※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-07-22 00:59:44
看板 Tech_Job
作者 標題 Fw: [公司] offer 請益(台達、華城、漢鐘)
時間 Tue Jul 16 14:55:27 2013
※ [本文轉錄自 Mechanical 看板 #1HvEuRbr ]
各位前輩好,
我是熱流組畢業的,七月初退伍後陸續面試了幾間公司,
目前不知該選擇以下哪間做為第一份工作(除台達電外皆為口頭offer)
台達電 華城電機 漢鐘精機
地點 桃園龜山 桃園觀音 桃園觀音
職務 NB 風扇 變壓器設計 壓縮機研發
熱傳/機構
薪水 44k 38k 38k
工時 責任制 07:50~16:50 08:00~17:10
加班費 無 有 有
1. 因為本身是熱流組,在台達電感覺可以學到很多,部門氣氛很好,
缺點就是責任制。
2. 華城電機主要是設計變壓器外殼,聽課長說有很多機會出差、面對外國客戶,
可以增廣見聞,不過人資說近期沒有加薪的計畫。
3. 漢鐘精機則是只要有能力,升遷或加薪都蠻敢給的,
只是工作上會常常用到我最弱的熱力學,怕會無法應付。
4. 不管去哪間公司都會選擇住家裡,通勤時間大約為騎車 40~50 分鐘。
在工作內容都不排斥、公司成長都穩定的情況下,
想請問各位前輩,還有哪些問題需要考慮或注意的嗎?
或是其中有各位前輩比較推薦的公司呢?
謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.154.1
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: spdfmas (118.161.154.1), 時間: 07/16/2013 14:55:27
※ 編輯: spdfmas 來自: 118.161.154.1 (07/16 14:55)
推 :台達那部們也有主動找我面試... 爬文後我就拒絕了@@1F 07/16 16:31
→ :沒想到底薪還不錯
→ :沒想到底薪還不錯
推 :請問是碩士還是學士?3F 07/16 16:55
推 :想請問目前傳產起薪38k算好麼?4F 07/16 17:06
→ :碩士, 樓上問題我也想問XD5F 07/16 17:08
→ :算普普吧 一堆33、34的 但也有40出頭的6F 07/16 17:18
→ :跟區域 產業類別都有關
→ :兩年前在台中 談到34k跟35k...
→ :沖床跟磨床業
→ :跟區域 產業類別都有關
→ :兩年前在台中 談到34k跟35k...
→ :沖床跟磨床業
推 :台達風扇可以去10F 07/16 20:30
推 :華城很有名 真的可以好好學習11F 07/16 21:19
推 :投漢鐘一票12F 07/16 21:48
推 :去華城不如去士林電機13F 07/16 22:05
推 :華城準時上下班,但是薪水很死,福利沒感覺14F 07/16 23:37
推 :台達給碩新人的底薪剩下44K喔....15F 07/16 23:46
推 :三年前呆達的碩士薪水也差不這樣,目前了解大學也都沒變過16F 07/17 00:43
→ :5F算是敢操也可以還是會給你一些適當補償,讓你不會白努力
→ :6F一進來就GG了,操就算了,你有貢獻也不會多分給你什麼
→ :進來先有準備拿墊底烤雞的準備,也就沒績效沒調薪,就14個月
→ :有比你菜的或TEAM賺夠多,第二年才有機會拿到平均以上的C
→ :不然新制度應該是兩次D跟一次E就是準淘汰的人選,請加油
→ :另外,在風扇機構所學有限,模流、開發再強,還是風扇 = =
→ :跳槽時機構經歷不容易被承認,現在新制度也適合老人養老
→ :新人被當作免洗的情況,多爬文吧...如果沒別的選擇可考慮@@
→ :另外兩間不是很了解,但如果加班費加上去絕對贏呆達...
→ :有生活品質又有自己的時間可以充實自己,6K是個迷魂煙阿~
→ :5F算是敢操也可以還是會給你一些適當補償,讓你不會白努力
→ :6F一進來就GG了,操就算了,你有貢獻也不會多分給你什麼
→ :進來先有準備拿墊底烤雞的準備,也就沒績效沒調薪,就14個月
→ :有比你菜的或TEAM賺夠多,第二年才有機會拿到平均以上的C
→ :不然新制度應該是兩次D跟一次E就是準淘汰的人選,請加油
→ :另外,在風扇機構所學有限,模流、開發再強,還是風扇 = =
→ :跳槽時機構經歷不容易被承認,現在新制度也適合老人養老
→ :新人被當作免洗的情況,多爬文吧...如果沒別的選擇可考慮@@
→ :另外兩間不是很了解,但如果加班費加上去絕對贏呆達...
→ :有生活品質又有自己的時間可以充實自己,6K是個迷魂煙阿~
→ :不推漢鐘27F 07/17 02:26
→ :謝謝大家的意見,我會再想看看28F 07/17 08:48
推 :華城不知道多久沒調薪了29F 07/17 09:18
→ :新人流動率高 畢竟同工不同酬在傳產是很常見的= =
推 :可以接受幾年內都不調薪嗎?
→ :新人流動率高 畢竟同工不同酬在傳產是很常見的= =
推 :可以接受幾年內都不調薪嗎?
→ :你覺得寫出時間的公司,你就會正常上下班嗎?32F 07/20 00:27
→ :還是錢多比較實在吧
→ :還是錢多比較實在吧
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※ 看板: sayumiQ 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 795
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