---

我猜有非常多的人可能想法和您會不同


一堆人投老闆所好 高爾夫 腳踏車....等等一些休閒的行為其實都是拍馬屁用的
有人在行事曆上記上老闆生日好給老闆驚喜
下班一直撐到同儕有人先走才走

人和人的關係在不用一起被打考績沒利害關係時才能恢復正常


以前各公司都賺錢 在GG做不爽外面還有很多很好的同質性公司 反而人比較有勇氣流動
現在其他公司已被拉出一大差距 GG發再少 出去了通常只會更少 所以更多人走不掉
可能風氣比以前還糟

剛出社會新鮮人比較有風骨 可能好一點
但磨了幾年 成家立業 學同事買車買房後 就會發現不能少掉GG這份收入
應該也只好隨波逐流吧


※ 引述《sendtony6 (TONY)》之銘言：
: 我才剛吃完回來~
: 理由 : 有人31升32...
: 其實現在給的錢少很多~時間又卡很死,說真的~
: 少那幾個錢也不會餓死人...這種情況下~如果還像以前一樣動不動就狗幹你
: 台GG大概有一半的人會離職吧(在GG工作~累積不了什麼工作能力~每個人都是打雜工而已)
: 所以公司內風氣改蠻多~不過也是有些人還搞不清楚狀況
: 以為自己老~就裝屌....最後MO也沒人同情~死的更慘
: 大家都是出來混口飯吃而已~何必員工之間互搞~
: 台GG會成功~至少部門之間不會互鬥太嚴重/推責任
: 等你看過辦公室政治~那種惡意寫黑函~故意留洞害對方的戲碼
: 以整垮別人為樂...互推責任 / 甚至擺爛不做 / 給假data,做假報告
: 至少台GG工作氣氛好多了 (先不論工時)
: 以上是個人經驗....

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.243.175.123

--