※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-01-05 12:54:31
看板 Salary
作者 標題 [請益] 已提離職，但被挽留...無法抉擇
時間 Fri Jan 3 21:26:22 2014
離職因素：老闆的教育方式是用罵的，超打擊信心!
但老闆說這是他的模式，他說對這一代的年輕人就應該要嚴厲
因為嚴厲，才會印象深刻!
先說公司福利(老實說也沒有什麼福利!)
1.享有勞健保、勞退(以最低薪資保)
2.薪資結構：底薪+全勤+獎金+伙食津貼
3.隔週休(5/1勞動節不休假、2/28不休假)
4.過年前一個月，只休禮拜日
5.扣福利金(已全薪扣，當作聚餐用，無員工旅遊)
6.滿一年後，年假3天!!!!
完全不符合勞基法規定!
目前是擔任會計的工作，上班約7個月
每個月需結約300間的帳!
外加雜事一籮筐，(目前對於只是剛剛出社會的我，無法負荷)
也無領導人可以教導我，我的上司就直接對老闆。
前幾天，真的已經受不了，因為老闆的管教方式，跟老闆提了離職
但老闆開始留人，說因為覺得我有潛力，所以才願意留我
也願意再請一位有經驗的人，一起分擔!
老闆說：
現在連一點壓力都無法接受，到另一家公司也一樣
劈哩啪啦說一堆道理，被說得我非得留下來不可，不然沒有能力到下一家公司。
我好猶豫，是否該留下，或者另找工作
猶豫的點是：我是不是真的因為無法承受壓力而離職?是否應該證明自己有能力?
但公司這樣的福利我真的覺得我還要待嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.14.141.143
推 :那幾點也叫福利？快逃啊！老闆看你嫩吃定你了。1F 01/03 21:28
推 :台灣的老闆就是被你這種人慣壞的........2F 01/03 21:30
推 :沒有福利啊,還是快逃吧3F 01/03 21:33
→ :因為像你這麼阿呆好凹的很難找才會挽留你！4F 01/03 21:36
推 :我今天也辭職了，大家都說我很笨，但人生短暫快樂重要5F 01/03 21:38
→ :看你實拿多少 不夠就閃 老闆說啥那是他家的事6F 01/03 21:40
→ :忘了說薪水 28K+2K,還規定遲到1分鐘就扣全部2K7F 01/03 21:42
推 :這種話多半都是用來騙年輕人的 用來模糊待遇不佳的焦點8F 01/03 21:45
推 :騙你的...真的有誠意就+++++9F 01/03 21:48
推 :薪水x2才留，否則快閃才對，真的10F 01/03 21:48
→ :這類的公司不少...11F 01/03 21:49
→ :遲到1分扣所有全勤，你這間還真誇張!12F 01/03 22:03
推 :我老闆的教育方式和心態跟你老闆一模一樣QQ13F 01/03 22:09
→ :前陣子提離職也是被挽留 讓我很猶豫的是公司算大福利也不
→ :錯 而且不得不承認又讓我很矛盾的一點是:是真的有學到很
→ :前陣子提離職也是被挽留 讓我很猶豫的是公司算大福利也不
→ :錯 而且不得不承認又讓我很矛盾的一點是:是真的有學到很
→ :哈，又是洗腦式留人，快閃啦16F 01/03 22:12
→ :多東西= = 我想如果不欠錢的話 就用有沒有學到東西來決17F 01/03 22:12
→ :定要不要離職吧
→ :定要不要離職吧
推 :滿一年要七天吧 他媽的薪水都那麼低了還扣福利金19F 01/03 22:12
推 :被罵和工作的壓力扯在一起實在莫名其妙20F 01/03 22:12
→ :被嘻皮笑臉的慘電然後繼續擺爛 就比較有用嗎XD
→ :被嘻皮笑臉的慘電然後繼續擺爛 就比較有用嗎XD
→ :基本勞基法都不給你，你還對這間公司期望什麼…？22F 01/03 22:30
推 :推樓上 這種老闆 吃定你心軟人好 給你摸摸頭23F 01/03 22:42
→ :我在的公司"福利"比這好多了, 一年還可以離職20人以上,24F 01/03 22:52
推 :找過!不想做就不要跟他囉嗦了~25F 01/03 22:54
→ :換算一下薪水可能比原PO高,勸原PO好好想一下26F 01/03 22:54
推 :沒加薪就不要留了 有潛力的員工不想辦法留 還有未來可談嗎?27F 01/03 22:58
→ :老闆在呼攏你啦XD 先找新公司呀~ 找到好的就跳28F 01/03 23:24
推 :塊陶啊29F 01/03 23:41
→ :不遵守勞基法的公司說欣賞你 XD? 這需要考慮什麼? 連員工基30F 01/03 23:43
→ :本法條都不願意配合 欣賞不欣賞你重要嗎 XD?
→ :本法條都不願意配合 欣賞不欣賞你重要嗎 XD?
推 :建議妳繼續待 這種工作不要空出來害到其他人32F 01/03 23:45
→ :人要走才說要再請人，天底下的老闆都一樣33F 01/03 23:54
推 :塊陶啊34F 01/03 23:56
→ :開支票留人，等你留下又開繼續壓榨你，35F 01/03 23:56
→ :快走吧！別傻了，這種公司隨便都比它好
→ :快走吧！別傻了，這種公司隨便都比它好
推 :快走吧 遇過的垃圾老闆說法都一模一樣37F 01/04 00:02
→ :你的人生是你的 不是老闆的 不需要為垃圾浪費自己的人生
→ :你的人生是你的 不是老闆的 不需要為垃圾浪費自己的人生
→ :老闆的話能信屎都能吃39F 01/04 00:09
推 :300間的帳太恐怖了吧？開了300間公司？40F 01/04 00:21
→ :我月結一間帳就要2天，要和對IS BS 帳上票據還要調節往來表
→ :我月結一間帳就要2天，要和對IS BS 帳上票據還要調節往來表
推 :我的話一定會滾 不留戀42F 01/04 00:22
→ :核對成本表..等 月結300間@@還是趕快閃好了43F 01/04 00:23
推 :有潛力還會用這點薪水請你??????44F 01/04 00:38
→ :這是cost down的極致阿...一個人當十個人用45F 01/04 00:56
→ :就算他真的多請兩個人幫你他還是賺...
