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作者 標題 Re: [新聞] 國泰金控老總李長庚：年輕人別抱怨薪水低
時間 Sun Mar 15 23:02:13 2015
※ 引述《evil7589 (新生活)》之銘言：
: http://udn.com/news/story/6/766821
國泰金控老總李長庚：年輕人別抱怨薪水低 | 財經 | 即時 | 聯合新聞網
![[圖]]()
國泰金控總經理李長庚說，台灣金融業的ROE、ROA（股東權益報酬率、資產報酬率）曾經是全球數一數二的低，業者若只知在本地... ...
![[圖]](http://uc.udn.com.tw/photo/2015/03/15/1/609405.jpg)
: 2015-03-15 20:19:06聯合報 記者孫中英╱即時報導
: 國泰金控總經理李長庚說，台灣金融業的ROE、ROA（股東權益報酬率、資產報酬率）曾經
: 是全球數一數二的低，業者若只知在本地殺價，競爭會更辛苦，唯有出國發展，才能走出
: 不一樣的路。
: 李長庚今天（15日）出席國泰金控徵才說明會，國泰今年大舉徵才近7,000人，他鼓勵現
: 場學子要勇敢走出去闖天下。李長庚說，國泰在未來幾年都會大規模招募人才，他知道很
: 多台灣年輕人抱怨薪水太低，但與其抱怨薪水不高，更要勇敢走出去，在國外發展，才有
: 機會挑戰高薪。
: 李長庚以台灣市場為例，產業之間最常做的事，就是「殺價」，他說，殺價曾讓台灣的代
: 工行業，打遍天下無敵手，讓台灣金融業的ROE和ROA，殺至「全球數一數二的低」。
: 李長庚說，只會殺價，讓台灣產業競爭格外辛苦，但國泰希望走出不一樣的路，即強化自
: 己的基礎建設，出國打天下，靠組織架構和專業去賺別人的錢。
: 李長庚說，台灣是島國，只要是小小的島國，都難逃必須往外打天下的宿命；大陸市場對
: 金融業來說「開放太晚」，但過去是看的到、吃不到，現在好歹看的到、也吃的到，東協
: 市場也是。不過，晚去總比不去好，國泰近期已在菲律賓、印尼成功參股銀行，越南和柬
: 埔寨都設有子行。
: 李長庚還說，銀行出外拓展也不能只靠台商業務，像國泰越南子行、世越銀行的授信客戶
: 就非常多元，世越銀行對台商的放款量還不到兩成。
: 國泰金控今年還招募金融策略家（Group/Global Management Associate；GMA）12到15名
: ，將提供金融跨產業（如金控、人壽、銀行等）培訓，並輪調集團各公司企劃單位，跨足
: 商品、客戶、通路、行銷等專業領域，以專案導向培訓方式，讓GMA通盤了解公司營運實
: 務。
: 國泰金表示，GMA薪水6.5萬元，業界最高，培訓期共兩年半，希望培養出具有策略高度及
: 跨領域整合思維的「金融策略家」。
曾經待過這間銀行的直效行銷部
一進去就是22k,工作內容就是電話
行銷找人來貸房貸，但來辦過的就
知道是業界有名的利率最高額度最
少，我一個月可以找進10件，但也
因為上述原因可以掉七八件案子，
因此常常沒達到業績標準，這時候
就會倒扣薪水到19k,我只能說耖妳
媽的老總還在說風涼話幹你娘
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→ : 灑花(*￣▽￣)/ ‧☆*"
'*-.,_,.-*'"*-.,_☆1F 03/15 23:02→ : 還要到業績喔....2F 03/15 23:02
推 : 應該在建國分行...3F 03/15 23:03
推 : 國泰金、富邦金台大徵才祭年薪百萬搶人 2015年3月7日4F 03/15 23:04
推 : 這篇馬上打臉XD5F 03/15 23:04
→ : 打電話而已, 是希望有多高薪水啊?6F 03/15 23:04
推 : 大樹銀行不易外阿XD7F 03/15 23:04
→ : 自己要去這麼爛的工作8F 03/15 23:06
推 : 先幫你補血9F 03/15 23:07
→ : sean你要不要來打看看啊??10F 03/15 23:07
→ : 原來不是檢討公司是檢討應徵的人啊
→ : 原來不是檢討公司是檢討應徵的人啊
→ : 掯 老娘我讀會計 你們這群上面的老頭就只會說會計貢獻不12F 03/15 23:08
→ : 高 只能給這麼點薪水 e04 這我的錯了? 要不要試試看3個
