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※ 本文為 XBUCKXMR 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-12-16 13:33:09
看板 Gossiping
作者 quartzr (華西街小阿姨)
標題 Re: [新聞] 日月光擬放無薪假　勞委會：違法
時間 Fri Dec 13 22:42:01 2013

※ 引述《tagso (我愛妳,妳愛我嗎?)》之銘言：
: 我有同感
: 我跟下面的年輕人聊公司的制度時
: 常常聊到的是
: "我每天幫公司賺(省下)多少錢  為什麼我的薪資...."
: "我幫公司作了這麼多事  為什麼沒有升職..."
: "公司哪邊還不夠滿足我的需求..."
: 如此之類的東西
: 公司真的對新進人員不好嗎?
: 我想應該不會
: 那為什麼大家都在抱怨?
: 我不知道
: 反正年輕一代  真的很奇怪
並不奇怪，第一年我主管算我幫公司賺五百萬，省三百萬

調薪水時調1.5% 不到一千塊

在這之前我是新人，從什麼都不會，到幫公司賺五百萬，省三百萬

新升值的小主管還假惺惺說我有一個月績效甲下，照道理無法調薪
要我感恩(事後去查根本沒甲下)


感恩個吃屎吧，台資公司就是這樣對待員工才會永遠吃屎

調完1.5%薪水，我無交接就跳槽，完全帶走自己的資料

目前前單位到現在我負責的部分還是空轉，吃屎4個月了


目前廢物大主管、狗腿小主管四五天就問我可不可以回去上班，幹


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.31.138.157
推 L0v35:頗霸氣1F 12/13 22:42
→ korsg:跟他說加薪200%再考慮考慮2F 12/13 22:42
→ frankego:霸氣外漏wwwww3F 12/13 22:44
推 tagso:跳槽是對的  我想這些自認對公司貢獻良多的人應該學你跳槽4F 12/13 22:44
→ tagso:有本事  就能高新
推 keyofdejavu:至少500%吧6F 12/13 22:45
推 idiotofwind:推霸氣7F 12/13 22:47
推 jerrylin:跟他說  我幫你省三百萬  拿一百五十萬出來給我就好8F 12/13 22:47
→ taso5566:表示你負責的事情無關緊要9F 12/13 22:47
推 tagso:不過你負責的事空轉4個月  公司還受的了..代表..ㄟ10F 12/13 22:48
推 gfneo:GJ,別管他們,去吃屎吧11F 12/13 22:50
小主管的名言:

「XXX(大主管)其實對你很好，碰到事情都會幫你講好話」

幹他媽的，他不知道大老闆有打電話直接幹我說
「XXX說你出包了，你在搞什麼，白癡」

推 bluelune:幹的好12F 12/13 22:51
→ walter0914:空轉4個月公司還受的了有可能是公司另有打算13F 12/13 22:51
因為那是我從無到有自己搞出來東西，我也搞好幾個月
也才剛開始大賺，公司就糗了
※ 編輯: quartzr         來自: 61.31.137.86         (12/13 22:54)
→ walter0914:或是小主管欺上瞞下不敢讓上面知道空轉了四個月14F 12/13 22:52
推 cbstgb:爽15F 12/13 22:52
推 dandelion76:厲害！16F 12/13 22:52
推 kidd23:這些廢物主管沒有學到告你無交接跳槽造成公司損失跟你求償17F 12/13 22:52
交接從來就不是員工的義務
推 toast520520:有沒有趁機提出加薪的要求？18F 12/13 22:55
推 neverlight:告就藏不住啦  我猜還在隱瞞拉19F 12/13 22:55
其實要告就來告，告贏了
我也沒有義務教會他們
推 walter0914:我前公司情況類似,不過老闆打算要空降一個團隊20F 12/13 22:57
那你前公司原團隊的主管全都葛屁拉，爽

我就是在等我大小主管葛屁

某些人就是適合做技術職，也可以幫助公司獲利

管理職如果無法給予技術職位的下屬「應得的報酬」，還讓人心寒

那公司對我不仁，我對公司不義罷了

小主管升值前:
「爛公司，我們對公司有情有義.......」

小主管抱對大腿升值後:
「公司對你們很好啊，還有調薪水耶，外面景氣很差」

幹，死好啦
※ 編輯: quartzr         來自: 61.31.137.86         (12/13 23:05)
推 nejoy:霸氣外露！21F 12/13 23:00
推 woodsy:交接規交接 又不表示教了就會 叫愛因斯坦交接相對論看看22F 12/13 23:02
推 osirisdivine:霸氣23F 12/13 23:07
推 cobepupu:幹嘛一定要交接阿 拜託 高興爽不幹不行喔24F 12/13 23:07
→ walter0914:不過聽到要空降我們部門就鳥獸散了,兩個月十多人全跑光25F 12/13 23:08
推 ooxxman:有本事就是要這樣搞主管 沒本事愛當狗只好被上級搞26F 12/13 23:08
→ walter0914:老闆寧可以養流浪狗也不願意養員工,頗ㄏ27F 12/13 23:09
推 stocktonty:前公司每個月營業額幾百萬 月薪加500一堆奴工感激涕零28F 12/13 23:10
→ iamznon:日月光吵一吵..清境又不拆了嗎.那個被菲國綁架女的現在???29F 12/13 23:13
→ iamznon:難道就一個新聞蓋一個新聞...........??????????????????
→ walter0914:綁架不是馬來西亞嗎?31F 12/13 23:14
推 FATDUDU:推!!! 新人訓練是公司自己要做的32F 12/13 23:14
推 god2:推33F 12/13 23:19
推 NewPassat:小公司吧，4 month/p做出來的東西就讓公司空轉...34F 12/13 23:26
→ larailing:拜託 綁架那個我們又不能作什麼35F 12/13 23:27
推 eggbox:大推一個36F 12/13 23:40
推 hy23:推! 怎麼每間主管說詞都一樣,資方養的高奴都標準化過37F 12/13 23:42
推 zxcbrian:推!你這樣做是對的，台灣人就是太會吞，都被壓榨38F 12/13 23:43
推 Luciferr:推!39F 12/13 23:47
推 ariston:太有骨氣了！希望台灣每位勞工都能硬起來阿！40F 12/14 00:16
推 FLYYUY:你要催眠說...你有交接...是主管太廢沒學會XD41F 12/14 00:18
推 drtgvc:大推42F 12/14 00:37
推 AAPL:推霸氣43F 12/14 00:44
推 lungerX:推44F 12/14 00:48
推 kennethlin:霸氣45F 12/14 00:50
推 olywang:霸氣外露!46F 12/14 08:44
推 wujunda:應該列入國民教育的教材47F 12/14 09:40
噓 cogentreason:忍不住要噓。自我感覺太良好了。同件事別人來說真相48F 12/14 10:52
→ cogentreason:一定大不相同
推 styleking:這樣做才是對的50F 12/14 11:47
推 airforcesr76:霸氣51F 12/14 12:00
推 doordie25:霸氣推!!52F 12/14 13:31
推 cosy:樓上那位才是自我感覺良好 你又知道同件事別人來說真相一定大53F 12/14 15:08
→ cosy:不相同? 你是他同事喔....
推 indietaiwan:  推啦!!55F 12/14 16:07

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