※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-09-13 21:38:10
看板 WomenTalk
作者 k1230588 (恆秋)
標題 [問題] 職場性騷擾
時間 Sat Sep 13 02:51:41 2014


文長




想請問各位板友,遇到職場性騷擾多半會怎麼處理
最近朋友和自己求救,表示被主管性騷擾
以下暫時以我的角度去解釋整件事情



我朋友是今年大學畢業的新鮮人
很幸運的找到了一份工作
某天她向我詢問主管和員工加line還聊天的狀況
當下我並沒有想太多,只是單純的告訴他滿常聽到主管會要員工的line的
接著這件事情她便沒有再向我提起過
然而事情並沒有就此結束
不過這件事情我也是後來才知道

就在該主管以line持續幾乎每天都找我朋友聊天的狀況持續了幾週後
某次上班時間她和該主管在檔案室整理文件
該主管突然問她要不要去頂樓看看
就直接牽起她的手(不是拉手腕)將她拉到頂樓
下樓時也堅要牽她的手,不過被我的朋友拒絕了
當下該主管是表示怕我朋友會怕高

後來陸續也有幾次在頂樓該主管向我朋友要求借她手讓他牽
或是某次他們在辦公室討論公事之時
該主管又突然牽她手

最近的一次是昨天下班後
由於該主管下禮拜需要出差,因此在下班後交代我朋友一些工作
接著該主管突然抓住她的手說要看她手錶幾點,然後開始摸她的手


-------------------
題外話:說到這邊我便先中斷對話開始罵她了...
為什麼會被他重複騷擾這麼多次都沒講
-------------------


今天早上,該主管叫我朋友去樓上檔案室整理文件
她進去後該主管突然從後面牽她手抱住她
我朋友當下不知道該怎麼反應
只有先推開該主管然後說要工作
然後好不容易離開現場到了樓梯間
又被該主管追上抱住,還從背面硬轉成正面抱
該主管還一直表示自己心跳很快諸如此類的話

接著下午用skype和我朋友說問她有沒有時間
去他辦公室一趟,不過我朋友一直說工作沒做完之類的拒絕
接著對話容我以文字直接表示

主管:你怎麼今天都躲得我遠遠的
友:因為在工作阿
主管:you know what i mean

我朋友告訴我的時候她說已經有和主管講希望不要再發生早上的狀況

--------------------
題外話:雖然當下是安慰她,但我認為不可能不會再發生
--------------------


其他line的內容也不太正常
由於牽扯到過多資訊無法放上截圖
不過節錄部分

「當你會期待 見到一個人時,等待的時間是漫長的 夾雜著一種喜悅」
或是什麼已經無法自拔了之類的




事件大致談到這裡
也許句意不太通順,但瑣碎的事情太多有點難以整理
目前有的一些資訊大致上是這樣
其他的補充如下


該公司規模不大,主管(經理)兩名,好像有血緣關係
該主管已婚有小孩
大部分文字內容有截圖保存



由於我朋友個性比較膽小
又是社會新鮮人,害怕會對以後工作有不良影響
現在一直不敢和該主管撕破臉
我詢問她以後的打算
也只是說,希望他以後不會再這樣
我:如果他繼續了呢?
友:不知道....