→ :就算他真的多請兩個人幫你他還是賺...
推 :我超討厭這種要求員工不計報酬的老闆47F 01/04 01:26
→ :不守勞基法 天天對你笑也不用去 不該去
→ :不守勞基法 天天對你笑也不用去 不該去
推 :快逃吧！49F 01/04 01:27
→ :找到OK的就跑吧 老闆留人的稿都背超熟的 講得一付非你不可50F 01/04 01:28
→ :等你真的走了很快就忘了你了 何苦為了他三言兩語作賤自己
→ :等你真的走了很快就忘了你了 何苦為了他三言兩語作賤自己
推 :不符合勞基法的公司就讓他早點倒一倒52F 01/04 01:30
推 :快逃阿53F 01/04 01:46
推 :世界上最好賺的就是騙子...54F 01/04 02:59
→ :你真的很好騙...跟你說這一代的老闆就是要對他們嚴厲55F 01/04 06:00
→ :你就直接說老子不幹了 辦離職就對了
→ :你就直接說老子不幹了 辦離職就對了
推 :已經提了,就要有離開的決心,別理會任何摸頭57F 01/04 07:23
推 :只敢對下面的嚴厲，不敢對自己嚴厲(違反勞基法)58F 01/04 08:20
→ :這種老闆的話你還信什麼？這種公司根本不會有發展
→ :也就是說今年明年都是做一樣的事情，你能成長什麼?
→ :等到受到新進廠商衝擊，就是跟對方拚價格，到時遭殃是你
→ :這種老闆的話你還信什麼？這種公司根本不會有發展
→ :也就是說今年明年都是做一樣的事情，你能成長什麼?
→ :等到受到新進廠商衝擊，就是跟對方拚價格，到時遭殃是你
推 :隨便去一家餐廳當服務生，cp 都比妳的工作高了~62F 01/04 08:33
推 :年終拿了再閃!!63F 01/04 08:57
推 :為慣老闆服務很快樂嗎？64F 01/04 10:12
推 :看到不符勞基法就end 快逃 順便檢舉申訴65F 01/04 10:18
→ :勞健保跟隔周休算啥福利啊
→ :勞健保跟隔周休算啥福利啊
→ :..突然覺得我好像有點強XDDD67F 01/04 10:41
→ :畫大餅老闆最會了 既然提了就不要眷戀68F 01/04 10:53
推 :有福利嗎？看不出耶69F 01/04 10:53
推 :罵員工不打緊 看到公司福利這也叫福利哦!? 塊陶吧!70F 01/04 10:57
→ :這樣無法抉擇只能說找不到更好 還是你人太好?
→ :這樣無法抉擇只能說找不到更好 還是你人太好?
推 :塊陶阿 這啥老闆 扯72F 01/04 11:09
→ :你寫的都不是福利..反而是苛刻73F 01/04 11:13
→ :該如何跟老闆說我的決定（確定不留），因為我怕傷和氣，74F 01/04 12:07
→ :我需要待到2月底，等他們找人……
→ :我需要待到2月底，等他們找人……
推 :之前慰留我的老闆自以為我真的被慰留 他居然不找人76F 01/04 12:13
→ :當我發現時我直接跟老闆說 老闆 我真的決定離開 請找人吧
→ :老闆直接發火 因為他發現軟的我不吃他只好來硬的
→ :這也是老闆的演技之一 不要被騙了 要走就是鐵了心要走
→ :當我發現時我直接跟老闆說 老闆 我真的決定離開 請找人吧
→ :老闆直接發火 因為他發現軟的我不吃他只好來硬的
→ :這也是老闆的演技之一 不要被騙了 要走就是鐵了心要走
噓 :這種判斷力都沒有，我勸你乾脆留下來80F 01/04 12:32
推 :300間帳...勞動節不能休... 是會計事務所的工作嗎?81F 01/04 12:46
→ :呃…該說什麼，基本勞基法都沒有，你卻還在想要怎麼講才82F 01/04 13:26
→ :不會傷和氣？離職單填一填，寄一下順便cc給主管就好了吧
→ :，標準程序
→ :你照勞基法預告離職時間，至於老闆要不要找人、什麼時候
→ :找人，你根本沒義務也沒必要去管
→ :不會傷和氣？離職單填一填，寄一下順便cc給主管就好了吧
→ :，標準程序
→ :你照勞基法預告離職時間，至於老闆要不要找人、什麼時候
→ :找人，你根本沒義務也沒必要去管
→ :趕快脫離賊船吧~~只要你於勞基法站得住腳就沒問題了87F 01/04 15:14
推 :趕快留88F 01/04 18:29
噓 :為這種事苦惱就是你錯誤的第一步89F 01/04 19:51
噓 :在職場 千萬不要隨便提離職 一旦提了 就要有走人的決心90F 01/04 19:55
推 :對別人仁慈就是對自己殘忍啊91F 01/04 20:57
噓 :快逃啊笨蛋!92F 01/04 21:53
推 :我出社會第一份工作的老闆也跟你一樣93F 01/04 21:56
推 :簡單來說 你耐操好凹啊 難得遇見94F 01/05 00:22
噓 :這是甚麼鬼95F 01/05 12:40
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