---

1.試用期4個月，比一般公司略長，但通過後如偶有小錯，
  應予諒解，公司、主管也有責任。
  但索回扣、貪污者立即解雇。

2.戴董認為來王品集團，應該就是員工人生最後一次寫履歷表，
  如果過試用期，摒除志趣不合等因素，
  員工若仍看104找職缺，表示公司有失職。

3.最近的離職率0.97%，數據在餐飲集團是極低的。

4.戴董捐了80%股份成立兩個基金會，
  50%用來幫助中小學貧困學童獎學金，
  30%用來協助員工失能的救濟金每月3萬(目前有2位失能員工領)
  失能原因，無論因公或因私，皆可享領。

5.福利部分雖然主持人一直細說，戴董反而都跳過不提。

6.員工不可向主管送禮拜年，包給上司的宴客禮金一律最高1000元。


這是今天聽中廣文西訪問戴勝益董事長的簡略回想，
言談中很難感受出老闆的銅臭與市儈，倒是感受得出很照顧員工。
為了聽完訪問，車子到了目的地，還特地在車內聽到節目結束才下車。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.239.174
我也覺得是福利夠好，離職率低證明一切，
戴董還有所謂的龜毛家族29個條款，
有些蠻有意思的。
※ 編輯: DUKEYANG        來自: 122.117.239.174      (03/07 21:55)

--