※ 本文為 XBUCKXMR 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-04 21:45:41
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 特休換7天假？黃國昌批「看得到吃不到」
時間 Tue Oct 4 16:28:39 2016
黃國昌是什麼東西，有看過勞基法施行細則嗎？
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002
第二十四條（特別休假）
本法第三十八條之特別休假，依左列規定：
一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。
二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。
三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。
特休沒休完雇主是要給錢的，怎麼會有看得到吃不到的問題？
黃國師多唸點書好嗎？
=============================================================
以上是反串某些沒出過社會的人的言論，
我就不一一點名了，往上爬文都看得到。
實際上，這條根本是虛設，寫好看的，
在勞動部的函釋有提到，
http://www.mol.gov.tw/topic/3067/5991/6011/19256/
![[圖]](http://www.mol.gov.tw/img/logo.png){kind=logo}
A：本會79.8.7勞動二字第一七八七三號書函中之「不可歸責於雇主之原因時」之範圍，
係屬事實認定問題。故來函所詢勞工未於年度終結時休完特別休假，如係因事業單位
生產之需要，致使勞工無法休完特別休假時，則屬可歸責於雇主之原因，雇主應發給
未休日數之工資。至於特別休假未休完之日數，如係勞工個人之原因而自行未休時，
則雇主可不發給未休日數之工資。
係屬事實認定問題。故來函所詢勞工未於年度終結時休完特別休假，如係因事業單位
生產之需要，致使勞工無法休完特別休假時，則屬可歸責於雇主之原因，雇主應發給
未休日數之工資。至於特別休假未休完之日數，如係勞工個人之原因而自行未休時，
則雇主可不發給未休日數之工資。
有看到嗎？你必須證明是雇主的因素讓你沒放完特休，
(一年有365天，你要怎麼證明你每天都趕工所以沒得放假？)
雇主才需要給你錢，否則那完全是你自己放棄的，是你活該的
雇主才需要給你錢，否則那完全是你自己放棄的，是你活該的
所以，真實世界和黃國昌講的完全一樣，很多是沒放完就被吃掉了，
而且吃掉還完全合法。
※ 引述《calliope (露瑟阿姨)》之銘言：
: http://newtalk.tw/news/view/2016-10-04/77823
特休換7天假？黃國昌批「看得到吃不到」 | 新頭殼 newtalk
![[圖]]()
總統蔡英文於3日在執政決策協調會議中下令，關於勞工週休二日的勞基法，要求在年底前完成修法，同時檢討全國勞工休假不一致及勞工特休爭議，遭外界解讀為「用特休換7天假」。時代力量立委黃國昌4日受訪表示，若是新政府真的了解業界實際狀況，就會了解許多勞工特休假是「看得到，吃不到」，若是勞動部覺得這是好的政策， ...
![[圖]](https://3.bp.blogspot.com/-wZ7jwoqItyw/V_Mii3RLEKI/AAAAAAAC728/2OLaBY6mZnI/57f3214a2eb89.jpg?imgmax=3000)
: 新頭殼newtalk |鄭佑漢台北報導
: 總統蔡英文於4日在執政決策協調會議中下令，關於勞工週休二日的勞基法，要求在年底
: 前完成修法，同時檢討全國勞工休假不一致及勞工特休爭議，遭外界解讀為「用特休換7
: 天假」。時代力量立委黃國昌4日受訪表示，若是新政府真的了解業界實際狀況，就會了
: 解許多勞工特休假是「看得到，吃不到」，若是勞動部覺得這是好的政策，請用數據與評
: 估報告說服勞工。
: 對於5日立法院衛環委員會將會審議爭議的「一例一休」勞基法修正案，蔡英文4日更於執
: 政決策協調會議中下令加快審議法案進程，現在已傳出國民黨團將會在委員會中強力杯葛
: ，時代力量4日召開記者會時呼籲政府「不要限時通過」，別在5日將法案送出委員會。
: 黃國昌表示，針對一例一休的法案配套是砍掉勞工國定7天假，依過去工總理事長許勝雄
: 估計，砍7天假1年可減少企業人事成本負擔630億元。黃國昌批評，資方代表都說得如此
