※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-02-21 14:12:55
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 年薪百萬起 聯發科全球徵才2千人
時間 Fri Feb 21 09:53:39 2014
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題/內文:
年薪百萬起 聯發科全球徵才2千人
16年首見 擬拓台北辦公室據點 解決「人才旱災」
%%%奠基5G
【劉煥彥╱台北報導】聯發科(2454)為奠定4G、5G市場及
新一代處理器產品的發展優勢,今年將展開成立16年來規模
新一代處理器產品的發展優勢,今年將展開成立16年來規模
最大的徵才計劃,國內及國外將各招募1000人,合計要找2000人,
並對國內碩士畢業生開出年薪百萬起跳的徵才條件。
%%%將增加對人才吸引力
聯發科人資本部總經理高學武指出,今年國內外合計將招募2000人,
主要是培養LTE(Long Term Evolution,長期演進技術)、5G通信技術、
下一代處理器與發展新事業的技術人才,背景從軟體、硬體、電機、資工都要
,並對參與「聯發科技-台大創新研究中心」研究計劃的台大研究生,
優先提供獎學金及暑期實習機會。
此外,有鑑於不少年輕人喜歡在台北工作,聯發科計劃在現有台北內科辦公室外,
再找內科或周邊地區的辦公室,承租或購買新大樓,將使目前台北約500人規模,
倍增至900~1000人。
再找內科或周邊地區的辦公室,承租或購買新大樓,將使目前台北約500人規模,
倍增至900~1000人。
%%%與台大產學緊密合作
高學武說:「現在是聯發科的人才旱災,不只我們要找國內技術人才,
外商和陸資企業也來台找人才,所以我們需要增加對人才的吸引力。」
外商和陸資企業也來台找人才,所以我們需要增加對人才的吸引力。」
聯發科技術長周漁君昨也出席「聯發科技-台大創新研究中心」揭牌典禮,
他說,聯發科過去已投入6億元在國內外產學合作,未來每年將繼續投入逾1億元
,希望未來不只是全球第3大IC設計業者,也要拉開與後面追兵差距,
縮短與前2名之間距離。
他認為,目前是5G發展初期,很多概念尚未成型,而通信產業是漸進式發展,
因此聯發科需要做好基本研究,同時觀察全球業界發展進度、蒐集情報。
不僅如此,若與台大產學合作,獲得切合業界需求的成果,會有很多申請專利的機會。
聯發科技─台大創新研究中心主任呂學士指出,該中心近程目標,是開發5G需要的
前瞻關鍵技術與應用,包括無線接取、智慧手持裝置、行動網路及行動應用服務等。
在64位元不會缺席
中心將成立電路技術、應用處理器、通訊系統、系統應用等4個特色研究群,
未來也可能視需要,增加生物醫學及專利等新的研究群。
至於今年在64位元產品的進度,周漁君表示,Google應在年底推出Android系統的
64位元版本,「我們在64位元產品不會缺席,也不會落後」。
【聯發科今年招募科技新血概要】
人數:國內1000人、國外1000人
背景:軟體、硬體、電機、資工等
目的:培育開發LTE、5G技術及新一代處理器之人才
條件:碩士畢業生固定年薪百萬元,變動薪資另計
條件:碩士畢業生固定年薪百萬元,變動薪資另計
台北擴點:增加內科或周邊地區辦公室空間,吸引想留在台北工作的新血
產學合作:成立聯發科技─台大創新研究中心
資料來源:聯發科
3.新聞連結:
http://ppt.cc/kYFG
年薪百萬起 聯發科全球徵才2千人 | 蘋果日報
奠基5G【劉煥彥╱台北報導】聯發科(2454)為奠定4G、5G市場及新一代處理器產品的發展優勢,今年將展開成立16年來規模最大的徵才計劃,國內及國外將各招募1000人,合計要找2000人,並對國內碩士畢業生開出年薪百萬起跳的徵才條件。 ...
奠基5G【劉煥彥╱台北報導】聯發科(2454)為奠定4G、5G市場及新一代處理器產品的發展優勢,今年將展開成立16年來規模最大的徵才計劃,國內及國外將各招募1000人,合計要找2000人,並對國內碩士畢業生開出年薪百萬起跳的徵才條件。 ...
4.備註:
我還有機會嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.70.66.205
→ :才2000人1F 02/21 09:54
→ :說全球只是好聽2F 02/21 09:54
推 :發哥是進不進得去的問題而已3F 02/21 09:54
推 :前二是誰?高通?4F 02/21 09:55
推 :找兩千個間接人員,很多了5F 02/21 09:55
推 :堂哥在聯發科 賺爽爽~6F 02/21 09:57
推 :年薪百萬在先進國的根本比噴還慘,改成發展中國家還差不多7F 02/21 09:57
推 :固定年收百萬 周工時60以上 是這樣嗎?8F 02/21 09:58
推 :找1000名(台大碩畢)員工9F 02/21 09:58
推 :一樣的工作 國外是8萬美金/年 台灣是3萬/年 不人才荒有鬼10F 02/21 09:59
推 :年薪百萬只能吃噴吧11F 02/21 09:59
推 :百萬然後睡公司~豬屎屋果然剩豬屎12F 02/21 10:04
→ :老員工 都破三百萬了13F 02/21 10:04
推 :台灣頂尖學歷才年薪百萬.....14F 02/21 10:05
推 :進去後都不止啦~這種工作累是累在趕的時候很趕 沒事15F 02/21 10:06
推 :百萬是新進人員 分紅加上去還不只16F 02/21 10:06
→ :時就真的沒事 不想那麼累 之後跳小廠當主管就好17F 02/21 10:06
→ :一堆酸民不是都在說自己能吃苦 只是薪水低18F 02/21 10:07
→ :結果高薪工作又在那邊嫌工時長
→ :結果高薪工作又在那邊嫌工時長
推 :未看先猜酸奴工20F 02/21 10:08
推 :台灣之光 八核心21F 02/21 10:08
→ :完全不知道八卦板酸民找工作標準在哪裡??22F 02/21 10:09
推 :大概是年薪500 9點上班 5點下班 不用扛任何業績這樣23F 02/21 10:10
推 :我們發哥只接受精英 絕不接受____24F 02/21 10:10
推 :百萬是100-900呀 很少嘛?25F 02/21 10:11
推 :別酸啦 這間明明很好, 我姐在聯發科賺爽爽還有長假請26F 02/21 10:11
推 :當然是一邊罵 一邊搶名額阿 傻傻喔...27F 02/21 10:11
→ :相關科系就投投看 不用這麼負面啦...認識不少爛私校28F 02/21 10:12
推 :一百萬起? 國外真的有人想來嗎...29F 02/21 10:12
→ :也是在大廠的30F 02/21 10:12
推 :我決不讓阿麗跟一個垃圾在一起31F 02/21 10:12
→ :不過英文一定要練好就是32F 02/21 10:13
推 :qualcomm碩士年薪三百萬........33F 02/21 10:25
推 :100W 台幣在美國可以徵Amigo來洗碗34F 02/21 10:49
→ :有認識的在發哥待到40歲年薪5000k以上了35F 02/21 10:53
→ :拿美國cs/ee薪比台灣豬屎屋 有點雞腿比懶覺36F 02/21 11:03
推 :第一年7.6w +分紅 約140w 這不是大家都知道的嗎37F 02/21 11:09
--
→
guest
回列表(←)
分享