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呈Part. 1，由於我是以面試的先後順序撰寫，所以若您關心的企業尚未出現，還請耐心等
候，很久沒長時間看電腦了，眼睛不堪操了哈哈~



4th：科x美語-業務人員 (萬寶x管理顧問公司代徵)



‧面試流程：”正常來說”要有兩次，管理顧問公司一次、聘任公司一次

‧工作薪資：印象中底薪25,000/月；目前在職人員平均70,000/月↑

‧工作時間：因為是向企業客戶做銷售，所以是正常日班，週休二日.

‧面試主管：管理顧問公司的周's

‧面試提問：
  1.請先簡單自我介紹.
  2.之前廣告的工作需要負擔業績壓力嗎？
  3.我們的工作內容是向企業客戶推銷，會排斥有個人業績壓力嗎？
  4.之前面試過哪些職務？
  5.所以你是比較想要做行銷還是業務呢？
  6.你的英文還可以嗎？之前服務過不少外商應該還可以吧？
  7.從剛剛談到現在，如果範圍是1~10分，這份工作對你而言會打幾分？

‧求職難度：★★★☆☆ (基本上服裝儀容、表達能力得體，英文能力還ok就不難)

‧面試結果：我在將前往與聘任公司面試的前一天退縮回絕了.

‧一言以蔽之：這位管理顧問公司的小姐讓我相當慚愧.

‧求職心得：










5th：天x雜誌-行銷業務 (精x人力資源代徵)

‧面試原因：這階段鎖定業務人員，天x雜誌也算知名雜誌

‧面試流程：管理顧問公司面試→聘任公司面試

‧工作薪資：完全不知道，不給我問

‧工作時間：日班，週休二日

‧面試主管：王's

‧面試提問：”請容許我”在心得說明

‧求職難度：★★★☆☆ (坦白說我不太會評這次的分數..)

‧面試結果：沒收到進一步聘任企業的面試邀請

‧一言以蔽之：請找專業的來~

‧求職心得：











    “請容許我”分享一段自傳上對工作內容的陳述.






6th：遠x人壽-行政助理

‧面試原因：因為它是行政助理，上下班總不會不穩定了吧

‧面試流程：三階段面試，該死的三階段面試

‧工作薪資：似乎是25,000/月

‧工作時間：日班，週休二日，見紅就放

‧面試主管：陳經理

‧面試提問：一樣”請容許我”在心得說明

‧求職難度：☆☆☆☆☆ (我觀察應該是有去就會上了)

‧面試結果：最後階段沒有收到任何的通知.

‧一言以蔽之：如果有進去的請告訴我跟我猜的一不一樣.

‧求職心得：

    首先，先給大家打個預防針，這次的面試經驗陳述可能會出現許多不雅字眼，所以請
12歲以上未滿18歲的青少年邀請家長陪同觀看並適時導正觀念。


  1.哦~你爸是補習班主任喔，哪一家啊？
  2.我們之後需要考一張證照-金融道德與常識，你能配合嗎？



(OS：原來，所以今天服儀不佳的就掰掰了，但我還是覺得哪裡怪怪的..)


  1.你為什麼會來應徵？
  2.你為什麼會選擇行政助理的工作？ (這時我意識到應徵所有不同職缺的人都在這裡一
    起面試，儲幹、行政處裡、教育訓練、業務…等)
  3.你對未來的遠景是什麼？
  4.你覺得有什麼理由讓我今天一定要讓你通過複試？



    當天的下午，我收到的簡訊內容是這樣的.
”遠x通知您參加二代培育課程，時間xxx地址xxx找陳經理，電話ooxx”






















她的回應是：”有這樣嗎？我們這邊收到的消息是全部都統一報考耶！”

我說：”今天講師上課有說啊，想之後考的人可以特別提出來~”

她說：”是嗎？這樣可能要自己跟講師確認哦，因為我們收到的作法不是這樣，如果真的
      可以的話也不是不行，只是這可能會影響面試官們對你的評價.”

掛斷電話後，我隨即撥打該講師的手機 (以下”請容許我”稱她為廢話講師)



廢話講師：”這樣會來不及啊，我上課說的很清楚了吧.”

我：”我了解那個梯次會來不及，但我真的時間內無法繳交，可不可以等確定上了之後再
   報考呢？”

廢話講師：”喔也是可以啊，你叫什麼名字？我幫你特別註記.”











   待續.. Part. 3預告：傳產和x股份有限公司、日商優x庫、知名歐洲精品傢俱代理商


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