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※ 引述《uid88 (uid88)》之銘言：
: 那些這次沒有答好題目的應徵者，他們回去後會做什麼?
: 是不是回家去背這些題目? 再去熟讀大一大二DB課本?
: 下次到另外一家面試，是不是就是大家比誰背得多，誰背的完整?
: 如原PO文中所提，答案不就在wiki上嗎?...
<略>
: 我希望這些被問了都回答不出來的應徵的人
: 1. 不要因為這樣就對這自己在這產業失去信心和興趣
: 2. 不要因為這樣回家就開始背書

  我跟你認為的剛好相反，幾年前找 intern 時問了跟 DK 類似的問題，
  我後來也把題目公佈出來:
  http://pesty.yichi.org/blog/2008/06/24/cs_interview_questions/

  老實說，對於什麼都沒有的新鮮人，把這些東西搞懂確定自己不會掉漆
  本來就是很基本的。就算大家都去背，讓這些題目變成超基本沒人不會，
  也都是對產業有正向幫助的。


（最常見的: "..這邊我要用一個 hash 來作 " "那把 hash 怎麼做講看看")
 (在台灣這樣問大概又會有人說，啊你是有需要自己實作 hash 嗎？
  對不起，還真的有。)

  台灣的問題就是基礎打得不好，整個團隊就弱在最弱那個人身上。
  寧願這變成大家會去背的東西，然後多一點人內化進去，公司考才能考點
  有意思的，而不是在這種東西上面就卡掉九成的人了。


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    如果眼淚可以讓我們回到相愛的日子，那流多少我都願意；
    只可惜眼淚不僅沒辦法讓我們回到過去，甚至讓我們看不清楚自己...


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