※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-10-06 21:06:58
看板 Tech_Job
作者 標題 [聘書] 聯發科職等?
時間 Fri Oct 4 22:34:04 2013
請問一下聯發科職等E07是從E01開始到E??(ACD部門)。 E07是資深工程師嗎?
工作四年經驗。
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 172.56.16.207
推 :不是 E7是碩畢新鮮人的職等1F 10/04 22:38
推 :哇，這樣原po應該很幹吧…2F 10/04 22:39
推 :ACD有比E07還低的嗎?3F 10/04 22:43
推 :就工程師 資深是E84F 10/04 22:44
→ :所以是最低階?5F 10/04 22:45
推 :話說...現在也沒有"ACD"了吧6F 10/04 22:46
推 :最低E6 助理工程師吧7F 10/04 22:47
推 :年薪200萬要E幾才有啊8F 10/04 22:56
推 :E7就可能有了9F 10/04 23:21
推 :現在E7要有200 你應該紅到頂天了10F 10/04 23:33
推 :看明年吧11F 10/04 23:55
推 :E7是處長 恭喜12F 10/05 00:03
→ :E8是資深工程師，200應該有13F 10/05 00:06
推 :總覺得這串推文有點趣味...14F 10/05 00:12
推 :這串推文 不知道是不是都是員工^^15F 10/05 00:13
推 :E7是資深處長 恭喜~16F 10/05 00:23
→ :聽同學說差不多150左右~17F 10/05 00:25
推 :問一下 聽說發哥六日要挑一天來 那麼 是額外再給加班費嗎?18F 10/05 00:29
→ :還是直接就包底薪裡面了?
→ :還是直接就包底薪裡面了?
推 :e0420F 10/05 00:35
推 :加班另外報不列入課稅21F 10/05 00:37
推 :推e0422F 10/05 00:38
推 :六日是報加班23F 10/05 00:40
→ :兩倍加班費~24F 10/05 00:42
→ :六日兩倍，但上限看部門25F 10/05 00:45
推 :我知道有HTC進去年資對半砍26F 10/05 00:51
推 :不是都作手機? 完全產業相關 而且HTC也不是小公司 還砍年資??27F 10/05 00:53
→ :其實差蠻多的28F 10/05 00:54
推 :HTC 跟 MTK 都做手機? 呵呵....29F 10/05 01:05
→ :樓上XDDD30F 10/05 01:09
→ :MTK是IC design house;hTC只能說是有自有品牌的系統廠31F 10/05 01:12
推 :不是都作手機-->這感覺就像學生講的話,反串嗎?這天差地遠呀32F 10/05 01:19
→ :對巷子外的,的確"都做手機"呀!! MTK名氣還遠小於hTC咧~33F 10/05 01:21
推 :....我在手機廠做5年了 這兩家我都知道 反串啥?34F 10/05 01:34
→ :聯發科又不是只有Designer 也是會有AE 所以系統廠過去的
→ :肯定不是當Designer 而是當AE 系統廠RD跟豬屎屋AE
→ :不完全相同 但是工作經驗會用到 工作內容也部分雷同
→ :聯發科又不是只有Designer 也是會有AE 所以系統廠過去的
→ :肯定不是當Designer 而是當AE 系統廠RD跟豬屎屋AE
→ :不完全相同 但是工作經驗會用到 工作內容也部分雷同
推 :我覺得只要money ok，其它的其實都是虛的。38F 10/05 01:36
→ :自己都說工作內容"部分"雷同,那憑什麼要人家承認你所有39F 10/05 01:38
→ :的資歷?? 就算是AE系統廠跟IC廠工作內容還是差很大
→ :的資歷?? 就算是AE系統廠跟IC廠工作內容還是差很大
推 :好兇 >"< 洗洗睡了41F 10/05 01:42
→ :在手機廠待了五年了，應該很清楚系統廠跟IC廠的運作模42F 10/05 01:43
→ :式,系統廠的HW講白點就只是拿公板來改,SW就是拿IC廠的