一直覺得我朋友不懂得保護自己
如果今天那個主管真的有什麼念頭
真的很難講..
我現在只能勸她要小心,不要跟該主管獨處
但又不知道能怎麼幫她


我是男生
首次在此版發文
打了一個多小時
可能思緒有些混亂以致內容有點雜亂
還望各位見諒



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.15.221
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1410547905.A.32D.html
kageo101: 1.有性平會嗎?2.請朋友一定要冷硬拒絕3.要有丟工作的準1F 09/13 02:56
公司規模不大 沒有性平會
我有告訴她要強硬拒絕,但她又說不留底線場面很難看之類的,
我是告訴她那主管都這樣了還留什麼底線,但我想她應該是會害怕吧
其實我有勸她離職,但她擔心第一份工作這樣子會影響未來
nekosan: 每天都跟主管在閒聊? 你朋友是不是也有問題= ="2F 09/13 02:56
下班後晚上聊的
她說主管一直找她聊天很煩,但又沒辦法拒絕,因為怕跟主管關係不好
是說我想我主管若是找我聊天我大概也沒辦法拒絕
nekosan: 一定要跟主管厲證嚴詞拒絕 如果是親戚關係的公司3F 09/13 02:57
nekosan: 我勸你朋友還是離職吧 躲是沒用的 (曾經是苦主
我也是這樣覺得,但她目前狀況似乎不打算這麼做
所以才希望能旁能幫上什麼
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:02:28
rumiQ: 如果她不敢硬起來讓對方知難而退的話 就是離職了5F 09/13 02:59
rumiQ: 她這樣躲只會讓主管更心癢癢想吃了她 = =
rumiQ: 而且搞不好主管誤以為你朋友在跟他調情~故意不理又讓他摸
我也這麼想....而且例如公車上遇到色狼
如果只是一直逃避或躲,色狼根本不會停止
viela: 有想過要告他嗎 難道遇到這種事只能消極冷處理?8F 09/13 03:05
現階段好像勸不太動
如果之後還繼續這樣我應該會直接介入吧,只是不知道該如何介入
她的個性有點怕事,可能會選擇隱忍
我有點擔心就算繼續被騷擾她也不跟我講
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:08:23

容我稍微移動推文位置以利閱讀方便

gogobird: 準備錄音筆、告發他再離職、這種公司不待也罷、有能力9F 09/13 03:07
gogobird: 到哪都有工作、叫你朋友別委屈自己、別笨了啦

該說因為剛出社會所以膽小嗎 她就怕工作很難找
畢竟之前她投履歷也碰壁了滿長一段時間

nekosan: 其實會回應閒聊本來就不妥當了...= ="還讓主管講到那些11F 09/13 03:06
nekosan: 曖昧的話= =" 因為你朋友給主管遐想空間了
nekosan: 我自當一次苦主後,往後下班時間主管傳LINE我只講公事
nekosan: 只要聊到公事外的我就會直接講"我要休息了"或冷處理
nekosan: 隱忍也沒有用啊 叫你朋友不要太天真了~ 頂多履歷不寫
nekosan: 這個工作經驗啊= =" 不過你都說是親戚關係的公司.....
nekosan: 告上去被河蟹機率很大 而且誰知道堅決拒絕會不會被惡整
不過說真的就算是以男生角度來看
我都不知道下班拒絕和主管閒聊這件事情能不能被接受
如果今天我遇到主管和我閒聊我大概也不敢冷處理
我想公司內的申訴管道大概不會有用吧
我姊是建議我反正選舉年大家效率都很好找個市議員之類的
雖然我覺得她在開玩笑....
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:15:06
viela: 你朋友再繼續忍耐 主管只會得寸進尺 男人精蟲衝腦的爆發力18F 09/13 03:11
viela: 相信身為男性的你也懂吧
所以我很擔心再這樣那個主管會做出什麼事情
viela: 很好奇女性遇到這種事最壞的情況就是離職而已嗎 沒辦法修理20F 09/13 03:16
viela: 他嗎
比較常聽到的都只是罰公司錢而已
不知道有沒有其他方式

