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※ 引述《putapig (噗打皮革)》之銘言：

 標準資方打手文章 有人說中肯?是在中肯個屁

 台灣的問題就是工資跟工時不成比例

 能力跟薪資不成比例


 何謂比例 不是外國月亮比較圓 但是台灣的月亮只有外國的五分之一不到

 這個月亮是不是有問題?


: 【為何魯蛇在台灣永遠拿不到高薪?】
: 在談這個題目之前，要先澄清的是，台灣還是有許多厲害的年輕人、有勇氣的創業者，只
: 是相對的比較少而已。但是台灣整體年輕人的競爭力，的確在亞洲諸國中，已經越來越後
: 退了。

  退你媽 怎樣叫做退 我們人多少 其他國家人多少

  中國一個省找一個陳信安 都可以組四五個中華隊了 這樣能比

  東南亞不是國家就對了 你眼裡只有中日韓??

  什麼時候贏過日韓了 你告訴我?


: 七八年前，台灣的薪水還高過中國大陸，但這時代已經過去了。
: 這幾年的趨勢是，中國雖然高等教育沒有比臺灣發達，但因為人口中多的關係一流人才也
: 越來越多，甚至是最頂尖的人才，往往三十多歲就能靠自己一手創造不可思議的跨國企業
:

  我剛剛幫你GOOGLE 30歲 跨國企業

  在中國念完學歷的人數 是0


  另外幾個是亞馬遜 微軟 臉書 請問"往往"30都歲的人是誰?


  外國都不一定可能 更往論在中國念完大學 那種教育體系 你想造神?

。
: 相比之下，台灣已經變成了一個相對魯蛇的悲劇。很多魯蛇，總是以為只要願意到海外工
: 作，薪水翻個兩倍三倍都不成問題，但卻沒意識到那只是每個國家不同消費水準與稅制的
: 假象，且真正能夠在國外工作幾年後，順利成為當地企業家、有錢人的人更是少知有少，
: ，這到底是為什麼呢?
: 1. 台灣魯蛇沒有雄才大略
: 台灣的大多數魯蛇都目光短淺，不只沒有跨出海外的企圖心，嚴格說來連基本商場的財商
: 常識都極為欠缺，以致於通常。即使有少數擁有國立大學文憑，但卻通常很快就會在面試
: 中幾句話就被看透。
: 沒辦法成為被重視的璞玉，自然就別想要高薪。
: 此外，許多台灣魯蛇用來安慰自己的，就是腦中永遠都有個北歐夢，妄想自己是待在北歐
: 的公司每天工作不用超過五小時卻能領數倍的高薪，但這個美夢卻永遠不能實現。
:
   商場財務常識你是講哪些?你企業是不用培訓嗎?你以為每個都是即戰力

   要學實務 你上大學幹嘛 你爸是連X 高中直接拿錢炒房炒股票阿

   你的眼裡大概只有生意 有關生意的科系 財經 經濟 經濟太學術 講財經好了

   四大四中地名大學財經  讀完連基本財經常識都沒有 請問你常識的定義?

   至少連我念高雄摩天輪大學的同學都略懂略懂 考個簡單的證照

   不知道你講的是哪一間國立大學?


2. 台灣魯蛇不願耐心學習真正有用的知識、並磨練實戰經驗
: 台灣的魯蛇，一向都喜歡用時間來計算自己的功勞，而非了解自己到底能產生多少產值貢
: 獻。魯蛇永遠都在乎自己的工時很長，然後用這個唯一的理由想爭取加薪，但很可惜現實
: 商場上，每個人的價值從一開始工作就很明顯，能力不足者再怎樣坐在椅子上混時間其產
: 能也不會增加多少，只是浪費公司水電而已。所以，對台灣的魯蛇們來說，通常不敢找業
: 務或專案型態的工作，因為一幹下去就是一翻兩瞪眼，寧願去找那種無法計算個人產值的
: 行政職。
: 既然難以證明個人價值，那台灣老闆自然也不會付出高薪。所以大多數的魯蛇，要不就成
: 天自怨自艾，久了就慢慢變成蠢材，少數則發憤圖強，從職場中磨練實戰經驗、學會各種
: 知識與能力，最重要的是，了解到自我價值的重要後逐漸往上爬。
:

