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※ 引述《chaos2000 (我是好老人)》之銘言：
: 大家好
: 小弟我被公司派到北京，夯不啷當也過了三個禮拜了
: 說老實話，這是一個不錯的城市，人也都滿和善好相處
: 但我畢竟是來工作，身分也從小職員變成小主管，對於工作上的二三事變得比較要求
: 這就讓我開始不開心了
: 我不知道是不是全部大陸人都這樣，但至少我遇到的都很會推諉事情
: 業主方面一問三不知東西只會回這我不知道，說要寄圖給你寄個三天
: 倒是結案日期壓的很死改都不改，然後六點準時下班
: 我的兩個手下事情遇到問題不會說，做完了不會說，叫他們改東西改的東漏西漏
: 11點就開始問說中午要吃什麼，然後六點準時下班
: 今天受不了火大開罵，結果只是換來一堆的對不起，下次會改進之類的屁話
: 我回想我當初剛踏進這個圈子時，林北道完歉可是加班把事情弄完確定沒事才走耶
: 但他們一樣六點準時下班
: 唉
: 為什麼在台灣大家都很清楚自己的分內事，也願意去解決問題，這邊人都沒這樣觀念
: 最後有點我也想要提一下，這裡的人超級虛華的，全部都用唉鳳
: 有的還唉配也有，連我那領不到兩萬台幣的年輕手下也是蘋果全都齊
: 雖然我也是用唉鳳，但我薪水不知道是他幾倍，我沒差啊
: 搭配上這樣的工作態度，我真的滿不開心的
: 大概就這樣，其他生活上的不便或是文化的小小不同我都當做是新生活體驗
: 還滿自得其樂的
: 只是這職場環境讓我好懷念台灣啊
: 台灣某方面真的不是個鬼島
: 補個幹
: 幹！
: 謝謝收看


  你剛到大陸，你會覺得那邊的工作態度很隨便，沒什麼責任感。
  其實等到你呆久了一點，或著是到過其他國家工作。

  你就會發現，其實台灣的工作環境才是變態的，這才是錯誤的。

  你菜的時候事情作不完，自己加班作完，這本來就是不對的
  這表示
  1.你老闆assign給你過多的工作量
  2.你們的公司根本沒讓新人接受訓練

  老話一句，給的起香蕉，就甘願一點去請猴子。
  貴公司一個月給大陸員工不到兩萬，又要他們配合加班，大陸人又不是傻子。

  講到這邊，你一定會覺得我是剛出社會的學生才講這種話。
  我今年36歲，到過中國，美國，歐洲地方工作過。每個地方都很準時就下班了。


  加班費發下去，員工就會加班了。
  你今天強逼他們加班，把project完成了，你老闆就覺得你很好凹。下次就把
  這個當作是標準，把問題丟給你....你就等著每天被定。

  既然到了異鄉，你就好好的融入他們的文化，一起準時下班....
  你會發現，人生不是只有工作.....

  職場上最怕的就是所謂很有責任感的主管。這類型的人看起來很努力。
  可是他會把他的工作哲學套用在別人身上。要求所有人都跟他一樣。
  幫老闆用土法煉鋼解決問題，老闆就會認為這是常態，而不覺得自己的政策
  有問題，久而久之，公司自然就不會進步，福利也不會增加。



  以前的科技業有著高分紅，被凹雖然很幹，可是拿到股票就不會賭爛了。
  現在的環境，一個月領鳥薪水，還要責任制?

  好好享受著你在大陸悠閒的生活吧....


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長安細雨 沐浴著太平 大明宮景 多少宿命 回首遙望 蒼穹下 眾世沈浮
無常無情 終我一生 難尋太平 放不開 那命運欽定的愛情
躲不開 那注定淒艷的榮幸  逃不開 疲憊過後最終的遠行
細雨中離去 再還給天地一世太平

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