「財團賺到飽，我們累到爆! 」台灣勞工工時過長問題，愈來愈嚴重，官方統計，100年
就有49人過勞死，平均每7.6天就有一名勞工因過勞而死傷。工傷協會近5年來二、三十歲
年輕勞工工殤的案件激增，從白領工程師、保全員、外科醫生到基層護理人員，年輕生命
都因超時工作、過度壓力，不是過勞死就是憂鬱自殺。

工傷協會祕書長黃小陵表示，最近又有一名在電子業工作的20幾歲年輕工程師心肌梗塞過
勞死。家屬說，因為公司將維修工程師人力從4位裁減為1人，這位年輕工程師每天超時加
班，睡3、4個小時，有一天猝死在電腦前。

台灣基層護理產業工會表示，工會最近很多護理人員憂鬱自殺個案，原因是醫院為了省錢
，常將護士跨科調動，護士長久面對從事非專長科別護理工作，無法承受壓力而憂鬱自殺
；另外很多醫院用護理學生充當實習生，用責任制壓柞她們，甚至派到安養中心獨力照顧
8-10個病人，根本是「間接殺人」。工會5月10日將到衛生署陳情，要求衛生署正視醫護
人力不足問題。

工傷協會指出，官方100年職災統計中，有82人被認定過勞，其中有49人過勞死，過勞人
數比99年增加1.5倍，101年有92人被認定過勞，平均7.6天就有一人因過勞而死傷，還有
無數未提出申請，或申請不過的過勞憂鬱工傷案，這些都是資方為節省成本，將1人當3人
用的後果。而台灣雖經歷二次政黨輪替，不管藍綠，以高工時、低工資發展台灣經濟主軸
都一樣，根本就是政策殺人。

全國消防員工權益促進會今天也加入抗議行列，控訴政府增加消防人力支票跳票，致消防
員無力救災。抗議成員都戴上紙製黑色眼罩，象徵「勞工個個黑眼圈」。抗議團體要求政
府廢除勞基法84條之1責任制；並修改勞安法第6條，要求未依正常工時致勞工過勞，雇主
應課以刑責；刪除勞基法30條及30條之1變形工時規定；補足基層護理及消防人力，維護
全民安全。