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自從四月底離職以後，終於在本週決定了未來的去向.

本文將會從簡單自介開始，接著描述三個月以來的面試心得(包含薪資、職缺內容、
個人OS)，最後是個人的小小心得.

文中所有內容都是我的真心話，不語帶保留，若個人觀點與您有出入敬請海涵.

以下”請容許我”先簡單自我介紹一下好了.

(由於怕跌母校與前公司的股以及對提及的公司造成不良影響，部分名稱打上馬賽克，
有興趣的歡迎站內信詢問，我樂於為各位解惑.)

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年齡：26歲      性別：男      身高：174      體重：75

畢業學校：國立x南第一高級中學、國立中x大學政治經濟學系 (皆畢業)

兵役狀況：海軍補給一兵役畢常備役、期間兼任文書兵

英文能力：一般會話ok (TOEIC:595)    台語能力：精通

打工經驗：麥當x櫃檯兼內場人員、雙語安親班課輔老師、NEx服飾門市人員

正職經驗：偉x廣告公司(公司規模<10人)Special Assistant、Account Executive
          (俗稱AE)、Senior Account Executive(俗稱SAE) (計1年8個月)
          李x貝x集團陽x廣告公司Senior Account Executive(計1個月)


              台北市衛生局中老股、美星電氣有限公司、味全、想上 & 寬度策略公司、

              沃康生技、和遠資訊、輝瑞藥廠、BenQ、Triangus、Pizza Hut、Asus、
              AirAsia、citibank、Johnsons Baby、LOREAL…等。



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    綜觀而言，學歷不上不下，科系出路很廣(也就是對於產業而言無關痛癢)，語文能力
要死不活，正式工作經驗兩年都不到，沒有特別突出的亮點，長相也相當平凡.

    我離職的原因非常簡單：
1.工時太長、無限的責任制 (通常是週一到週五09:30~11:00；遇到網站上線延長到02:00
  左右；國定假日加班常態、不加班算你厲害)
2.認為廣告產業(綜合代理商)正在萎縮、對”客戶至上到極致”的現況不敢苟同
3.一想到自己將來30多歲組了家庭還是在這樣的環境就不由自主地煩躁.
4.對廣告的熱情消磨殆盡、一直當手腳讓我失去了成就感





    喔對了，我忘了講最重要的薪資結構。
一開始的SS是25,000/月 (年終1個月)
→過三個月試用期轉任AE是30,000/月 (年終1個月)
→過了一個年review後是32,000/月 (年終1個月)
→再過一個年晉升SAE後是35,000/月 (年終1個月)

接下來就帶大家一起回味我的面試旅程吧~

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1st ：統x企業-儲備幹部 (主要希望培訓產品通路業務經理)

‧面試原因：女友告訴我在徵，我登錄履歷，然後就從通知面試了.(1,500人取80人)

‧面試流程：履歷海選→(80人)第一階段面試(團體+個人面試)→(20人)第二階段面試→
            定生死

‧工作薪資：相同職位，碩士37,xxx/月；學士33,xxx/月；去年年終四個月

‧工作時間：上下班時間未知，但明講週六是要上班的.

‧面試主管：茶飲事業群經理、活動事業群經理、人力資源經理

‧團體面試題目：進來職棒熱潮再起，如何提升統x獅票房與整體營運收入？

‧個人面試提問：
  1.為什麼想要離開廣告業來這裡應徵？
  2.在廣告方面你應該比我們專業，你如何評價左x咖啡館 & 貝納x的廣告？
  3.你比較喜歡左x咖啡館 or 貝納x？為什麼？

  6.你爸媽在台南，來工作後應該會回家住，會不會排斥跟爸媽生活？

  7.如果回台南工作，女朋友會不會反對，有就這個問題討論過嗎？

‧個人提問：
  1.為什麼每次超商集點活動推出後立即有人在販賣點數、夜市娃娃機就有得夾？
  2.女友中字輩財金所畢業、TOEIC:800多分卻沒入選，海選的標準是？
  3.最後以我廣告的經驗建議官方網站應該要推出手機版本，因為都是flash害我面試前要
    臨時抱佛腳都看不到~

‧求職難度：★★★★☆ (對手強，名額少，企業知名度高，關卡多，問題難度高)

‧面試結果：第一階段結束過兩天通知掰掰

‧一言以蔽之：沒上真的挺可惜的..