kageo101: 傻孩子= =換工作很正常尤其這理由再正當不過了22F 09/13 03:12
nekosan: 喔~你還要考慮到要是主管老婆知道會不會一起整你朋友23F 09/13 03:13
kageo101: 哪會影響什麼未來...如果不能離職又不敢拒絕沒人能幫她24F 09/13 03:13
nekosan: 我朋友就是遇過=_=" 後來也是被迫遞離職書了25F 09/13 03:13
我有告訴她不會影響
但她似乎很擔心.....
而且目前公司內比較常保護她的另外一位同事
最近似乎也要離職了,很擔心後續狀況
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:20:53
nekosan: 要舉證就可以告發 沒有還會被反咬一口= ="26F 09/13 03:17
viela: 在公車上遇到色狼都可以報警處理了 難道女性在職場被騷擾大27F 09/13 03:19
viela: 部分會選擇隱忍嗎
nekosan: 在公車上報警處理是以現行犯逮捕啊~ 你要原po朋友直接29F 09/13 03:19
nekosan: 報警嗎XD
kageo101: 對方是主管啊又是家族企業 要鬧大當然可以但會黑掉31F 09/13 03:20
kageo101: 所以我才說一定要有丟工作的心理準備 還有對方太太也會
kageo101: 整她的可能性很大
我姊叫我直接和她太太說
但若是對方太太不相信,我朋友會更慘
甚至說成仙人跳什麼的都有可能
說真的上頭如果要弄你根本沒反抗餘地
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:22:23
nekosan: http://ppt.cc/aSae 職場性騷擾34F 09/13 03:21
bloodbird: 跟上司關係搞好就是要讓他吃豆腐??????35F 09/13 03:22
nekosan: 怎麼樣都是要通過內部申訴 你沒有內部申訴..好像主管機關36F 09/13 03:22
nekosan: 會通知公司 然後公司就知道了了了了( ̄▽ ̄#)﹏﹏
nekosan: 其實我不認為跟主管閒聊就是在打好關係...職場是很腹黑的
nekosan: 很多主管都是藉由閒聊把你當八卦對象的一_一"
先不論目的為何
但至少以正常人來講
並不會用line去做騷擾甚至於性騷擾
當然我無法保證我的觀點是正確的
但是和主管閒聊這件事情本身我還能夠接受
viela: 下次他騷擾她的當下她馬上直接報警有何不可 丟工作是一定40F 09/13 03:24
viela: 的啦 既然工作要丟了何不給他一點教訓
kageo101: 閒聊是一回事 騷擾是一回事 總之原PO朋友這狀況就是42F 09/13 03:24
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:26:35
nekosan: 所以叫你朋友少呆了...保護好自己 薪水才多少錢43F 09/13 03:25
rumiQ: 現在不走 等到出事再走可能還惹了一身腥了阿44F 09/13 03:25
kageo101: 除非她敢強硬拒絕甚至舉報 不然就是消極一點換工作吧45F 09/13 03:25
我手上有截圖
若是狀況超出預期
由我進行舉發是否能夠成立呢?
rumiQ: 只能說現在年紀小剛畢業 工作再找就有了 別留下傷害阿46F 09/13 03:25
nekosan: 幹嘛默默被主管摸呢 ̄▽ ̄|| 你朋友又不是做酒店的47F 09/13 03:26
viela: 跟對方太太說應該沒啥效果吧 難道她會挺你朋友? 被主管知道48F 09/13 03:26
viela: 了可能會生氣反整回去吧
我也是這個想法
viela: 不要讓主管知道你朋友的個人資訊 例如住處50F 09/13 03:28

