※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-04-29 12:16:15
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 今年五一有放假嗎? 公司人事不回答耶!
時間 Mon Apr 28 20:17:23 2014
有同事直接寫信給老闆和人事,
問五一有沒有放假?
老闆裝沒看到,
人事跟我同事說他很忙!
我偷查了人事局行事曆,
赫然發現好像沒放耶......
不知道有沒有人能提供確實的資訊嗎?
到底有沒有放假呢?
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推 :勞動節當然是放假1F 04/28 20:23
推 :哪一間? 沒放的趕快檢舉他2F 04/28 20:27
推 :我們連放四天~~ 耶3F 04/28 20:30
推 :五一勞動節是勞基法規定中,體恤廣大勞工們在一整年辛4F 04/28 20:35
→ :苦的“報酬”怎可能不給假呢?檢舉他!
→ :苦的“報酬”怎可能不給假呢?檢舉他!
推 :怕你上街去抗議6F 04/28 20:35
推 :不給放有加班費嗎?沒有的話就…7F 04/28 20:40
推 :幾乎只剩下軍公教在上班 @@8F 04/28 20:50
推 :有放假 但是要求產線5/2也休假(換休或特休) 這樣有違法嗎?9F 04/28 20:51
→ :人事局的行事曆沒寫? 怎麼可能...10F 04/28 21:18
→ :沒寫的那一份行事曆 是"政府行政機關辦公日曆表"
→ :政府機關 5/1 是沒放假的...
→ :沒寫的那一份行事曆 是"政府行政機關辦公日曆表"
→ :政府機關 5/1 是沒放假的...
推 :人事行政局是給公務人員看的13F 04/28 21:19
推 :沒放,說是比照啥公務人員15F 04/28 21:25
五一勞動節 放假規定 | 生活新聞 | 生活消費 | 聯合新聞網
五一勞動節將至,勞委會說,勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日,雇主應給假並給薪,但若勞工已比照公務員實施周休二日,勞動節的假已被調移,勞動節就得上班;非周休二日者,勞動節應放假一天,勞工若同意當天上 ...
五一勞動節將至,勞委會說,勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日,雇主應給假並給薪,但若勞工已比照公務員實施周休二日,勞動節的假已被調移,勞動節就得上班;非周休二日者,勞動節應放假一天,勞工若同意當天上 ...
推 :比照公務員...公務員特休爆多 這也能比照嗎?18F 04/28 21:45
推 :有啊19F 04/28 21:54
推 :有放20F 04/28 22:02
噓 :你第一天上班?21F 04/28 22:07
推 :放4天22F 04/28 22:08
推 :沒放 但是有給8小時補休23F 04/28 22:16
推 :阿六爽放24F 04/28 22:28
推 :阿六沒爽放5/4要上班25F 04/28 22:43
推 :勞動節公務員沒放唷26F 04/28 22:49
推 :勞動節:勞工放假。27F 04/28 22:54
→ :可是有老闆會說 我們勞動節放假規則比照公務員28F 04/28 22:56
推 :這時候就說比照公務員,怎麼不比照公務員上下班29F 04/28 23:00
推 :見紅就放30F 04/28 23:06
推 :看來只能見血才會放惹31F 04/28 23:11
推 :不放可告他32F 04/28 23:14
推 :報稅日33F 04/28 23:25
推 :保勞保的都有放吧~~34F 04/28 23:37
→ :放假比照公務員 那福利就比照公務員阿 跟老闆這樣說35F 04/28 23:46
推 :那天是失血日 如果上班能不用繳稅 我可以再補六日上班給他Orz36F 04/28 23:58
推 :沒放...因為要補班,月底要香港員工旅遊37F 04/29 08:01
→ :放四天.....Y(^_^)Y38F 04/29 11:31
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