※ [本文轉錄自 Lawyer 看板 #1IJDFH3g ]

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聯鼎
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法務人員


（某憲兵營政戰士 9個月）

品展設計公司實習生 2個月


政大法學士，輔修歷史


TOEIC 895，聽說讀寫有一定程度


無 (102年司、律一試落榜)

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時間：2013 / 09 / 23 14:30 ~ 18:00
地點：信義路四段458號國泰世華大樓 10樓


1.15題英文選擇題，大學指考程度

2.買賣契約條款中翻英、英翻中


合夥人 A （以下問題僅憑印象，並無特定順序）(1 hr 20 mins)

1.自我介紹

2.就附件的問題進行詢問

  我在附件中放了美國公司法的英文報告，主題是美國與台灣的公司治理架構比較，
  是先前大四的時候上某個外國訪問教授的課寫的，
  內容十分簡略，沒有太多法律基礎。

  然而我被問了：

  (1) 根據你的報告，雙方的公司治理架構有什麼不同

  (2) 美國的治理架構是根據美國的何種法律為基礎

  (3) 雙方參與的角色有何不同？

3.就成績進行詢問

  (1) 你說大學期間花了很多時間練習英文，為什麼大學英文一的成績這麼差

  (2) 你修了XXX課，是哪位教授教的？

  (3) 你的刑法跟行政法成績並不理想，為什麼？

4.就專業問題進行詢問

  (1) 請問進行[讓與]需要哪些要件

  (2) 本票的請求權時效

  (3) 如果你的客戶想要在台灣開一人公司，你會提供什麼樣的法律意見？

5.身家調查 XD （例：你當憲兵時有跑5000公尺嗎？你父母對你的管教態度？）

6.短、中、長期的職涯規劃

7.是否有出國留學的計畫

8.期待薪資


合夥人 B (50 mins)

1.你在這裡想要學什麼？ （p.s.請回答"合約"，如果回答"訴訟"，大概就掰了XD）

2.九月政爭中，有哪些憲法或法律上的爭議

3.是否有運動的習慣

4.是否有出國留學的計畫

5.你在上一份工作中扮演什麼樣的角色？
  是否有遭遇到法律問題？
  你如何處理？

6.你對於本所有什麼問題嗎？

  Q1.為什麼貴所沒有官方網站？

  A：本所設立30年以來，大部分都是從事涉外非訟法律業務，
     主要是以客戶間的口碑作為行銷方式，因此也並不認為需要官方網站來宣傳，
     不過最近正在考慮請專人設計一個簡單版的官方網站。

  Q2.請問貴所內有分部門嗎？

  A：本所的律師人數並不多，如果接案子來都是一起做，
     如果在本所待得久，較有機會把交易的所有流程都跑過一遍。

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關於薪資

我在專業問題的回答上並不很好，被面試官慘電以後，
自信幾乎完全崩解，接著被詢問薪資，可以想見在氣勢上已經不具備議價能力。
個人的回應是：

"像我這樣沒有工作經驗的新人，
 工作之後要等到上手能夠協助律師處理法律業務，尚需要一段時間，
 這段時間的培訓也算是事務所的人事成本，
 因此薪資部分請貴所自行斟酌即可。"

後來還是被鼓勵(ㄅㄧ ㄨㄣˋ)要給出一個範圍，
因此我在腦子一片空白之中，閃過了傳說中目前實習律師的薪資數字，
開出了25K～30K的這個範圍。

但事後覺得自己開得太低，因為期待薪資的評估涉及對自我能力的評鑑，
又聯鼎屬於boutique law firm，人事成本的管控很精準，涉外業務的利潤又高
在底薪上應該能夠給出不錯的水準。

如果要我再重新選擇一次，我大概會開30K～35K

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結語

個人覺得未來如果有其他求職者有機會進入聯鼎面試，


25K，試用期3個月，視能力與態度調整薪資。

希望本篇文章能夠給未來想要應徵事務所法務的捧由一些參考，
也讓有機會進入聯鼎面試的人有個準備的方向。

有問題歡迎來信。


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