※ 本文為 bake088 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-11-22 11:34:36
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 3分之2美國人不敢請育嬰假 祖克柏自己放2個月
時間 Sun Nov 22 10:37:08 2015
1.媒體來源:
聯合
2.完整新聞標題:
3分之2美國人不敢請育嬰假 祖克柏自己放2個月
3.完整新聞內文:
臉書創辦人兼執行長祖克柏廿日宣布，將在太太產女後休兩個月的育嬰假。美國是世上極
少數未強制雇主提供帶薪育嬰假的高收入已開發國家之一。美國約一成二的民間企業提供
育嬰假福利，但三分之二的員工擔心丟飯碗，有假也不敢請。
少數未強制雇主提供帶薪育嬰假的高收入已開發國家之一。美國約一成二的民間企業提供
育嬰假福利，但三分之二的員工擔心丟飯碗，有假也不敢請。
祖克柏在臉書上貼文說：「這是我個人的決定，我打算在我們女兒誕生後，休兩個月的育
嬰假。研究報告顯示，上班的父母如果能休假，花更多時間和新生兒相處，對孩子和家庭
都會比較好。」祖克柏的貼文在一小時內即獲得五萬多個讚和近三千則評論，許多人為他
的決定鼓掌，認為這對美國育嬰假政策而言傳遞了正面訊息。
嬰假。研究報告顯示，上班的父母如果能休假，花更多時間和新生兒相處，對孩子和家庭
都會比較好。」祖克柏的貼文在一小時內即獲得五萬多個讚和近三千則評論，許多人為他
的決定鼓掌，認為這對美國育嬰假政策而言傳遞了正面訊息。
臉書讓美國地區員工享有四個月的帶薪育嬰假，允許他們在一年內照自己意思安排運用，
並提供四千美元（約台幣十三萬元）新生兒津貼給生產或收養小孩的父母。
祖克柏選擇休兩月的育嬰假，和下個月將生雙胞胎的雅虎女執行長梅爾形成強烈對比。梅
爾說，公司處於轉型的非常時期，她只會離開工作崗位「一小段時間」。梅爾二○一二年
中接任雅虎執行長，不久後產子；翌年，雅虎將員工的帶薪育嬰假延至八周，女性可另外
再休八周產假。
爾說，公司處於轉型的非常時期，她只會離開工作崗位「一小段時間」。梅爾二○一二年
中接任雅虎執行長，不久後產子；翌年，雅虎將員工的帶薪育嬰假延至八周，女性可另外
再休八周產假。
美國人力資源管理協會今年的研究顯示，兩成一的雇主提供帶薪產假，但僅一成七企業提
供帶薪育嬰假。美國勞動部數據顯示，僅一成二的美國私人企業提供帶薪育嬰假。
美國財經網站「市場觀察」報導，美國人不願在孩子誕生後請育嬰假，主要是擔心會被解
雇。「安永會計師事務所」訪問一千多名家長發現，六成三全職家長不休育嬰假，七成七
女性說另一半不符合請育嬰假的資格。
雇。「安永會計師事務所」訪問一千多名家長發現，六成三全職家長不休育嬰假，七成七
女性說另一半不符合請育嬰假的資格。
美國雖未強制規定企業提供帶薪育嬰假，但企業必須提供產婦十二周無薪假。「女性政策
研究協會」前年利用「全球政策分析中心成年勞工資料庫」分析一百八十六國狀況顯示，
九成六企業提供女性產假津貼；其中愛沙尼亞的政策最慷慨，提供一百零八周帶薪假和一
百八十周保障工作假期。全球僅八國未強制規定企業提供帶薪育嬰假，而美國是其中唯一
的高收入國家。
研究協會」前年利用「全球政策分析中心成年勞工資料庫」分析一百八十六國狀況顯示，
九成六企業提供女性產假津貼；其中愛沙尼亞的政策最慷慨，提供一百零八周帶薪假和一
百八十周保障工作假期。全球僅八國未強制規定企業提供帶薪育嬰假，而美國是其中唯一
的高收入國家。
歐盟幾乎每個成員國都提供至少十四周的保障工作帶薪育嬰假，員工請假期間可領至少三
分之二的薪水。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/imctbB
3分之2美國人不敢請育嬰假 祖克柏自己放2個月 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網
![[圖]]()
臉書創辦人兼執行長祖克柏廿日宣布，將在太太產女後休兩個月的育嬰假。美國是世上極少數未強制雇主提供帶薪育嬰假的高收入已開發國家之一。美國約一成二的民間企業提供育嬰假福利，但三分之二的員工擔心丟飯碗，有假也不敢請。 ...
![[圖]](http://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=http://uc.udn.com.tw/photo/2015/11/22/1/1536193.jpg&sl=W&fw=750)
5.備註:
沒人敢擋他放假吧
這新聞真是大驚小怪，我記得台灣好像也沒有強制？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.17.87
※ 文章代碼(AID): #1MKIfNWJ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1448159831.A.813.html
推 : 奴性堅強1F 11/22 10:37
噓 : 慣老板：美國人都不敢請 你台灣人憑什麼有這種福利2F 11/22 10:38
→ : 老闆當然敢放3F 11/22 10:38
噓 : 啥小4F 11/22 10:38
推 : 祖克柏放兩年也可以5F 11/22 10:39
噓 : 慣祖克柏6F 11/22 10:39
→ : 老闆一個禮拜才進一天公司，育嬰假有差嗎?7F 11/22 10:39
推 : 他現在就退休都沒差8F 11/22 10:40
→ : 台灣有放兩年的 然後其他同事就會幹得要死 因為老闆9F 11/22 10:40
推 : 祖克柏就算想放射精假都行 育嬰假算三小10F 11/22 10:40
→ : 不會請新人11F 11/22 10:40
→ : 有差嗎 可能上班的時間比放假的還少12F 11/22 10:41
→ : 好的宣示，可惜真實世界90%以上的人不過這樣的日子13F 11/22 10:43
→ : 老闆想請多久都可以阿，有沒有坐好坐滿都沒差啦14F 11/22 10:43
推 : 有些回來也不一定是原來單位，把妳丟到一些鳥單位讓妳沒15F 11/22 10:45
→ : 多久就想離職了…
→ : 多久就想離職了…
推 : 台灣沒育嬰假，但有人能請三個月去選總統17F 11/22 10:47
推 : 創辦人請育嬰假誰敢嘴?18F 11/22 10:47
→ : 反觀台灣進步多了，還有三個月總統選舉假。19F 11/22 10:54
推 : 台灣沒生小孩的都可以請假三個月了20F 11/22 10:58
推 : 有12週無薪假21F 11/22 11:17
推 : 不知道在台灣有沒有人特休假不敢請的送給公司22F 11/22 11:29
--
※ 看板: bake 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 364
回列表(←)
分享