nekosan: 你們沒有遇過騷擾 當然不知道這種主管就是藉由"閒聊"51F 09/13 03:27
nekosan: 去試探對方的~
我能理解,畢竟就男生和女生而言
對同一件事情的觀點以及自我保護的界線都會有落差
因此她和我對於主管閒聊持著類似觀點我也不好說什麼
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:31:24
nekosan: 你朋友就是一直陷入"會被打壞關係"的觀念 一直用委婉53F 09/13 03:29
nekosan: 的方式去拒絕 結果被主管解讀"釣魚"
我比較擔心的是會被主管刻意用釣魚來解讀
sungu: 你朋友擔心會影響未來真的是想太多,離職根本不是什麼大不55F 09/13 03:30
sungu: 了的事
新鮮人大概比較會擔心這種事吧...
nekosan: 我前面說過我曾經是苦主 會這樣講不是沒有原因的 ̄▽ ̄||57F 09/13 03:31
nekosan: 你朋友真是天然呆啊.....(默 只有line紀錄太薄弱了
nekosan: 很容易就被搓湯圓搓掉
不太確定能不能夠做到錄音
因為像肢體上直接的性騷擾無法舉證
嚴格來說可以啦....監視器....但公司不可能提供給你
最多也只能對話紀錄+錄音吧
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:35:42
nekosan: 主管知道妳朋友感情狀態? 拿男友說法來擋如何60F 09/13 03:33
viela: 其實敏銳一點的女性對閒聊和騷擾是很有判斷力的 例如問太多61F 09/13 03:34
viela: 私人事情 或無緣無故問交過男友沒 這問題不要傻傻回答
我有建議過她拿男友擋
但是她說她主管已經知道她單身而且沒交過男朋友了
我回應:就說突然交到就好了
但想想,這樣似乎不會有效果
因為那個主管也不是"以為"我朋友對他有意思
而是直接進行騷擾
eternia0920: 舉發 告他 不想的話就只能換工作了63F 09/13 03:34
kageo101: 原PO舉發當然可以不過會被掃到喔而且當事人還是需要出面64F 09/13 03:35
如果迫不得已也得這樣,朋友比較重要
eternia0920: 怕履歷不好看 這段工作經歷就別寫了65F 09/13 03:35
如果是有寫
離職原因填被主管性騷擾
會有什麼影響嗎
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:39:45
eternia0920: 看起來只有做不到3個月 真的不寫也沒關係的66F 09/13 03:36
nekosan: ================重點要原po朋友硬起來===============67F 09/13 03:37
nekosan: 不然你在這邊說太多 她還是一句:"我怕打壞關係...."
nekosan: 你就白忙一場了╭ ﹀◇﹀〣
是啊...但怕一直無作為
她又是這樣隱忍,最後會真的不可收拾
eternia0920: 不然就假裝是你朋友的男友出面一下吧70F 09/13 03:39
viela: 好奇如果叫女生的父母去警告主管 這方法管用嗎71F 09/13 03:40
她的父母認為他現在的工作常常要做到很晚
已經不喜歡她做這份工作了
如果被知道一定會被迫離職
所以她不敢讓父母知道
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:42:15
nekosan: 當然會有影響啊.....有些會直接打去前公司問是怎麼回事72F 09/13 03:40
然後會被前公司弄,所以還是不寫比較好......
doroarien: 朋友也太懦弱了吧...是在自然界會活不下去的類型73F 09/13 03:41
其實不是,說實話她告訴我她被騷擾而且不敢反抗我很意外
我原本還開玩笑的說我以為你個性會直接踢她tama
沒想到後來發現事情比我想像嚴重不少
kageo101: 但是女生還是在公司啊 父母警告完了回家之後靠誰?74F 09/13 03:41
eternia0920: 會不會有影響 這要看面試官 我給不出個肯定的答案 冏75F 09/13 03:41
doroarien: 即使不撕破臉 她的回應方式也不需要給對方那麼多餘地76F 09/13 03:42
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:43:53
eternia0920: 但是我覺得可以不寫的就略過吧 省麻煩77F 09/13 03:42
eternia0920: 工作常常要做到很晚 下班還要陪豬哥上司聊天........
eternia0920: 我投她爸媽一票!
nekosan: 我在當苦主的時候找下一份工作 面試官問我這個問題80F 09/13 03:43
nekosan: 我就很坦白講因為被騷擾 結果面試官就問可以打去前公司
nekosan: 問嗎﹨(╯▽╰)∕還有 講出這個問題 會有"人際關係"的問
nekosan: 號在主管心理 雖然大部分會認為女性是受害者...
當時有考慮到這個問題
因為現代有公主病或被害妄想症的女生太多
要如何判定說實話非當事者或知情人士真的很難觀察
doroarien: 要考慮性侵風險 不要拿這種事當賭注84F 09/13 03:45
勸不聽,我只能一直提醒她要小心....
kageo101: 換工作真的沒什麼大不了的...本來要一次就遇到適合自己85F 09/13 03:43
kageo101: 的職場就是天方夜譚 你朋友再這樣下去最後可能是被公司
kageo101: fire還一身腥 履歷會更難看 不如先主動離職還比較好


