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拍謝還沒PO自介，待有時間再自我介紹。
以下內文長落落又很碎碎念。
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我服務的公司是家父與其他股東合夥的公司，

昨天我司廠長與搬運工在吵架，我在場聽了一會也不便干涉，

就先離開了。

我忙完回到座位上，看到廠長把兩位搬運工開除的公文，
想說這兩個是做了什麽好事，竟然馬上被開除，
但因為手邊在忙別的事沒仔細去瞭解，
公文也有家父的簽名，沒多想就通知財務結算薪資，

後來搬運工跑到勞動局去檢舉沒簽勞動合同，
要求公司賠償雙倍工資（勞動法規定）。

家父的個性又非常直接，擺明不接受搬運工的威脅
（這也不是威脅...這是法律規定啊啊啊...）

我就很焦慮了，因為我才剛來不到兩個月，
正在處理這間公司準備轉移的資料（結清舊賬，改名重新出發），
人事法規都還沒摸透，還發生這種鳥事。

結果今天現場一位主管、我跟總務主管三人，跟兩位搬運工談了一整個上午，
爲什麽這件事這麼嚴重呢，因為這件事的關係，
我才知道全公司的員工都沒簽合同，一旦這事開先例，後面難收拾。

後來我才知道搬運工反應那麼激烈除了當場被開除外，
還有內部其他員工煽動，我稱他為L小姐。

L小姐除了這件事之外呢，還找了環保局的來衝康我司，
L小姐是地頭蛇，在家父未接手前，內部事宜幾乎都是他掌握，
地方關係也打得很好，當然油水也是拿了不少，喔，應該是相當多。

怪不得這間公司會窮途末路。

看來新老闆的出現，把L小姐的財路切斷了，
或者說是，政府官員就是他的財路，


現在怎辦呢，明天早上我得和副廠長及L小姐跑勞動局去調解，

（勞動局指定要L小姐到場，看他關係多好），
最好是明天L小姐能夠把事情搞定，不然我衝著讓工廠倒閉的危險，
我也要讓他離開我司。
（啊，我言重了，科科。）


然後還有環保工程的事情，嗚嗚嗚我什麽時候才能做正事。


這種小人，呵呵呵，

各位在這邊工作真的要多加注意！！！

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本文好長哦，可是打出來著實心情輕鬆不少。


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※ 編輯: deFuhrer        來自: 14.112.246.133       (09/26 22:52)

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