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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞保投保薪資 「天花板」有望打開
時間 Fri Aug 5 11:46:20 2016
1.媒體來源:
聯合新聞網
2.完整新聞標題:
勞保投保薪資 「天花板」有望打開
3.完整新聞內文:
新政府勞保改革方向漸現雛形。身兼總統府國家年金改革委員會
副召集人的行政院政委林萬億昨說，目前勞保年金給付是採計加
保期間最高六十個月的投保薪資，未來須拉長；目前四五八○○
元的最高投保級距「天花板」也會打開，但仍會訂上限。
副召集人的行政院政委林萬億昨說，目前勞保年金給付是採計加
保期間最高六十個月的投保薪資，未來須拉長；目前四五八○○
元的最高投保級距「天花板」也會打開，但仍會訂上限。
林萬億指出，勞保平均投保薪資採計「越長越公平」，但投保薪
資採計期限拉長，其他參數也要跟著改，如果投保薪資上限「某
種程度被打開」，雖然所得替代率可能下降，但領取額度仍然會
提高。
資採計期限拉長，其他參數也要跟著改，如果投保薪資上限「某
種程度被打開」，雖然所得替代率可能下降，但領取額度仍然會
提高。
林萬億還說，經濟合作發展組織（ＯＥＣＤ）國家對勞保平均月
投保薪資計算，是以全部加保期間計算，亦即終身，但拉長平均
月投保薪資無法一步拉到終身，會分階段調整，並坦言「就政治
現實來說，是非常辛苦的。」勞動部勞動保險司長石發基說，要
拉長多少應由年金改革會議討論。
投保薪資計算，是以全部加保期間計算，亦即終身，但拉長平均
月投保薪資無法一步拉到終身，會分階段調整，並坦言「就政治
現實來說，是非常辛苦的。」勞動部勞動保險司長石發基說，要
拉長多少應由年金改革會議討論。
據了解，勞動部規畫拉長到最高一四四個月；而「公保條例」則
採計一二○個月。但哪個版本勝出，要視協商和精算結果而定。
採計一二○個月。但哪個版本勝出，要視協商和精算結果而定。
林萬億也說，投保薪資上限（即所謂天花板）打開還是「要有上限」
才公平，沒有天花板，所得重分配的效果就會被質疑。他強調，無
上限的投保薪資，對雇主負擔保費也會很高，形成「所得逆分配」，
沒有一個國家會讓投保薪資沒有上限，所有制度一定要有天花板；
至於薪資上限訂在哪裡，需要大家討論。
林萬億表示，勞保收支失衡產生的債務，應由政府負最終責任，但
「前提是制度要設計健全」，若根本問題沒解決，僅期待政府負最
終責任，最後變成「誰比較衰去當總統」，不合乎公平正義。
「前提是制度要設計健全」，若根本問題沒解決，僅期待政府負最
終責任，最後變成「誰比較衰去當總統」，不合乎公平正義。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/sDXIjJ
勞保投保薪資 「天花板」有望打開 - Yahoo奇摩新聞
![[圖]]()
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「勞保投保薪資 「天花板」有望打開」。 新政府勞保改革方向漸現雛形。身兼總統府國家年金改革委員會副召集人的行政院政委林萬億昨說，目前勞保年金給付是採計加保期間最高六十個月的投保薪資 ... ...
![[圖]](http://i.disp.cc/disp/yahoo_logo-1481777.png){kind=logo}
5.備註:
不要只看標題!!!!!