感謝各位的建議
再這樣下去可能會爆肝,得先去睡了
我會趁這幾天還在台中的時候多注意她的狀況
如果後續又有事情發生會再向各位求助
再次謝謝各位
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 03:49:35
nekosan: 不過基本上腹黑主管是非常多的.......88F 09/13 03:45
poju1024: 為了區區幾萬元消極被摸? 你朋友也真好笑....89F 09/13 03:46
poju1024: 是不是等到被性侵才要處理? 搞不清楚狀況
但其實遇到這種狀況要期待每個人都能做出正確的回應似乎也很難
會慌會怕等等都有可能
更不用說只是一個剛踏入社會的小女孩
heylisa: 那個主管對是看準你朋友 不敢拒絕 他越來越超過 很危險91F 09/13 03:47
doroarien: 不要哪天趁應酬被灌醉帶到摩鐵去 就欲哭無淚了92F 09/13 03:47
nekosan: 跟你朋友說:你的清白只值一個月幾萬塊的薪水嗎.....93F 09/13 03:47
poju1024: 怎有女生那麼不會保護自己? 工作再找就有,請問薪水是94F 09/13 03:48
doroarien: 而且他事後還會補你一句ㄏㄏ我們不是兩情相悅嗎95F 09/13 03:48
poju1024: 有高到寧願被摸免費嗎??? 真不知在消極什麼???96F 09/13 03:49
poju1024: 這種上社會新聞我一點也不會同情.......
doroarien: 你勸了她又不聽的話 求救是在求心安的嗎98F 09/13 03:50
nekosan: 剛畢業又是第一份工作..難免太單純一點 ̄▽ ̄||99F 09/13 03:51
nekosan: 只希望原po的朋友能硬起來... 職場關係不是用這種方式
nekosan: 去維繫的.....
努力勸她中...
viela: 我講難聽一點,這種事情不撕破臉是無法解決的,你怎麼能指102F 09/13 03:52
viela: 望一個腦袋裝精液的男人因為你的默默閃躲而放過你? 一塊22
viela: 歲鮮肉每天出現在他眼前他會收斂?
是啊...如果今天只是一個單身上司的正常追求動作
說不定還不需要撕破臉,但是這種狀況已經大大偏離了所謂"正常"的範圍
poju1024: 要求助什麼? 當事人都願意被摸免費了,我們能幹嘛?105F 09/13 03:53
poju1024: 頂多罵罵這個只為幾萬元被摸的女人太傻外?
doroarien: 有點想回一篇文把她罵醒 但當事人那麼消極實在令人懶得107F 09/13 03:54
doroarien: 管她
viela: 以前我被客人騷擾時我也是用冷處理的閃避方式,結果對方根109F 09/13 04:00
viela: 本不管,完全沒解讀到我拒絕他的訊息, 直到我情緒失控對他
viela: 大吼。 我只能說男人的理智被好色本性掩蓋時,是很可怕的,
viela: 下半身的力量大過一切,是不會觀察女生的感受的。噁心的死
viela: 變態,你朋友居然能忍受,佩服。
就像是遇到色狼有些人會直接大喊或攻擊色狼
有些人會選擇和旁人求助
但也有些人會怕一些什麼利利扣扣的選擇默默隱忍
作為旁觀者當然都希望她能直接舉發
而她們自己也應該知道這才是正確的
然而卻不是所有人都能在真正遇到這種狀況的時候
做出上述所謂"正確"的選擇一樣
kageo101: 原PO乾脆直接把這篇拿給你朋友看好了114F 09/13 04:01
glor: 他要隱忍 你能做的也只有等他被性侵之後給拍拍而已 他自己115F 09/13 04:09
glor: 不想救自己的話別人再怎麼急都沒用 回頭還會找各種理由怪你
glor:  (過來人經驗談
viela: 在職場上每天有個豬哥在覬覦你,連抱身體的舉動都出現了,118F 09/13 04:11
viela: 居然還能為了薪水忍。辛苦工作還外加放送姿色給主管亂摸,
viela: 你這麼委屈,你的父母怎麼想?
momomom: 都這樣了還選擇隱忍真的怪不了誰121F 09/13 04:16
poju1024: 講難聽點 要被摸才有工作 那去酒店好了 不用辛苦工作又122F 09/13 04:18
poju1024: 高薪....
pesky: line 對話記錄留著124F 09/13 04:26
Reecoo: 妳朋友可能樂在其中歐125F 09/13 04:45
smilelover: XD126F 09/13 04:47
blue999: 先閃了吧...不然就不是那麼簡單了 直接kobe都有可能127F 09/13 04:49
我現在就是擔心這點