  工時長 是給你學習的機會

  放你個屁

  工作是為了生活 生活才是人生的主要目的


  學習就不用領薪水?是沒有產值嗎 給那幾個鳥錢 在台北都快生活不下去了


  日本去7-11打工的生活品質 都打趴台灣60%以上的工作啦




 3. 台灣魯蛇最喜歡抱怨
: 魯蛇唯一的專長，就是抱怨。
: 而既然什麼都能抱怨，自然而然，老闆也會覺得這傢伙真是可悲。反正沒能力的人滿街都
: 是，滾蛋一個馬上也能找到替補者。
: 對於這些魯蛇來說，把自己的主管罵到體無完膚，心中的快感就越高。至於魯蛇薪水低了
: 之後，戰力會不會降低，會不會比較容易跳槽，說真的，本來就能力就夠低的傢伙也就如
: 此了。
:

  外國都不用抱怨  外國月亮最圓 台灣老闆最強 好棒棒


 4. 魯蛇天天攻擊資方，卻不敢嘗試自己當老闆
: 台灣魯蛇對於低薪這件事，當然也需要合理化的藉口。而許多擁有大學或碩士學歷的魯蛇
: ，在這個時候，通常會忘記自己其實根本沒有能力，而不亦樂乎的加入一起罵老闆的行列
: 。對這些魯蛇來說，他們當真以為罵久了以後，自己能力會變強、還能獲得加薪。
: 不過，我也看過不少魯蛇在對老闆撂下狠話之後，自己喊著要去創業當頭家，沒多久就發
: 現市場的殘酷面，失敗後再也不敢認定當老闆很輕鬆。
: 理論上，有能力的人才就算自己創業當老闆能夠獲得更大的成就，但台灣多數魯蛇打從心
: 底根本不敢跨出去，唯一會做的就是抱怨而已。

  台灣老闆最強了 每個都白手起家 跨出去當老闆的最有實力 最有膽量

  出去找頭路都是魯蛇 都超廢 沒有膽子 連同實力都一起被抹滅了


: 5. 台灣魯蛇認為總認為自己有能力、是萬中選一的人才
: 很多台灣時候都可以看到，年輕魯蛇再怎麼無能，能力再怎麼差，對公司的要求卻遠遠比
: 那些比自己有能力的人來的高。
: 要不然就是某個魯蛇一輩子無法升職，最後卻發現他的薪水比同期進公司的同事還要低一
: 大截，只好對自己說，肯定是那個同事背後阿諛奉承、或是用色誘的方式來獲得升遷機會
: 。
: 當然老闆也不是白癡，如果給產值低落的員工升遷、加獎金，那不就是變相告訴大家一起
: 擺爛就好嗎？ 無怪乎，魯蛇在企業永遠拿不到高薪。

  呵呵 兩萬六 老闆都覺得是高薪了 請問產值?

  你要不要幫幫忙 台灣前5%的學生在南部第一份中做只給2萬六

  在北部給三萬二  阿不就皇恩浩蕩 天賜甘霖


: 6. 每天都只想看網路垃圾文章來取暖、沒有實際改變的作為
: 這一整篇文章其實是修改自名為「為何人才在台灣企業拿不到高薪?」的文章，這篇文章
: 在網路上流傳，一下就有超過幾十萬人觀看，也獲得很多贊同的聲音。
: 俗話說物以類聚，回頭看看你平常都在看那些文章、接觸那些朋友、參與什麼社群，若每
: 天跟一群魯蛇在一起，嘴巴說的、耳朵聽到的、看的文章都是這些持續抱怨卻沒有建樹的
: 垃圾資訊，當然也就沒有其他時間去學習真正有用的知識。
: 再次勉勵所有這兒的朋友，其實我很明顯的感受到這個粉絲團內的留言討論深度，與其他
: 99%的論壇完全不同。少了很多魯蛇的抱怨、多了非常多精闢的見解、對現實的剖析以及
: 有建設性的觀點，甚至很多都是連我都沒想到的。
: 我也由衷相信，今天看完之後，會願意分享出去的所有人裡面，很大比例在未來10年、20
: 年後都會成為有錢、有權的新生代掌權者，並且會回頭來想到曾經有我帥過頭這個人跟你
: 說了那些話，最重要的是，那時候你每天也都能感覺到魯蛇對你忌妒又羨慕的眼光。
: 共勉之
: 轉載自帥過頭fb
: https://www.facebook.com/landagent0935239738/posts/755806997800482?fref=nf
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: 看完指覺得這篇大概會被本版噓爆 但還挺中肯的


  資方打手的文章都不垃圾  台灣大學殿堂的PTT 裡面大學生發的文 最垃圾


  什麼時候自由反而要被汙名化了? 就是因為自由 才能暢所欲言


  何謂中肯? 自由不夠中肯 那什麼時候你才能表現中肯?

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拜託不要再讓法律系人出來誤國了
法律人往往是看過去，理工人往往看未來

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