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作者 標題 [新聞] 強逼聽障生接電話 知名飲料店竟嗆「不?1
時間 Mon May 15 12:16:44 2017
三立
2.完整新聞標題:
強逼聽障生接電話 知名飲料店竟嗆「不成功就解雇」
3.完整新聞內文:
生活中心／綜合報導
知名連鎖飲料店爆出歧視糾紛，有聽障學生面試和履歷上都表明「可能無法接電話」，豈
料到職第三天，老闆卻要他負責全天在後台接電話，甚至威脅不接電話就沒工作。該名聽
障者努力撐了5小時，當天下午即被解雇。
料到職第三天，老闆卻要他負責全天在後台接電話，甚至威脅不接電話就沒工作。該名聽
障者努力撐了5小時，當天下午即被解雇。
台大醫學院學生盧勁軒本身為身心障礙者，長期關注身心障礙者議題，目前經營「障礙權
益自主倡議」臉書專頁為弱勢發聲，日前他在臉書透露找到知名連鎖飲料店兼職工作，沒
想到才工作三天就被因為身障歧視被惡性解雇。他將事發經過和臉友分享，友人也幫忙轉
發到PTT上，呼籲台灣企業提供真正友善的就業環境，不要再有下一個身障歧視。
益自主倡議」臉書專頁為弱勢發聲，日前他在臉書透露找到知名連鎖飲料店兼職工作，沒
想到才工作三天就被因為身障歧視被惡性解雇。他將事發經過和臉友分享，友人也幫忙轉
發到PTT上，呼籲台灣企業提供真正友善的就業環境，不要再有下一個身障歧視。
盧勁軒表示，在履歷上和面試時都已事先告知無法完成接市內電話的任務，但上班第三天
，老闆突然告知他「今天什麼都不要做，就是專門『接電話』」。因店內電話聲音無法調
整，他曾提及「職務再設計」方法，明天可以帶電話擴音來工作，但老闆仍威脅他，若沒
成功接電話，工作就不保。
，老闆突然告知他「今天什麼都不要做，就是專門『接電話』」。因店內電話聲音無法調
整，他曾提及「職務再設計」方法，明天可以帶電話擴音來工作，但老闆仍威脅他，若沒
成功接電話，工作就不保。
儘管電子耳靈敏度突然調高，很容易造成暈眩不舒服，他還是將電子耳從靈敏度八秒調到
靈敏度十六，硬生生接了五通電話，其中兩通因為聽不清楚而被退掛。他努力從上午9時
撐到下午兩時30分，老闆突然拿出前兩天的工錢要他走人，甚至說「我們不是在針對你的
聽力」、「我們絕對沒有在歧視你喔」，要他把打卡單留做紀念，把制服送洗後兩天內歸
還他們，讓他感到徹底被羞辱。
靈敏度十六，硬生生接了五通電話，其中兩通因為聽不清楚而被退掛。他努力從上午9時
撐到下午兩時30分，老闆突然拿出前兩天的工錢要他走人，甚至說「我們不是在針對你的
聽力」、「我們絕對沒有在歧視你喔」，要他把打卡單留做紀念，把制服送洗後兩天內歸
還他們，讓他感到徹底被羞辱。
「一個人的弱勢，並不能成為他在這社會不適任的理由。」盧勁軒直言，自己在學校學習
職能治療，以及如何輔導身障者就業，此次經驗讓他徹底感受身障者職場歧視問題，且老
闆惡性解雇，更違反台北市政府就業歧視條款和勞基法，呼籲各界正視歧視議題，共同建
構真正友善的就業環境。
職能治療，以及如何輔導身障者就業，此次經驗讓他徹底感受身障者職場歧視問題，且老
闆惡性解雇，更違反台北市政府就業歧視條款和勞基法，呼籲各界正視歧視議題，共同建
構真正友善的就業環境。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/vBXAya
強逼聽障生接電話 知名飲料店竟嗆「不成功就解雇」 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
![[圖]]()
知名連鎖飲料店爆出歧視糾紛，有聽障學生面試和履歷上都表明「可能無法接電話」，豈料到職第三天，老闆卻要他負責全天在後台接電話，甚至威脅不接電話就沒工作。該名聽障者努力撐了5小時，當天下午即被解雇。 ...