因為這已經不是說什麼"放給她去啦,受一次教訓就學乖了"
的那種雞毛蒜皮小事
greensh: 薪水、名聲、找工作的麻煩都勝於身體的自主權的話 就繼128F 09/13 06:37
greensh: 續被白摸直到出事吧
greensh: 自己都如此消極不自愛 旁人說再多又有何用
fox36235: 拜託 你朋友傻傻的.主管已婚有小孩 下班時間還用line131F 09/13 06:53
fox36235: 閒聊.不要搞到大老婆知道跑去公司鬧 還是告她 就難堪了
fox36235: 況且文中沒看出朋友有拒絕的舉動 還跟人聊這麼開心
fox36235: 主管肯定也覺得你朋友有意思好嗎
她的意思是怕直接撕破臉很難看之類的
雖然她這麼說就被我罵了....
這社會不是每個人都是好人
deletenew: 錄影 錄音 幫證據! po網135F 09/13 06:58
qazbaby: 我也親身經歷過,當時沒有人幫我,事後我堅持離職還被所136F 09/13 07:08
linwukin: 嗆他Po網啊,這種老色鬼大多色大膽小137F 09/13 07:25
monicalu: 保護自己比工作還重要!138F 09/13 07:47
beitou: 這種處理方式 實在不怎麼值得同情139F 09/13 07:55
kusionlion: X應該是主管追女生的方式…但因為你朋友不喜歡,所以140F 09/13 08:14
kusionlion: 才會感到反感。直接打他槍應該就end了
nickey0127: 為什麼要隱忍?那微薄的薪水會比自己的身體重要嗎142F 09/13 08:28
rearldom: 不懂你朋友怎麼這麼傻,到這程度的騷擾還在隱忍不趕快逃143F 09/13 08:30
rearldom: 。工作難找難道一輩子都找不到嗎?
kirahoshi: 一份工作跟自己的人身安全哪個比較重要?請你朋友好好145F 09/13 08:30
kirahoshi: 想想吧。工作雖然不好找但也沒必要如此委屈自己啊…
rearldom: 這樣放任已婚禽獸亂來,真的讓人覺得她很不珍惜自己147F 09/13 08:31
johnwu: 只能說你朋友自找的~148F 09/13 08:39
daladila: 不要等到真的發生大事 一切都來不及了149F 09/13 08:49
pinkalice: 不要上班了! 連辭職書都不用寫了  快逃才是上策吧!150F 09/13 08:56
pinkalice:   萬一遞辭呈 還是有職務交接期啊   最怕這個時間發生
pinkalice: 什麼事
Fuong: 判斷力薄弱,難怪找工作一直碰壁153F 09/13 08:59
johnwu: 依勞基法,員工未做滿3個月,不需事先預告即可離職154F 09/13 09:01
johnwu: 未滿3個月的話,就直接走人吧
是的,目前未滿三個月,而且還在試用期
ohm: 離職,不然哪天如果真的被性侵就來不及了156F 09/13 09:18
chaichai: 我記得當時一遇到這種情形回家告知家人,家人就叫我不要157F 09/13 09:22
chaichai: 做了(當下我爸是氣到要去公司找那個人理論),後來我履歷
chaichai: 表上離職原因寫性騷擾,之後找工作時遇到我的前主管,他
chaichai: 跟我說:其實通常看到這條,大部份人都不會願意叫來面試
chaichai: ,但因為他發現我自傳裡有寫我是個性很直接的人,認為我
chaichai: 很實在,所以給我面試機會,當然這份工作也拿到了,事後
chaichai: 他有跟我說:以後不要寫的這麼白,因為不是每個人都能接受
chaichai: 這種原因,之後我進了這間公司,遇到用眼神和言語讓人感到
chaichai: 不舒服的副理,當下跟我的主管反應,後來這位副理再也不敢
chaichai: 做這種事
chaichai: 遇到性騷擾請不要忍耐,你的退讓只會讓他愈囂張,以為妳可
chaichai: 以接受就更得寸進尺,受害的一定是妳自己,請堅絕的表達自
chaichai: 己不喜歡這種事,並請不要再跟主管用聊天軟體於下班後聊
chaichai: 天了,這會讓他認為妳根本在欲迎還拒,請原Po朋友要勇敢
chaichai: 不然這種人以為永遠可以用這種方式對待女生
我也是考慮到這點
或許會告訴她之後不要填這份工作經驗吧
bluemidnight: 這社會真的很不合理 受害者還不能說自己被性騷擾172F 09/13 09:34
bluemidnight: 明明這是加害者才需要擔心丟臉的事
比起多年前其實改善很多了 但仍然存在部分狀況的原因很多
一個是因為不清楚究竟誰才是受害者
