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作者 標題 [新聞] 加薪解缺工？ 林伯豐、張善政：加薪、缺
時間 Wed Oct 25 04:22:48 2017
加薪解缺工？ 林伯豐、張善政：加薪、缺工是兩回事
旺旺中時媒體集團-中時電子報 譚淑珍／台北報導
為解缺工，行政院長賴清德籲企業加薪，然而，企業界及前行政院長張善政異口同
聲指出，加薪與缺工是兩回事，政府只要把環境弄好、企業有獲利，自然會調整薪
資；相對的，企業若沒有獲利、沒有生產力，「加薪也沒有用，只會是負擔！」
聲指出，加薪與缺工是兩回事，政府只要把環境弄好、企業有獲利，自然會調整薪
資；相對的，企業若沒有獲利、沒有生產力，「加薪也沒有用，只會是負擔！」
工商協進會理事長林伯豐就直言，企業為能留住人才，調薪是必要的，但企業調薪
與缺工是兩回事！企業會為了留住好人才、為留住對企業有貢獻的人才而調薪，與
缺工沒有直接關係。
與缺工是兩回事！企業會為了留住好人才、為留住對企業有貢獻的人才而調薪，與
缺工沒有直接關係。
工總理事長許勝雄則認為，企業本來就有責任提高員工的薪資待遇，而政府當然也
會期待透過企業的薪資提升來帶動經濟。
然而，談薪資，除了政府的角色外，從市場機制的角度，許勝雄說，如果是供不應
求的人力，薪資當然會相對的高；相反的，如果是人人都可以做的事，薪資也很難
上的去。
求的人力，薪資當然會相對的高；相反的，如果是人人都可以做的事，薪資也很難
上的去。
「加薪與缺工」，和碩聯合科技董事長童子賢直言，缺工的問題，要從就業意願、
少子化、人口結構來看。加薪，是會增加工作的意願，但是，人口、就業結構不變
下，當一方加薪時，另一方也就會出現缺工的問題了。
少子化、人口結構來看。加薪，是會增加工作的意願，但是，人口、就業結構不變
下，當一方加薪時，另一方也就會出現缺工的問題了。
童子賢指出，加薪，是薪資報酬的一環，當企業若有不錯獲利時，也應該要為基層
員工加薪。
東吳大學巨量資料管理學院榮譽院長張善政認為，企業能不能加薪，要看營收跟利
潤，與缺工沒有直接關係。如果因為加薪致使企業從盈變虧，「那怎麼可能加薪呢
？」當企業利潤非常薄時，加薪，對企業來講就是負擔。
潤，與缺工沒有直接關係。如果因為加薪致使企業從盈變虧，「那怎麼可能加薪呢
？」當企業利潤非常薄時，加薪，對企業來講就是負擔。
他說，台灣缺工的問題很多，就以學用落差為例，如果企業用到的是有學用落差的
人，加薪也沒用，因為還是沒有生產力。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20171025000066-260202
加薪解缺工？ 林伯豐、張善政：加薪、缺工是兩回事 - 中時電子報
![[圖]]()
為解缺工，行政院長賴清德籲企業加薪，然而，企業界及前行政院長張善政異口同聲指出，加薪與缺工是兩回事，政府只要把環境弄好、企業有獲利，自然會調整薪資；相對的，企業若沒有獲利、沒有生產力，「加薪也沒有用，只會是負擔！」 工商協進會理事長林伯豐就直言，企業為能留住人才，調薪是必要的，但企業調薪與缺工是兩回 ...
