※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-08-04 19:26:32
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 教育訓練
時間 Sun Jul 28 18:07:50 2013
※ 引述《c96036 (好勝者)》之銘言：
: 各位大哥大姐好
: 小弟我有個疑問
: 新人在進入公司前，公司都會提供一套完整的教育訓練
: 那請問教育訓練的內容，大概是那些?
: (硬體工程師)
推樓上的自生自滅訓練...小弟剛進去公司兩周
進去第一天..大家都好忙 根本沒人鳥我
主管只跟我說 你跟A先學一下
結果A也很忙 根本沒空理我 總之就是我在裡面好像空氣
第二天想說早點去公司 早到也不知道要幹嘛 就很慌
說想主動幫忙一點 也不知道可以幫忙啥
到現在第二個禮拜了 我還是搞不懂流程要幹嘛要怎作
主動去作 其實都做錯的 前輩還要花時間更正我之前的錯誤
不主動作 又好像沒上進心...
請問我到底該怎辦阿..我這是正常現象嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.153.60
推 :完全正常 這就是蜜月期1F 07/28 18:17
推 :正常...怎麼辦？ 準時上下班就好！2F 07/28 18:18
推 :看SPEC基本上就算再忙，也會偷看你的積極度和態度！3F 07/28 18:18
推 :應該就看規格,看公司文件,看程式吧4F 07/28 19:27
→ :還有看妹5F 07/28 20:22
推 :不用慌阿 大家都知道你沒用，就不會去鳥你了6F 07/28 20:29
推 :正常～7F 07/28 21:40
推 :正常~8F 07/28 21:45
→ :正常 XDD9F 07/28 21:46
推 :早上問一次，下午問一次，慢慢就會塞雜事給你做了10F 07/28 21:51
→ :有的時候是根本忘了有這個人可以用
→ :有的時候是根本忘了有這個人可以用
推 :很多人都閃躲飄不理你 因為根本沒空 都等主管丟事情或丟人跟12F 07/28 22:34
→ :你合作
→ :你合作
推 :我還有一去丟一本手冊給我 說全部照手冊作14F 07/28 22:36
→ :後來有問題發問 還被酸 有手冊還看不懂 但是我拿到第2天
→ :我就發現手冊有5個地方有錯 她們說忘了改....
→ :之後再發問 又被酸一頓 回頭嗆..X妳讀書不是也有課本
→ :還不是需要老師教...最少我問的地方 都是妳們"忘了改的"
→ :真的很討厭..問她 還擺出一副..."啥!這都不懂喔.."
→ :後來又證明是她們弄錯 =.=
→ :後來有問題發問 還被酸 有手冊還看不懂 但是我拿到第2天
→ :我就發現手冊有5個地方有錯 她們說忘了改....
→ :之後再發問 又被酸一頓 回頭嗆..X妳讀書不是也有課本
→ :還不是需要老師教...最少我問的地方 都是妳們"忘了改的"
→ :真的很討厭..問她 還擺出一副..."啥!這都不懂喔.."
→ :後來又證明是她們弄錯 =.=
→ :...台灣的病態為何一堆人覺得正常21F 07/28 22:43
→ :每次進實驗室一堆人說要自己TRY 有人帶不是更有效率?
→ :每次進實驗室一堆人說要自己TRY 有人帶不是更有效率?
→ :樓上 大家是說台灣公司都這樣-正常 不是 這樣搞-正常...23F 07/28 22:44
→ :我已經上班二個月了還是很慌24F 07/28 22:56
→ :其實~ 之後就會懷念這樣的時光呢25F 07/28 23:16
推 :我當初也是這樣~~三個禮拜後 課長叫我滾了26F 07/28 23:25
→ :滾就滾,換個地方而已!27F 07/28 23:44
推 :找人進去是看中這人可用,閒置人力的存在是公司的問題28F 07/28 23:48
→ :薪水先入袋再說29F 07/29 00:01
推 :完全正常 這就是蜜月期30F 07/29 00:52
推 :3個月、半年一過，每個人會嗆你都來多久了這也不會31F 07/29 01:07
→ :到時候你會非常幹eo4
→ :到時候你會非常幹eo4
推 :小弟的情形就跟樓上講得一樣 哈哈...33F 07/29 01:21
→ :要感到幸福~~34F 07/29 02:25
→ :三個月後就叫你滾了，來多久了連這個都不會35F 07/29 09:33
推 :我兩個月人家就叫我滾了 說我只會做份內的事= =36F 07/29 13:24
推 :蜜月期就準時上下班就對了啦！真想學東西就請喝飲料吧…37F 07/30 00:53
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