: 直白了，勞動部還想砍掉7天假，究竟是保護勞工還是圖利財團？他批評勞動部根本是在
: 玩文字遊戲。
: 針對國民黨預計將於委員會中強力杯葛法案，黃國昌也打臉國民黨，過去前勞動部長陳雄
: 文在訂定法定單週工時40小時的配套，就是以「砍掉7天假」作為配套，現在政黨輪替後
: ，國民黨反倒是急著跳出來反對？
: 至於蔡英文下令要檢討特休制度取代國定假期，黃國昌對此感到不以為然，他表示，政府
: 一定要了解現階段勞工的狀況，因為許多企業都規定每年年底前，特休若是沒休完，就視
: 同自動放棄，導致許多勞工的特休「看得到吃不到。」黃國昌表示，無論國定假日或特休
: 都必須全盤檢討設計，就目前勞動部對外釋出資訊來看，「並沒有比較好」，呼籲必須要
: 召開公聽會蒐集各界意見，若是勞動部認為此政策是保護勞工，「請提出數據跟評估報告
: 說服勞工」。
: 天知地知，你知我知，獨眼龍也知道，只有蔡英文搞不清楚。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.98.233
※ 文章代碼(AID): #1NysWv1v (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475569721.A.079.html
推 : 這就是轉型正義1F 10/04 16:29
推 : 因為他不是上班族，就跟官不用搭捷運一樣2F 10/04 16:29
→ : 所以一樣阿 取消或是降低津貼 特休貼錢給你 領的錢還是3F 10/04 16:30
→ : 你是沒看過細則嗎?但如果勞資合議，則特休用不完不用給4F 10/04 16:30
→ : 一樣...5F 10/04 16:30
→ : 折算工資。勞資合議=老闆說了算6F 10/04 16:30
你是不是只看了第一句？ XDDDDD→ : 這次的修法重點從來不是領到多少錢 是有沒有辦法休假7F 10/04 16:30
※ 編輯: hagousla (114.32.98.233), 10/04/2016 16:31:19推 : 哈～魔鬼藏在細節裡 推8F 10/04 16:31
推 : 你自己要放棄特休 你自己要加班的 跟責任制友87%像9F 10/04 16:31
推 : 我們公司就是休不完視同放棄10F 10/04 16:31
推 : 馬的你害我差點噓下去11F 10/04 16:32
→ : 我看錯，我以為第一句是你說的12F 10/04 16:32
推 : 轉彎正義13F 10/04 16:32
→ : 台灣法律本來就寫好玩的 還重罰兩萬咧14F 10/04 16:32
噓 : 所以他講的是看得到特休，卻不一定吃得到特休15F 10/04 16:33
推 : 黃國昌的戰力只剩下這樣說說就算了16F 10/04 16:33
→ : 你中文理解能力有問題嗎？17F 10/04 16:33
推 : 你釣到好多只看第一段的白痴XD18F 10/04 16:34
推 : 放不到特休是你自己魯蛇 待到爛公司&沒有競爭力 正解19F 10/04 16:34
噓 : 大膽 竟然說國師是什麼東西？20F 10/04 16:34
推 : 沒有勞檢都一樣啦 之前紅雞抱怨新北市勞檢說他們20年沒人打21F 10/04 16:34
→ : 卡你就知道 沒有勞檢很多問題根本不會浮出來
→ : 卡你就知道 沒有勞檢很多問題根本不會浮出來
推 : 出過社會才知道，特休是看老闆臉色的，給你休那是恩惠23F 10/04 16:35
噓 : 底下推文的很明顯根本也不知道原PO在亂扯24F 10/04 16:35
推 : 休不完視同放棄，早就是這樣了25F 10/04 16:36
→ : 如果你是說靠法律請求到特休未休工資，只要搜證自己請假26F 10/04 16:36
推 : 高調27F 10/04 16:36
推 : 勞團先釘緊黃國昌打假球28F 10/04 16:36
→ : 被拒即可，我也遇過保全業直接說沒特休，勞公提出公司從29F 10/04 16:37
是的，能提出證明請假被拒即可，
但這並不容易啊。
而且很多時候是沒休完，不是完全沒休，
更難證明是雇主不給你休。
噓 : 八十二年八月二十七日台勞動二字第四四○六四號30F 10/04 16:37
噓 : 所以智商低不是沒原因的，很多智障只想看自己想看的部分31F 10/04 16:37
推 : 我覺得某樓無腦噓的才在亂扯，偏要推回來32F 10/04 16:37
→ : 沒人休過特休，法官就對公司說，我不相信大家都這麼認真33F 10/04 16:37