![[圖]](http://img.chinatimes.com/newsphoto/2016-06-08/Clipping/20160608003186_636009832151288289.png)
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→ : 我要再強調一次，張善政才是永遠和財團站在一起的行政院長1F 10/25 04:24
→ : 操他媽的還有一堆人以為他做多好，智障
→ : 操他媽的還有一堆人以為他做多好，智障
推 : 許勝雄講的不錯啊3F 10/25 04:30
噓 : 供需平衡啊，你那香蕉在靠北請不到人?4F 10/25 04:31
推 : 意思是說 即便是缺奴工 永遠是那個價碼5F 10/25 04:32
噓 : 張善政巴結財團獨董當爽爽 怎麼可能要幫奴工說話6F 10/25 04:33
推 : 企業喊缺工 簡單來講就是告訴政府 給我外勞7F 10/25 04:37
→ : 沒有生產力是企業管理階層的問題，全砍了換批新的就好8F 10/25 04:44
→ : 問題是薪資壓低了之後還是缺工，這就證明過去的政策應該
→ : 修正
→ : 標題應該是：賴神打臉張善政
→ : 問題是薪資壓低了之後還是缺工，這就證明過去的政策應該
→ : 修正
→ : 標題應該是：賴神打臉張善政
→ : 和碩那個是在講甚麼鳥蛋12F 10/25 05:19
→ : 他在說你其他公司加薪我不就更找不到人 大家都不要加好了13F 10/25 05:39
→ : 加薪會從營利變虧損 這句話不就代表該淘汰了
→ : 留在台灣無非是稅制水電和環境成本政府罩著
→ : 今天吵著要東南亞外勞 改天就能吵著要開放中國勞工
→ : 別以為不可能 中國很大的 他們15.6歲就能離家千里討生活
→ : 加薪會從營利變虧損 這句話不就代表該淘汰了
→ : 留在台灣無非是稅制水電和環境成本政府罩著
→ : 今天吵著要東南亞外勞 改天就能吵著要開放中國勞工
→ : 別以為不可能 中國很大的 他們15.6歲就能離家千里討生活
噓 : 翻譯：人人都能做的工作就算加薪也還是請外勞18F 10/25 06:01
噓 : 肏你媽個屄19F 10/25 06:07
推 : 比現在的好太多了20F 10/25 06:10
噓 : "自然會調薪?" 又在絹滴了 垃圾中的垃圾21F 10/25 06:39
噓 : 閉著眼睛說幹話，那GG薪水那麼高怎沒缺工過，別人就22F 10/25 07:06
→ : 有？
→ : 有？
推 : 說的中肯24F 10/25 07:18
噓 : 沒競爭力的垃圾思維25F 10/25 07:26
噓 : 噓張善政 還當過行政院長26F 10/25 07:28
推 : 簡單思考 台積電會缺工嗎？27F 10/25 07:29
推 : 台積電隨時都缺工阿 人員流動率那麼大28F 10/25 07:34
→ : 外面的搶著進去 裡面搶著出來
→ : 外面的搶著進去 裡面搶著出來
噓 : 消費力決定企業獲利，人民沒錢消費，企業沒有獲利30F 10/25 07:43
噓 : 翻譯：我要外勞31F 10/25 07:44
噓 : 什麼叫有貢獻的員工???32F 10/25 07:51
噓 : ？33F 10/25 07:51
噓 : 老實說說中國勞工還不屑來34F 10/25 07:53
噓 : 問題是薪資低迷多久了啊35F 10/25 07:57
噓 : 看看大力光只敢意思喊獎金加碼，不加薪，就知道企業玩假36F 10/25 07:58
→ : 的啊
→ : 的啊
噓 : 台灣高官慣老闆只想要奴才不要人才38F 10/25 08:33
噓 : 人才還是繼續外流好了，慣老闆寧願買房換超跑也不加薪39F 10/25 08:36
噓 : 下台了，也是講幹話40F 10/25 08:41
→ : 照這講法所以勞工都沒貢獻就對了..都沒在調薪的41F 10/25 08:53
噓 : 邊看大立光，邊說著幹話42F 10/25 08:53
噓 : 哈哈 那就繼續缺工吧 但我不准引進外勞43F 10/25 08:56
→ : 缺工就是工廠開的薪資不符求職者的時間成本,所以當然要加44F 10/25 08:57
→ : 薪找工人. 如果工廠的利潤因為加薪而歸零或變成負的,那就
→ : 表示這工廠根本沒競爭力, 就把資源釋放給有能力的人做
→ : 不要佔著廠房和水電資源,只想在那邊找外勞
→ : 薪找工人. 如果工廠的利潤因為加薪而歸零或變成負的,那就
→ : 表示這工廠根本沒競爭力, 就把資源釋放給有能力的人做
→ : 不要佔著廠房和水電資源,只想在那邊找外勞
噓 : 不加就不加 屁話一推 幹 垃圾老闆48F 10/25 08:59
→ : 台灣就是放任這些慣老闆太久了,以至於台灣很多公司是無競49F 10/25 09:00
噓 : 看來就是不加薪. 年輕人真的要逃出鬼島, 不是講假的.50F 10/25 09:00
→ : 爭力,只會壓低人力成本做低階的產業,卻又耗掉很多社會資源51F 10/25 09:00
→ : 會進步的企業怕人力成本太高的話,應該是改善生產技術和流
→ : 程,而不是用到處找低價工人的方式來維持獲利
→ : 會進步的企業怕人力成本太高的話,應該是改善生產技術和流
→ : 程,而不是用到處找低價工人的方式來維持獲利
噓 : 幹你娘 最好是企業有獲利就會調薪啦 明明是獲利老闆先54F 10/25 09:02
→ : 換車好嗎
→ : 換車好嗎
噓 : 這幾隻只會買新聞說屎話是吧56F 10/25 09:03
噓 : 原來過去幾十年 企業都沒有獲利 所以才沒加薪57F 10/25 09:08
噓 : 資進黨不意外58F 10/25 09:47
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※ 看板: terievv 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 128
1樓 時間: 2017-10-25 13:16:51 (台灣)
→
10-25 13:16 TW
奇怪企業沒有獲利.進出口金額卻是與日俱進 國民平均生產毛額也沒下降過 但是國民平均所得卻沒提升多少(這已經是包含高薪者薪資)..到底是哪裡的財務結構出了問題?
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