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※ 引述《andychen39 (andy)》之銘言：
: 小弟我10月剛退伍，11月去自助旅行了一個月
: 最近開始找工作，投了一間H外商公司
: 通過了第一次人資打來電話面試以及第二次主管電話面試
: 最後一階段到公司的面談應該也順利通過了
: 人資請我開預期的薪水，年薪固定是13.5個月
: 小弟我114商管研究所畢業，大學是113管理類的科系
: 碩一二暑假分別在美國迪士尼working holiday和中國移動實習
: 大四下到過北京大學交換學生
: 但沒有任何相關工作經驗
: 職務是Engineering Project Coordinator
: 如果年薪開75w(月薪約55k)，不知是太高還是太低
: 想請版上高手給點意見
: 謝謝大家

開這個價,在正常情況下是合理的

但近幾年台灣被搞成這樣,說實在也沒一個把握

板上很多人分享,但別忘了能夠分享或是曾在裡面工作過的

一定都不是"剛畢業的"



時空背景有差



當時你可以這樣談,然後搞個6,70k,年薪近百

但說實在,現在,商科,台灣環境

你能拿到4,50k,已經很強,不論是否剛畢業


H公司說大不大,來看看那些要求標準超高的外商吧

G,A,I,M公司等,contractor狂開

headcount超難拿


哪還來談薪空間?

你知道你薪水怎麼來的嗎?

這幾乎都只算在台灣分公司能拿多少預算去請人

也就是你用人主管,他去請款來的而已

簡單的說你可能,甚至,根本,沒有進入這個外商利益分享圈...

卻被外商(實際上是台灣人自己)用同樣高的標準要求你的能力產出



說實在這幾年,台灣被邊緣化越來越明顯

所以你進去,如果無意間發覺

你的前輩週薪,半月薪,居然等於你月薪

或是你甚至要從contractor開始,不保證有headcount

請不要意外

因為你不要,後面一堆台政,海歸排隊中

你真要進利益分享權,要去國外肯給資源的地區

china,sg或hk

不然你就會做到死然後還要被笑說

"蛤~ 商科XX畢業頂尖外商才這樣", 然後被酸



所以,建議如果是優秀新人,但沒優到可以一開始就開外掛離開鬼島的

那建議先開個4xK走穩健路線,以現在這種鬼薪水,也不算差的了

磨個幾年再來談


你要一開始拼高薪那找台商拼外派,或是有附傳統年終加三節超過3,4個月以上的

競爭對手等級也沒那麼高,比較有突破點



要走外商拼global,那台灣被邊緣化的問題也不是現今一天造成的

以前外國人肯把錢投進來的年代已經過去

現在外商剩很多窮菁英(什麼都棒,就是薪水不如以前人,甚至headcount都在下降中)

但走知名外商路線有個好處就是跟名校一樣

不管做什麼,履歷就是很有用

那之後就看個人造化囉



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