‧求職心得：










2nd：某人力銀行-專案業務企劃

(版規規定不能竄改公司名又不能用諧音，偏偏我馬賽克還是會很明顯，而且這個經驗不太
好，所以”請容許我”不公開明講)

(但我還是想提示，不ok請版主告知，我願配合刪除：英數皆有)

‧面試原因：在該人力銀行看到在招募(現在還在徵，有興趣的人可去試試)、工作時間正
            常、週休二日，品牌廣告常打、之前因為公標案也稍微研究過.

‧面試流程：僅面試一次

‧工作薪資：未明講金額，但一定比我之前少，無經驗會更低. (我不想猜..)

‧工作時間：主管講明常加班、很操、離職率高、每天像打仗一樣

‧面試主管：副總經理→總經理→企劃經理→三位一起→企劃經理

‧面試提問：這題”請容許我”留在心得一氣呵成

‧個人提問：為什麼可以明目張膽複製別人的履歷，有合作聯盟的關係嗎？

‧求職難度：★★★★★ (主管性格太酷、沒空培訓、需要即戰力)

‧面試結果：最後企劃經理告訴我讓他考慮一下，會再通知我. (結果當然是沒消沒息)

‧一言以蔽之：還好我沒上，不然我應該會每天見她一次想打她一次...

‧求職心得：

    這是一場把我巴到信心全失的一場面試。





    接下來不耐煩攻勢來了：”你為什麼會沒有帶履歷呢？你不知道面試要帶履歷嗎？唉
，你叫什麼名字？”



然後她問：”所以你是做什麼的？”(OS：點點點..我剛剛不是講完了嗎..)

我說：”喔我就是巴拉巴拉(再重複一遍且盡量更詳細)”

她又問：”所以你到底是做什麼的？” (OS：是我表達能力太差嗎..)



我說：”喔有，因為我們之前是小公司，所以我常常需要兼企劃的部份，比方說是網站架

構、創意策略的發想我也需要參與，以及一些實體活動的內容等等’

她說：”那你有作品可以看嗎？”

因為我的履歷有之前執行過的網址，所以點開讓她過目了一下，其中一個是Yahoo!的3C資
訊月活動網站.

她又巴拉巴拉自己碎碎唸一下，然後說：”這樣我還是不懂你在做什麼.”

這時候她把總經理叫了過來。



X總過來後，她說：”他x南一中畢業、中x大學政治經濟系畢業，之前做廣告的，就這樣，

沒了。廣告做了…”

我補充：”大約兩年”

她嘲諷的說：”哼哼..哪有兩年，才一年九個月而已”

這時繼續對兩位經理說：”我那天打電話還問他S是什麼意思，他跟我說是Senior，奇怪你
才做一年多怎麼會讓你掛資深.”

我微笑並忍耐地說：”其實是有可能的，在廣告業優秀的人兩年就能升經理了”

她轉頭看看企劃經理，企劃經理點點頭(因為他的背景是廣告業出身)



我無言了..









3rd：外x協會-市場研究處-專刊編輯組-專A人員 (此為10x人力銀行派遣職缺)

‧面試原因：夢寐以求的政府相關機構、週休二日、上下班時間穩定

‧面試流程：”應該”要有兩次面試

‧工作薪資：28,000/月，年終有無不確定

‧工作時間：印象中說是08:00~18:00，週休二日，標準見紅就放

‧面試主管：主任→隱藏版處長

‧面試提問：
  1.為什麼想來應徵？
  2.為什麼離開之前的工作？
  3.上班時間是這樣可以嗎？
  4.工作內容大概是整理書籍、帶廠商參觀，很簡單輕鬆，有問題嗎？

‧求職難度：★★★★★ (擺明就是來陪榜了能不給五顆星嗎！？)

‧面試結果：在約定下午要複試的那天早上電話通知掰掰.

‧一言以蔽之：要黑箱作業就不要穿幫，手法真是拙劣，庹宗康都想跳出來說：”幹什麼
              東西！”了..

‧求職心得：












    未完待續，敬請期待更精采的知名遊戲廠商、知名日商、知名拍賣..等面試分享

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