→ :demo code來改成自己的define,有issue還不是回報給IC廠
→ :系統廠真正的RD價值是要看公司產品的差異化在哪吧
→ :式,系統廠的HW講白點就只是拿公板來改,SW就是拿IC廠的
→ :demo code來改成自己的define,有issue還不是回報給IC廠
→ :系統廠真正的RD價值是要看公司產品的差異化在哪吧
→ :四年工作經驗近來E07蠻正常的,沒啥好幹的,現在裡面也大都要46F 10/05 02:05
→ :3~4年才有機會升E8
→ :反正就想成年資對半砍,沒意外的話約2年可升E8
→ :3~4年才有機會升E8
→ :反正就想成年資對半砍,沒意外的話約2年可升E8
推 :E7就工程師,從小跳到大一般都會被砍年資,很正常49F 10/05 02:12
→ :就算是資工也沒比較威.不都工程師
→ :就算是資工也沒比較威.不都工程師
推 :資深工程師錢多很多耶51F 10/05 07:32
→ :沒差多少啦52F 10/05 08:09
推 :難道不知待大M就跟七龍珠裡時光精神屋一樣？被砍正常53F 10/05 08:57
推 :E07是總經理吧~~元PO好爽...不用做事就可以領薪水了54F 10/05 09:10
推 :作手機的公板跟做成品手機 就基礎部分來說工作算是相同的吧55F 10/05 09:40
推 :沒有認識的在mtk 進去前千萬打聽清楚56F 10/05 09:44
推 :而且公版線路跟自己看datasheet重新畫只是差在快慢跟信心度57F 10/05 09:45
→ :而且很多bus都是標準化，一開始就決定好的，這種不照著拉
→ :還能怎麼作...
→ :而且很多bus都是標準化，一開始就決定好的，這種不照著拉
→ :還能怎麼作...
推 :翻一下以前的offer, 4.5年小間design house經驗,給E860F 10/05 10:00
推 :MTK跟hTC做啥不重要，反正員工都是做狗！被人罵還不能汪汪叫61F 10/05 11:18
推 :wumingxian說得沒錯,不過很多系統廠RD去豬屎屋只能幹FAE62F 10/05 12:06
→ :同樣是狗，至少是狗糧很多的狗，有尊嚴很多了啦。63F 10/05 12:07
推 :樓上真中肯XD64F 10/05 12:08
推 :有些工作是工作時沒尊嚴。離開公司就可以抬頭挺胸65F 10/05 12:09
→ :E04 @@?66F 10/05 13:11
→ :光是公司招牌就很屌了67F 10/05 13:13
推 :招牌黑黑的 螃蟹分紅比這家多68F 10/05 13:21
→ :RTK分紅比MTK多? 那底薪咧? 何況RTK分紅根據不同BU差異69F 10/05 15:11
→ :化極大!! 大家看的是總年薪! 不覺得MTK招牌比RTK黑
→ :化極大!! 大家看的是總年薪! 不覺得MTK招牌比RTK黑
→ :如果R年薪比這間多 我想M的員工早都跳過去了71F 10/05 15:27
→ :說R分紅多的,是真的有待過R?看看R那精采的電視人生正上演咧!!72F 10/05 15:36
→ :R扣掉電視 有賺錢都還不錯 不一定比M多 但CP直不會太差73F 10/05 16:57
→ :網通R今年分不錯喔74F 10/05 18:44
推 :不錯是多少?有沒有數字可以參考?75F 10/05 19:00
→ :R扣掉電視都發得不錯是真的,但要說比M多也太誇張76F 10/05 22:58
推 :R的明年發得會更不錯...
推 :R的明年發得會更不錯...
噓 :R如果收掉電視 搞不好就贏M了78F 10/05 23:27
推 :四年經歷是E7 五年是E8 但E7進去作一年不會變E879F 10/06 16:04
→ :E7就是公司的螺絲 不要期待錢 最好用學習的心態做事
→ :E7就是公司的螺絲 不要期待錢 最好用學習的心態做事
推 :不知道E8平均年薪大約多少？有250-300嗎？81F 10/06 17:22
→ :樓上想太多, E09 的平均都沒有 250-300 吧82F 10/06 20:16
→ :150-200吧XD83F 10/06 20:17
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