![[圖]](http://attach.setn.com/newsimages/2017/05/14/906760-PH.jpg)
5.備註:
他也沒有隱瞞，事先就說除了接聽市內電話之外其他都可以，結果這個茶XX飲料店的老闆
真的很棒，明明知道人家不能接電話，就叫他專責接電話，分明是羞辱人。
電子耳我是不太清楚啦，但收音設備跟其他電子產品碰在一起會有雜訊這不是常識嗎？辛
苦他了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.84.232
※ 文章代碼(AID): #1P6IklU3 (Gossiping)
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※ 編輯: abc22826320 (49.217.84.232), 05/15/2017 12:17:23
可以去看前面的文，搜尋聽障應該就找得到了
※ 編輯: abc22826320 (49.217.84.232), 05/15/2017 12:18:23
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→ : 哪一間？1F 05/15 12:16
他們在找律師事務所了，人家怕怕可以去看前面的文，搜尋聽障應該就找得到了
※ 編輯: abc22826320 (49.217.84.232), 05/15/2017 12:18:23
→ : 腦殘9.2 支那賤畜: 不管啦 先檢討地獄朝鮮啦 不管不管啦2F 05/15 12:18
→ : 公布哪一間，很久沒出去刷副本了3F 05/15 12:18
推 : 執政又不是9.2 因該是腦缺垃圾資方吱才要跳腳吧4F 05/15 12:19
推 : 那是政策要企業硬吞身心障礙者保障名額5F 05/15 12:19
→ : 講白一點 就是要逼你自動離職 他才不用解雇付資遣費6F 05/15 12:20
推 : 媽的，所以要唬爛請靜候通知？7F 05/15 12:20
推 : 茶湯會 延吉店8F 05/15 12:20
→ : 又是一個揭露受害者全民 加害人倒是不見蹤影的新聞9F 05/15 12:21
推 : 這種文也能說9.2 帶風向真快10F 05/15 12:22
噓 : 人渣老闆11F 05/15 12:23
→ : 垃圾12F 05/15 12:24
推 : 老闆只是找理由解雇 以不適任免除遣散費13F 05/15 12:25
→ : 一開始幹嘛僱用，要吞保障名額故意刁難辭退意義在哪14F 05/15 12:26
→ : 前幾篇有x湯會的制服照片 不知道是不是15F 05/15 12:26
噓 : 都2017了 隔不到一周就有兩個聽障被人渣羞辱的新聞16F 05/15 12:26
→ : 這種雇主真是…17F 05/15 12:26
→ : 我94故意用人渣這個詞 看到吉我 讓我看看到底長什麼樣18F 05/15 12:27
推 : 這跟前幾天那位是同個人吧？19F 05/15 12:30
推 : 當初就不要錄取啊 金靠盃20F 05/15 12:30
→ : 哪間垃圾店?拒買 讓牠倒21F 05/15 12:32
→ : 他媽的笑了22F 05/15 12:33
噓 : 垃圾 操23F 05/15 12:34
噓 : 可憐之人必有可恨之處24F 05/15 12:35
推 : 原來是茶湯會阿25F 05/15 12:36
推 : 是在說聽障可憐? 那可恨之處在哪 講來讓大家聞香26F 05/15 12:37
→ : 一開始就不要錄取不就好了，這樣有什麼意義27F 05/15 12:38
→ : 身障找不到工作再來討補助政府拿稅金去給身障 一定一堆28F 05/15 12:43
→ : 氣得跳腳
→ : 事實是身心障礙不工作會餓死
→ : 氣得跳腳
→ : 事實是身心障礙不工作會餓死
噓 : 羞辱人31F 05/15 12:44
推 : 上三天班是能有多少資遣費32F 05/15 12:58
推 : 身障很難找工作……哭33F 05/15 13:00
→ : 而且說有拿補助的人一定不知道那個補助有多難拿
→ : 而且說有拿補助的人一定不知道那個補助有多難拿
推 : 茶湯會嗎？如果歧視那永遠也不會去買了,反正茶店滿街有35F 05/15 13:37
推 : 那家連鎖店？我再也不去了。36F 05/15 13:44
推 : 連這種文也只會扯9.2的智商說別人腦殘 好好笑37F 05/15 14:12
推 : 以後我先生再買這家，一個月不準他買樂高38F 05/15 14:21
→ : 哪家，幹你媽的老是知名39F 05/15 14:27
噓 : 找律師?我看他先被告到滿屁股40F 05/15 14:34
推 : 唉 有領手冊感同身受41F 05/15 14:58
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