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※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-08-16 23:16:19
看板 Gossiping
作者 alex1987 (基努李維)
標題 [新聞] 企業找新鮮人　準時畢業是條件
時間 Thu Aug 16 23:10:43 2012


1.完整新聞標題/內文:

財經中心／台北報導

社會新鮮人想在企業間卡位，準時畢業可能比延畢拉高學歷還吃香。根據人力銀行調查發
現，企業眼中的「黃金履歷」應具備準時畢業、學有專精、相關戰績及作品等3大條件，
其中每份工作做滿2.8年、待業期低於4.5個月，最能提高企業僱用意願。


根據調查，今(101)年畢業生接近6成的人，還沒有找到工作，且畢業2年的「過期」新鮮
人，還有1/3沒有工作。不少人以為延畢能以「時間換取空間」，殊不知有1/4的企業，相
當重視學生是否能準時畢業。


104資訊科技集團針對1,040位企業用人主管調查，能為履歷加分的學歷，其中「所學與職
務/產業相關」占84%，排名第1，第2名為「與職務相關的專業科目成績優異」占36.1%，
令人意外的是，「準時畢業」也占了23.3%，排名第3。


104人力銀行分析，企業在乎新鮮人是否準時畢業的程度，已超越整體學業成績表現優異
、外國學歷、碩士學位、輔系、雙主修、以及出國交換學生經驗。

此外，履歷為企業溝通的第一印象，企業最看重履歷的項目與求職者填寫狀況，存在5項
認知差距，包含自傳、照片、期待薪資、專業證照、以及office電腦應用技能，但是許多
求職者並未具體填寫。


新鮮人初次踏入職場，容易因適應不良而「快閃」，而企業主認為平均同一份工作做滿
2.8年，才算累積相關經驗；若真離職，待業期也不超過4.5個月為宜，職場穩定度足夠，
才可提高下一位僱主的聘僱意願。


2.新聞連結:


http://www.ettoday.net/news/20120816/88409.htm
企業找新鮮人　準時畢業是條件 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
[圖]
社會新鮮人想在企業間卡位，準時畢業可能比延畢拉高學歷還吃香。根據人力銀行調查發現，企業眼中的「黃金履歷」應具備準時畢業、學有專精、相關戰績及作品等3大條件，其中每份工作做滿2.8年、待業期低於4.5個月，最能提高企業僱用意願。 ...
 


3.備註:


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.226.162.32
噓 heine564:奴隸銀行來囉1F 08/16 23:10
推 Roystu:關你屁事]2F 08/16 23:11
噓 Shadow1989:then 別洗腦了3F 08/16 23:11
噓 henrydai:就3/4不在意阿~~4F 08/16 23:11
→ sunluna:新鮮的肝5F 08/16 23:11
推 pptbleu:政府要她發這篇的  希望大家趕快畢業  以提升就業率6F 08/16 23:11
推 waijr:準時畢業有屁用 考上公職在畢業求職有保障7F 08/16 23:11
噓 cd2401:操你媽的奴隸銀行8F 08/16 23:11
→ DASHOCK:北七9F 08/16 23:12
→ DASHOCK:考上國考才有用
噓 popy8789:人力銀行葉佩文 提早畢業當奴隸正夯11F 08/16 23:12
→ ofpurity:闢拉 野雞大學準時畢業VS112岩壁2年12F 08/16 23:13
噓 PanJason:又來了13F 08/16 23:13
噓 ktt7756881:看到E04就知道通篇洗腦廢文14F 08/16 23:13
噓 a710689:3/4企業不在意新鮮人是否能準時畢業15F 08/16 23:13
噓 dogface:老子家裡有錢想延畢干你屁事16F 08/16 23:13
→ hongtm:很正常吧 畢業都可以逃避了 怎樣去職場面對問題呢17F 08/16 23:14
噓 jehow:聽他在放屁 新鮮人 學校跟系所才是關鍵  當然還有長相18F 08/16 23:14
噓 Mood310400:白癡企業才只看這個19F 08/16 23:14
推 waijr:好啦 女生年輕點有加分 男生還是老實去公職補習班報到20F 08/16 23:14
→ hagousla:準時畢業滿基本的吧~ 要很混很混才會搞到延畢21F 08/16 23:14
→ waijr:除非是工程師之類的例外22F 08/16 23:15

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