以前常見的狀況往往女性多半是受害者
然而近年來仙人跳等事件並不罕見
加上以公司立場多半偏向上司
即使媒體願意報導
也很可能在"資訊多半由公司取得"這個條件下
讓風向導向原加害者
最後會變成除知情人士外,其他人只能霧裡看花
這某種程度又會變成之後求職或大眾對此事的觀感上可能有所疑惑
QQ5566: 你是對的 妳朋友只會害到自己174F 09/13 09:44
HayaSan: 又不硬起來拒絕又不願離職 所以你朋友是期望那位主管哪175F 09/13 09:45
HayaSan: 天忽然大徹大悟不再性騷擾?
kaorukei: 感想是皇上不急急死太監...如果他真的在乎就不僅跟你討177F 09/13 09:48
kaorukei: 拍了!感覺他顧忌太多無謂的事情了...才會一再發生
cookie12: 新鮮人換工作超正常 可以叫她不要再傻了嗎?真是看不下179F 09/13 09:57
xxxxbye: 當事人真的會害怕不敢作為,需要幫他180F 09/13 10:05
hiimlive: 我也覺得你不如把這篇拿給你朋友看比較快耶181F 09/13 10:10
Nadialove: 只會隱忍 連嚴厲拒絕都不會 誰能救他182F 09/13 10:11
Nadialove: 只有自己能保護自己啦 妄想別人幫忙還滿可笑的
s860382: 第一份工作才要趕快辭呀 囧184F 09/13 10:23
victora: 一開始不強硬拒絕,才會導致加害人得寸進尺185F 09/13 10:34
victora: 你朋友考慮這麼多,你就讓她自行承受後果吧
如果今天是妳朋友遇到你會這麼想嗎...
allnation: 怕甚麼,直接強硬拒絕,頂多黑掉,會怕影響幹滿一年散187F 09/13 11:14
allnation: 如果說只是抱怨不行動,是不是對方認為兩情相悅?
allnation: 真的拒絕,一般男的死要面子,多少都會知道不該亂搞惹
allnation: 真的是拒絕還硬來,存證並離職,請他去警察局報到
kabkglomr: 自己不拒絕,誰人幫得了,要嚴正警告主管吧191F 09/13 11:56
colorpen55: 想隱忍就無解了 結案(蓋章192F 09/13 12:18
tiamo: 誇張==覺得你朋友問題也很大....說不定她很enjoy(我暗黑了)193F 09/13 12:25
yingrain: 先蒐證吧 可以體會當事人的猶豫 工作真的不好找...第一194F 09/13 12:49
yingrain: 份工作又會更想努力到不行努力吧 責備被害人甚至扭曲她
yingrain: 被害角色的人不少 這種時候都會讓我os這種社會怎麼有資
yingrain: 格要求被害人捍衛自身權益 一說出來就先被攻擊了
im885636: 冷處理對方根本不會明白! 先準備錄音筆至少有證據198F 09/13 13:00
chiachikusa: 換工作吧!199F 09/13 13:00
im885636: 覺得未來履歷不寫這條也沒關係吧 隨便找個理由就過去了200F 09/13 13:02
im885636: 沒必要拿自己的人身安全做賭注! 對方只會更得寸進尺
a76i: 都踰矩成這樣了還留個屁底線,難道要等島被強暴了才在哭哭嗎202F 09/13 13:03
a150237: 換工作又不會怎樣 新人換工作正常啊 尤其又是第一份工作203F 09/13 13:17
a150237: 不硬起來他只會以為你很享受 還有我對主管的line從來都是
a150237: 不讀不回 只接受用email聯繫
a150237: 總之這種人就是挑軟柿子吃 蒐證告他、向比他層級高的報告
a150237: 或是在它騷擾時嚴肅直接的拒絕、大叫 總之絕對不能軟弱
a150237: 軟弱的人沒有靠山絕對沒好下場 偏偏在職場上很難有靠山
也許事後多年回想當時會覺得"啊,怎麼會這麼擔心第一份工作"
可能當時的想法只有那個時候才能體會吧
離題了
如果能夠直接檢舉後離職當然是最好的解決方法了
nokissXD: 性平法27條可以參考一下 放心舉證責任是在雇主 是否沒209F 09/13 15:02
nokissXD: 沒有性騷擾的證明 不過走到這步就要有離職的準備了
其實離職比較好吧 若是遇到這種主管
※ 編輯: k1230588 (122.118.15.221), 09/13/2014 15:21:13
overhead: 隨身帶錄音筆一直錄!211F 09/13 17:22
cool10528: 被性騷擾還想繼續待?那就只好當成兩情相悅了212F 09/13 18:08
SeaNMiz: 報警很難嗎213F 09/13 21:23