→ : 沒在休特休的，要求公司給付特休未休工資 勞工*35F 10/04 16:38
噓 : 媽的～我都不知道被公司吃掉多少年的特休了36F 10/04 16:38
噓 : 你要不要去調查台灣有多少中小企業給錢?37F 10/04 16:39
推 : 你反串寫在前面我差點噓下去38F 10/04 16:39
→ : 看我聯結 雇主可以不發的喔 看的到吃不到喔39F 10/04 16:40
對不起~ 我坑挖的太大了..... XDDD
※ 編輯: hagousla (114.32.98.233), 10/04/2016 16:40:46
→ : 樓上你在搞笑嗎...為什麼要跟原PO放一樣的連結 XDDDD40F 10/04 16:41
推 : 所以你這篇真的證明很多人是智障，完全不看內容41F 10/04 16:42
推 : 喔 我的錯!!42F 10/04 16:42
→ : 看文要看完最後 看第1段就直接End的人還不少43F 10/04 16:42
→ : 其實不太懂為什麼最後解釋和法條會有這麼大落差@_@44F 10/04 16:44
因為是資動部啊~
資動部每次解釋都嘛超偏資方
→ : 不愧為資動方人力資源部45F 10/04 16:45
※ 編輯: hagousla (114.32.98.233), 10/04/2016 16:49:30推 : 說這麼多了..可是政府要硬來啊你能怎麼辦?46F 10/04 16:48
姿勢橋好一點給他上啊...不然能怎麼辦...我從6月不停po文講這件事,
上立委臉書留言，DPP幾個關心勞工政策的和時代力量都去留言過了，
我也不知道我還能盡什麼力了...
噓 : 低薪 然後不休換成錢 老闆最喜歡這種了47F 10/04 16:49
※ 編輯: hagousla (114.32.98.233), 10/04/2016 16:52:28推 : 原po太壞 釣一堆不看內文的智障48F 10/04 16:50
推 : 你懂我懂大家懂..只有執政黨裝死啊不懂啊49F 10/04 16:50
→ : 錯，老闆最喜歡的是低薪然後不休也不換成錢50F 10/04 16:54
推 : 推51F 10/04 16:55
推 : 看前段差點就噓了…52F 10/04 16:56
→ : 外商公司都有發不休假獎金，快換公司53F 10/04 16:56
你我有能力跳槽去外商，不代表其他小老百姓也有辦法跳槽去外商啊
推 : 他們不是沒出社會，他們有的是資方有的是奴性太重54F 10/04 16:56
推 : 哈哈 反串寫前面 釣到一堆看一半的55F 10/04 16:57
※ 編輯: hagousla (114.32.98.233), 10/04/2016 16:59:27推 : 第一段反串成功。56F 10/04 17:02
推 : 推ㄧ個57F 10/04 17:06
噓 : 黃國昌講的沒錯，我懷疑你是學生，沒工作過，很多人假會被58F 10/04 17:09
→ : 扣被歸零
→ : 扣被歸零
推 : 樓上一定沒看全文，釣到了60F 10/04 17:11
→ : 又被釣到一個 XD61F 10/04 17:13
推 : 幫補血 看完全文再噓好嗎 改善勞工環境 只需落實工會加62F 10/04 17:17
→ : 強勞檢 加重罰則 這很多人都知道 就政客裝睡叫不醒而已
→ : 強勞檢 加重罰則 這很多人都知道 就政客裝睡叫不醒而已
噓 : 資方:特休換發工資，發年終再扣回64F 10/04 17:19
推 : 幫補血，護航的別說沒出過社會，肯定沒在民間企業待過65F 10/04 17:19
噓 : 勞工需要的是放假66F 10/04 17:29
→ : 蔡英文、林全現在都還沒有同意多給7天特休
→ : 蔡英文、林全現在都還沒有同意多給7天特休
推 : 依法行政謝謝指教。68F 10/04 17:38
推 : 讚69F 10/04 17:41
推 : 你好壞70F 10/04 17:45
推 : 只需加強勞檢，你來做做看，你知道全台有多少公司多少勞71F 10/04 17:57
→ : 檢員嗎？
→ : 檢員嗎？
推 : 反串的不錯73F 10/04 18:25
→ : 反串XDD74F 10/04 18:33
噓 : 反串文75F 10/04 18:44
推 : 補推
推 : 補推
推 : 一堆人看文不看完整的XD77F 10/04 19:07
推 : 反串的真好78F 10/04 19:31
推 : 陽間總有一天會發明在營休假這種東西 就沒有休不完的問題79F 10/04 20:19
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