※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-07-04 19:21:13
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 政府聘用人員 擬可領勞工月退
時間 Thu Jul 4 18:29:06 2013
1.媒體來源:
中央社
2.完整新聞標題/內文:
16:05:37
(中央社記者葉素萍台北4日電)政府機關有2.6萬名聘用人員,他們離職只能一次領取離職
儲金,銓敘部擬修法讓他們準用勞工退休金條例、可領月退。
銓敘部今天提出「聘用人員人事條例草案」給考試院,考試院決議交全院審查會討論。
銓敘部統計,目前公務機關約有2.6萬名聘用人員,占機關職員預算總人數約8%。雖然這些
聘用人員是一年一聘,但很多人在公務機關一待十多年,但離職只能一次領走離職儲金。
這些約聘僱人員先前向銓敘部陳情表示,他們是「無退休金保障的孤兒」,奉獻一生後下場
聘用人員是一年一聘,但很多人在公務機關一待十多年,但離職只能一次領走離職儲金。
這些約聘僱人員先前向銓敘部陳情表示,他們是「無退休金保障的孤兒」,奉獻一生後下場
淒涼,要面臨「老無所養、死無所終」;他們認為,承擔的工作不少於正式人員,但勞雇關
係極不平衡。
銓敘部的聘用人員人事條例草案明定,聘用人員應參加勞工保險,並準用勞工退休金條例及
其法規。
銓敘部退撫司長呂明泰受訪指出,目前機關內聘用人員離開後,只能一次結清離職儲金,有
人做了13年,離職儲金結清後就沒有了;若參加勞退,離職轉到民間,勞退帳戶可帶著走。
人做了13年,離職儲金結清後就沒有了;若參加勞退,離職轉到民間,勞退帳戶可帶著走。
至於聘用人員要不要適用勞動基準法?考試院還要再討論。銓敘部認為,聘用人員與聘用機
關是公法上的契約關係,不適用勞基法。
對許多政府約聘僱人員「一直被續聘」,銓敘部銓審司長鄭政輝說,為合理配置機關人力,
避免久任,草案明定1年1聘為原則,機關業務計畫超過5年就要定期檢討。
銓敘部草案明定,以不超過職員預算總人數10%為聘用人員進用比率上限,由主管機關視所
屬機關業務性質及需求總量調控;避免濫用私人,採公開甄選為原則。1020704
3.新聞連結:
http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201307040250-1.aspx
政府聘用人員 擬可領勞工月退 | 國內政治 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
(中央社記者葉素萍台北4日電)政府機關有2.6萬名聘用人員,他們離職只能一次領取離職儲金,銓敘部擬修法讓他們準用勞工退休金條例、可領月退。 | 國內政治 ...
(中央社記者葉素萍台北4日電)政府機關有2.6萬名聘用人員,他們離職只能一次領取離職儲金,銓敘部擬修法讓他們準用勞工退休金條例、可領月退。 | 國內政治 ...
4.備註:
約聘能領月退 派遣能比照辦理嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.137.107.129
→ :不可能1F 07/04 18:29
→ :後門要洞開了2F 07/04 18:30
→ :可以查查約聘僱人員的背景3F 07/04 18:30
→ :備註想實現~我看還是去洗洗睡比較實在4F 07/04 18:30
→ :健保局通通轉公務人員有可能??5F 07/04 18:30
→ :菊花開滿了6F 07/04 18:30
噓 :幹7F 07/04 18:30
→ :這是勞保年金,不是公務人員的月退休金,不一樣~~8F 07/04 18:30
→ :一般勞工也可以參加勞保領勞保年金啊!
→ :一般勞工也可以參加勞保領勞保年金啊!
推 :裡面都是黑官!10F 07/04 18:32
→ :約聘不管做多久,離職時只能選擇領離職儲金,的確不合理11F 07/04 18:32
噓 :這些萬年約聘占了多少考試名額12F 07/04 18:32
→ :領勞保阿,又沒公保資格13F 07/04 18:32
→ :如果可以用勞保年金,離職時就可以把專戶的錢帶著走14F 07/04 18:32
噓 :耶,不用高普考靠關係占位的以後也可以領幹他媽的月俸了15F 07/04 18:32
→ :那是勞保沒錯呀!!!!! 不可能讓他們參加公保的16F 07/04 18:33
推 :還好吧 就是勞保的月退 重點在那些老頭子的18%快取消17F 07/04 18:33
推 :不就本來就是勞保麼?18F 07/04 18:33
→ :噓的人還真是外行+法盲到不行...先去研究一下勞保條例吧!19F 07/04 18:33
→ :不要看到月退就高潮...
→ :不要看到月退就高潮...
推 :這有啥好噓的,勞保領勞退 合理阿21F 07/04 18:34
→ :新聞不就是在講勞保,一堆人以為有公保黑官?22F 07/04 18:35
噓 :真的是利多嗎? 利空吧, 舊離儲金很優的.有保過離儲的便知23F 07/04 18:35
→ :約聘想爭取領勞保年金,沒道理擋~~他們就是保勞保的24F 07/04 18:35
→ :轉到勞保後吃43900的天花板,那門子的比較好25F 07/04 18:36
→ :那是職業工會,才可以這樣搞吧26F 07/04 18:36
推 :政府之前有案例~~約聘直接變成正式~~有案例喔~!!!27F 07/04 18:37
噓 :只要跟政府搭上關係, 一輩子都有勞工養喔!!28F 07/04 18:37
噓 :後門又開了29F 07/04 18:40
→ :一年一聘結果搞得萬年約聘 這是變相進入工部門的管道30F 07/04 18:40
→ :根本不公平 說要縮減員額 卻還聘了2.6萬約聘人員
→ :根本不公平 說要縮減員額 卻還聘了2.6萬約聘人員
→ :就算萬年約聘你還是沒有公保阿...32F 07/04 18:42
噓 :很多都走靠山 過爽爽33F 07/04 18:42
→ :就只是個在政府單位做事很多年的勞工..34F 07/04 18:42
→ :就算是這樣 還是很多人想進去啊 尤其是那些考不上的35F 07/04 18:43
噓 : 約聘 幾乎都是關說跟走後門的 竟然過比勞工爽36F 07/04 18:43
推 :一般地方政府的約聘有勞退,是健保局/勞保局那一票才沒有37F 07/04 18:52
→ :明明是某些單位的問題,硬拖全部約聘僱下水
→ :明明是某些單位的問題,硬拖全部約聘僱下水
推 :噓文的要不要先去查查勞保跟勞退差在哪裡,才不會丟人現眼39F 07/04 19:04
→ :國民年金都可以領月俸了,更何況是約聘僱!40F 07/04 19:06
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