--
※ 看板: ott 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 481 
作者 k1230588 的最新發文:
  • +37 Re: [討論] 選秀後送到別隊,被攔截怎麼解? - NBA 板
    作者: 126.159.26.52 (日本) 2024-05-12 19:45:42
    你好像對選秀日的交易有什麼誤解 就拿你提的這筆交易當例子 從小牛的角度來看,為什麼小牛要發動這筆交易? 因為他們認為第5順位可能選不到Doncic (不管是有人向上交易第3/第4順位搶他 or 灰熊 …
    92F 39推 2噓
  • +106 [花邊] Westbrook惡意傷人 被判F1 - NBA 板
    作者: 122.118.6.48 (台灣) 2024-04-27 11:03:53
    消息來源: 內容: (台灣IP畫質有點差) (有鎖IP) Westbrook在一次快攻中攻擊Josh Green頭部 最後遭裁判吹判F1 是說在例行賽中攻擊頭部應該是直接F2吧? 這就是季後賽的鐵血 …
    241F 136推 30噓
  • +40 [情報] ESPN季前預測排名 vs 實際排名 - NBA 板
    作者: 122.118.16.167 (台灣) 2024-04-20 23:16:39
    消息來源: 內容: 預測排名以戰績排名 所以不看附加賽的結果 東區預測的排名差距不大 頂多就是魔術往前衝了好幾名 西區的部分差異就很大了 另外勝場數的分布也極度不均 5成勝率西11 怕 …
    63F 40推
  • +18 [情報] 本季各隊火力排行 (2024 Season End) - NBA 板
    作者: 122.118.49.193 (台灣) 2024-04-15 22:47:45
    29F 20推 2噓
  • +40 [情報] 聯盟取消Doncic打火箭時的技術犯規 - NBA 板
    作者: 122.118.36.121 (台灣) 2024-04-09 11:11:39
    消息來源: 內容: 聯盟取消Luka昨日對上火箭的技術犯規 Luka於昨日對上火箭時,在一球狄龍防守他時獲得罰球後雙手高舉歡呼 裁判隨即判罰Luka技術犯規 該技術犯規於今日經聯盟檢視後取消 同場加 …
    78F 45推 5噓
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
guest
x)推文 r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