沒錢不用加薪，我命賤加班就好54F 12/25 08:26
推 : 賴清：加班改為24小時增加收入 降低薪水減少人事開銷55F 12/25 08:27
→ : 有了營利在幫你們加獎金!
→ : 有了營利在幫你們加獎金!
推 : 不排除出走57F 12/25 08:28
推 : 真會嘲諷58F 12/25 08:28
推 : 騙人的 明明是先收掉一堆店裁員節省開支59F 12/25 08:28
→ : stocktonty 算了不重要了 一堆人看到加薪就掀高潮啦60F 12/25 08:29
推 : 反觀61F 12/25 08:29
→ : 根本忘掉食安問題還有裁員的事情62F 12/25 08:29
推 : 反觀台灣，沒任何科學檢驗證據就全面封殺頂新味全；出過多63F 12/25 08:29
→ : 少次包的統一卻越開越多間，股價節節上揚；義美過期食品卻
→ : 是台灣良心
→ : 少次包的統一卻越開越多間，股價節節上揚；義美過期食品卻
→ : 是台灣良心
推 : 加薪怎麼可能沒有倒閉，我們老闆都這樣說耶66F 12/25 08:31
推 : 反觀臺灣67F 12/25 08:32
推 : 國情不同 結案68F 12/25 08:33
推 : 還以為是把魔王打工仔轉成正職呢69F 12/25 08:34
推 : 不用反觀了 一堆自願當畜牲70F 12/25 08:35
推 : 先共體時艱71F 12/25 08:35
噓 : 台灣老闆：先砍人力成本，告訴勞工共體時艱；後向政府施壓72F 12/25 08:36
→ : ，說要出走台灣。
→ : ，說要出走台灣。
噓 : 超簡單的道理 台灣垃圾政客跟老闆 永遠裝不懂74F 12/25 08:37
推 : 在台灣看這則新聞應該是天方夜譚75F 12/25 08:38
推 : 民進黨表示：我們台灣是增加勞工工時跟壓低薪水，日本人太76F 12/25 08:40
→ : 弱了！搞什麼加薪啊！
→ : 弱了！搞什麼加薪啊！
推 : 台灣：ㄇ競爭力78F 12/25 08:40
推 : 簡單啊 別讓日本人當老闆就行了 看看夏普就知道79F 12/25 08:41
推 : 反觀80F 12/25 08:44
→ : 台灣:先改法律81F 12/25 08:44
推 : 抖那嚕抖82F 12/25 08:46
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: popo60433 (114.37.60.64), 12/25/2017 08:46:28
推 : 台灣有企業主動喊過加薪的嗎1F 12/25 09:10
推 : 當然是先砍人 人是成本 懂？2F 12/25 09:21
推 : 了解日本麥當勞問題再來嘴吧…對麥當勞這種標準化到極3F 12/25 09:37
→ : 致的公司…人本來就是成本 整天反觀的用點腦好嗎？
→ : 致的公司…人本來就是成本 整天反觀的用點腦好嗎？
推 : 吱吱:先讓員工做功德5F 12/25 09:41
推 : 日本真沒競爭力6F 12/25 09:56
推 : 台灣老闆起手式:不然你來當老闆7F 12/25 10:41
→ : 反觀8F 12/25 11:12
→ : 同樣是亞洲人，難怪日本始終是亞洲第一
→ : 同樣是亞洲人，難怪日本始終是亞洲第一
→ : 新社長是外國人 如果還是日本人應該...10F 12/25 11:24
→ : 祖國水準就是不同11F 12/25 11:25
推 : 自律12F 12/25 12:11
推 : 台灣人會共體時艱，比較不敢要求什麼13F 12/25 12:29
推 : 反觀14F 12/25 13:06
→ : 換個標題鄉民就高潮了，滅頂大隊人呢？15F 12/25 13:43
推 : 員工也是顧客，對員工好就是對顧客好。16F 12/25 18:45
推 :17F 12/25 20:38
--
※ 看板: Z_sports 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 27
作者 popo60433 的最新發文:
- 105F 55推
- 26F 16推
![]()
鴻海生一胎補助130.5萬元 員工育嬰復職與留任率近100% 聯合 蕭君暉 根據鴻海（2317）新出爐的2020年企業社會責任報告書，為讓員工安心工作與放心生活， 鴻海集團自開始推行「生育津貼 7 萬 …85F 43推 7噓![]()
ETTODAY 記者陳韻如／苗栗報導 快訊／京元電最新PCR採檢結果出爐！「195人」陽性 縣府匡列疫調中 苗栗6日暴增74例，單日確診人數超越了熱區台北市（今新增64例），成為了今日確診個 案新增數 …75F 47推 10噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享