這是很明顯的朝三暮四的伎倆
勞工工作很可能越老領的薪水越少
因為上位的位子很少
勞保採計最高的要從60個月拉長至144個月
公保卻只有120個，他馬的公務員越老領的越多
還只需採計最高120個月，根本把勞工當屁
還沒有說到退撫基金，這才是公務員真正的退休金
來源:
"月退休金：以在職同等級人員之本俸加1倍為基數，每任職1年，
照基數2％給與，尾數不滿6個月者，給與1％，滿6個月以上者，
照基數2％給與，尾數不滿6個月者，給與1％，滿6個月以上者，
以1年計（按公務人員自100年4月1日起，改按1個月1/600個基數）
，最高35年，給與70％為限（按84年7月1日以後初任公務人員且
服務逾35年者，月退休金之給與，自第36年起，每年增給1％，以
增至75％為限；未滿1年者，每1個月照基數1/1200給與，未滿1個
月者，以1個月計）。"
服務逾35年者，月退休金之給與，自第36年起，每年增給1％，以
增至75％為限；未滿1年者，每1個月照基數1/1200給與，未滿1個
月者，以1個月計）。"
"撫慰金：支領月退休金人員或兼領月退休金人員死亡，給與遺族
一次撫慰金。遺族如為父母、配偶或未成年子女（按公務人員自
100年起增加已成年因身心障礙而無謀生能力之子女；軍職人員含
已成年因身心障礙而無謀生能力之子女），得按原領月退休金半
數，支領月撫慰金（按100年1月1日施行之公務人員退休法規定，
配偶領取月撫慰金之條件為年滿55歲或不具工作能力，其與退休
人員之婚姻關係應於退休生效時已存續2年以上且未再婚；另有與
配偶共同領受撫慰金遺族時，配偶應領撫慰金之1/2）。"
一次撫慰金。遺族如為父母、配偶或未成年子女（按公務人員自
100年起增加已成年因身心障礙而無謀生能力之子女；軍職人員含
已成年因身心障礙而無謀生能力之子女），得按原領月退休金半
數，支領月撫慰金（按100年1月1日施行之公務人員退休法規定，
配偶領取月撫慰金之條件為年滿55歲或不具工作能力，其與退休
人員之婚姻關係應於退休生效時已存續2年以上且未再婚；另有與
配偶共同領受撫慰金遺族時，配偶應領撫慰金之1/2）。"
看到沒有勞工跟公務員就是差哪麼多
我主張廢除現行制度
大家統一採用相同年金制度
現職公務員提高1.5倍薪水
不然所有改革都是假的，既得利益者還在
維護他們的利益，還在哪邊假~~~
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→ gogobar …
推 : 早說了，絕對只拿勞保開刀2F 08/05 11:47
→ : 垃圾民進渣黨
→ : 垃圾民進渣黨
→ : 財源 財源 財源4F 08/05 11:48
推 : 這樣就對了 繼續拿勞工開刀吧5F 08/05 11:48
推 : 不怕 資方團體出來罵幾句就會轉彎了 請對民進黨有信心6F 08/05 11:49
推 : 打開然後領不到，傻子才會被騙...7F 08/05 11:49
推 : 資方團體等等出來靠北了 因為天花板往上跑 他們負擔變多囉8F 08/05 11:49
噓 : 我們要對資進黨要有信心!!9F 08/05 11:50
→ : 不期不待...認為這一塊政府四年內改革會拖成1年改1小點10F 08/05 11:50
推 : 民進黨就是垃圾，騙票黨11F 08/05 11:50
→ : 真的跟2008垃圾馬一樣..選前準備好選後吃到飽!!幹12F 08/05 11:51
推 : 資進黨13F 08/05 11:51
推 : 打開其實也沒什麼差 因為大部份的人 還是領低薪14F 08/05 11:51
推 : 對資方很好 上限打開加薪變慢 年限拉長年金變少 勞工吃15F 08/05 11:52
→ : 當初選林萬億就知道大概是這種結果 財團好朋友
→ : 當初選林萬億就知道大概是這種結果 財團好朋友
推 : 不設上限才有問題17F 08/05 11:54
→ : 那以後負責人要保多少錢???18F 08/05 11:54
推 : 打開也沒用，只有高層幾位用的到而已，而且還是企業慣老闆19F 08/05 11:55
噓 : 其實只要跟 公保一樣不就好了20F 08/05 11:55
→ : 自己人21F 08/05 11:55
→ : 我是老闆 自己保自己 N年後 可以爽領勞保 ????22F 08/05 11:57
推 : 重點->所得替代下降23F 08/05 11:57
噓 : 你知道公務員一個月退撫金繳多少嗎。。。24F 08/05 11:58
→ : 所以勞工可以參加退撫嗎？再多我也參加25F 08/05 11:59
→ : 一個月繳個4.5千 你想參加其他人未必想要喔26F 08/05 12:00
→ : 你可領回的遠不只你繳的錢一個月保險繳一樣也沒你領多27F 08/05 12:01
推 : 不用擔心 資方馬上就會來救援了 因為他要負擔更多28F 08/05 12:04
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