→ : 月都沒會計阿 包準你跳腳 我現在的公司之前就經歷過1個
→ : 高 只能給這麼點薪水 e04 這我的錯了? 要不要試試看3個
→ : 月都沒會計阿 包準你跳腳 我現在的公司之前就經歷過1個
推 : 慣老闆隨便說說就會有人護航 奴性可亡國15F 03/15 23:09
推 : 推你霸氣16F 03/15 23:09
→ : 看看推文中還有人在檢討我，難怪勞方永遠是弱勢17F 03/15 23:09
→ : 月的空窗期 現在也不敢對我太大小聲 以免我走了就慘了18F 03/15 23:10
→ : 銀行本來就是吸血鬼,怎麼還會有人嚮往銀行業..19F 03/15 23:11
推 : 兩黨都一樣，重點還不修法改正20F 03/15 23:11
→ : 這份工作我也撐了一年，每天要打一千通電話，還要被退21F 03/15 23:11
推 : 會說會計不重要的,是沒感受過財會人員運籌帷幄能力22F 03/15 23:11
→ : 件倒扣薪水，金價北懶23F 03/15 23:11
→ : 誰叫你要做這種高中生就能做又沒有競爭力的工作24F 03/15 23:12
→ : 會計重不重要要看公司規模吧,小規模的,確實不重要..25F 03/15 23:12
→ : 沒競爭力你就來做看看??26F 03/15 23:12
→ : 小規模的,只要公司能賺錢,會計確實不是那麼重要,有錢即可27F 03/15 23:13
推 : 做這個不如做ＡＲＭ好歹薪水高一點又學得到東西28F 03/15 23:13
→ : 你可以撐一年在跟我說競爭力29F 03/15 23:13
→ : 這種薪水請不起我啊 這種是免洗夜校生在做的30F 03/15 23:13
→ : 辛苦不等於有競爭力 懂嗎
→ : 辛苦不等於有競爭力 懂嗎
→ : 有更好的工作幹嘛會去做這個....32F 03/15 23:13
→ : 很會出一張嘴 怎不去試試 哈哈哈33F 03/15 23:14
→ : 打電話推銷的工作 到哪都是這種價碼34F 03/15 23:14
→ : 不過這工作只有22k,你也肯做,真佩服你了..35F 03/15 23:15
→ : 這份工作其實學得到東西,但薪水跟別家比起來真的差很36F 03/15 23:15
→ : 其實台灣目前大部分行業的工作,其實高中畢業就能做了..37F 03/15 23:15
→ : 這工作能學什麼？
→ : 這工作能學什麼？
→ : 22室內K差不多阿 要出門跑的房仲有些也才25K39F 03/15 23:16
→ : 還不如建議你加入直銷,學洗腦...40F 03/15 23:16
推 : cold call部隊在哪家薪水都是最低的啦....41F 03/15 23:16
→ : 這工作其實就是一般銀行AO的放款業務42F 03/15 23:17
→ : 可替代性高 進入門檻低 除非你真的能做的很好 不然難熬43F 03/15 23:18
→ : cold call是ao工作的一部分 但不是全部
→ : 哪家ao敢給那麼低？ ARM薪水都比22K高多了
→ : cold call是ao工作的一部分 但不是全部
→ : 哪家ao敢給那麼低？ ARM薪水都比22K高多了
推 : 這家銀行我朋友前年畢業進去當櫃台給2.8k..低到靠爸46F 03/15 23:20
→ : 2.8k?47F 03/15 23:20
→ : 同樣的工作我同事跳槽到別家隨便都超過這家價碼喔48F 03/15 23:21
推 : 金融業就是有工作經驗跳槽加薪才快啊 哪家都一樣49F 03/15 23:22
→ : 就像前幾樓說進去28K 可是我同事跳到國泰薪水也是比原銀行高
→ : 不少 年終又多 後來碰到她她都說很爽
→ : 就像前幾樓說進去28K 可是我同事跳到國泰薪水也是比原銀行高
→ : 不少 年終又多 後來碰到她她都說很爽
推 : 當場打臉了！52F 03/15 23:25
→ : 我想表示的是，他們一開始給的底薪就是比別人家還低，53F 03/15 23:25
→ : 也不用在延伸討論什麼東西，假如你們覺得這種低薪制
→ : 度合理，我也無話可說
→ : 也不用在延伸討論什麼東西，假如你們覺得這種低薪制
→ : 度合理，我也無話可說
→ : 這種業務性質工作要看整個package吧？56F 03/15 23:26
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