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※ 本文為 XBUCKXMR 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-29 09:11:21
看板 Gossiping
作者 freeclouds (創造自己新的人生)
標題 Re: [ＦＢ] 1027抗議一例一休勞團發表類逐字稿整理
時間 Fri Oct 28 22:51:48 2016

我看到還有腦殘再扯說 週工時降低為40小時的配套就砍七天假

因為縮減工時你年工時少104小時 相當於13天工作天 所以砍你七天假剛好而已

如果這種歪理能通

那你老闆就可以跟你說 以後我每天讓你提早半小時下班

但是你國定假日通通都不能放假喔

0.5 x 5 x 52 = 130小時

12天國定假日x8= 96小時

這樣你還賺34小時耶 相當於賺 4天多的工作天

這樣你跟你換你要接受嗎

笑死了 所以別再扯什麼 砍七天假是減少零碎工時的配套了

如果這個邏輯能通 那所有老闆都可以砍掉你的國定假日 然後只要讓你每天提早下班30

分鐘  或是 多給你30分鐘的午休就好

--
我時時迷戀著你綠色的制服
我痴痴喜歡著你金框的眼鏡
我深深疼愛著你長長的秀髮
妳那文靜又可人的臉龐,深深打動了我的心
我慢慢尋找著一個永遠不可能實現的夢


--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.41.149
※ 文章代碼(AID): #1O4sO6Yk (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1477666310.A.8AE.html
噓 gn02118620: 那就換回雙周84小時 保留七天假阿1F 10/28 22:54
為什麼換回去 笑死人 我們選的立委已經把法定工時下降 為何要調回去
七天假本來就跟縮減零碎工時並沒有關係 那只是純粹國民黨當初想補貼資方而已
要補貼資方犧牲勞工權益這麼無恥的講法 還有人力挺 是當資方狗當到腦殘了嗎
推 pilifonbao: 鐵吱崩潰2F 10/28 22:55
噓 gn02118620: 笑死人 當初KMT推的降工時本來就跟有搭配砍七天假3F 10/28 22:56
所以那時候勞團反對 民進黨也反對喔 所以民進黨在4月就把國民黨施行細則給退回了
→ mortleo: 你不想換，你以為別人就不想換嗎？自以為是4F 10/28 22:56
→ gn02118620: 如果覺得這個配套不好 那就改回原本的阿?5F 10/28 22:57
並沒有任何法律寫這個是配套 這是國民黨自己跟資方講的 光法律屁事
現在法律現狀就是週工時40小時 不然你以為那些跟國民黨講好的財團可以去申請國賠嗎
→ mortleo: 總工時變低了卻還嫌東嫌西。6F 10/28 22:57
所以你願意砍光所有國定假日 換每天多30分鐘午休囉 XD
→ gn02118620: 補貼資方? 奇怪了 總工時下降就不是補貼勞方嗎?7F 10/28 22:57
勞動權益增加叫作補貼勞方XD 那你怎麼不說基本工資上漲也是補貼勞方 不應該上漲
→ gn02118620: 在我眼裡就是勞權自助餐阿 降工時有好處閉嘴不說話8F 10/28 22:58
→ gn02118620: 砍七天假出來靠杯靠母200人衝立法院 呵呵
→ rwhung: 如果你不要換，那你應該也不接受 84小時-》換40時+扣七天10F 10/28 22:58
勞權本來就不是用換的...那請問基本工資上漲 是用什麼東西換的 你跟我講講看阿
→ gn02118620: 你拿民進黨在野反對執政推當例子想證明什麼?11F 10/28 22:59
→ mortleo: 沒有法律寫這是配套，但是當初勞資協議時有說這是配套12F 10/28 23:00
把協議書拿出來阿 現在不是很紅 勞資要簽團體協議嗎 有這東西就拿出來 笑死人
當初哪有什麼勞資協議 是國民黨自己跟財團喬的 就跟這次民進黨自己跟財團喬一樣
→ gn02118620: 民進黨無恥 第一天知道嗎? 這根本證明國民黨推的是對13F 10/28 23:00
→ gn02118620: 的
※ 編輯: freeclouds (111.241.41.149), 10/28/2016 23:01:38
→ gn02118620: 你再扯什麼東西 如果覺得這個配套不好 那就改回雙周8415F 10/28 23:01
→ gn02118620: 勞權自助餐 呵呵呵
推 rwhung: 勞權你可以交換，你也可以要求不交換，但你不要明明就是換17F 10/28 23:01
勞權本來就沒有所謂交換的問題 現任的郭國文次長也說過 在縮減工時的過程中 不應該
讓勞工受到不利益  笑死人勞工是弱勢 結果還有扯勞權自助餐資方壓榨勞工還壓榨不夠嗎
→ gn02118620: 那既然國民黨這麼圖利財團 降工時幹嘛?18F 10/28 23:02
→ rwhung: 來的，換到手了卻說 不要換19F 10/28 23:02
→ mortleo: 認真的說，我願意。你知道一天午休1小時跟1.5小時的差異20F 10/28 23:02
→ mortleo: 一個你可能只購買便當吃飯，一個你還有時間睡三十分鐘。y
→ mortleo: 你知道午睡30分鐘對人體健康有多少幫助嗎？
那我支持你跟你老闆講 你願意不休國定假換多休30分鐘阿
可以看看板上多數的人願意嗎 砍光你的所有國定假日 然後換每天多午休30分鐘
※ 編輯: freeclouds (111.241.41.149), 10/28/2016 23:04:36
→ gn02118620: 你拿DPP推上台來的砲灰講的屁話要試著證明什麼?23F 10/28 23:04
→ gn02118620: 根本沒有所謂的勞權可不可以交換的問題 是$$$的問題
→ Uizmp: 樓上, 晚半小時下班 和 一周上班七日有差喔25F 10/28 23:04
推 StarCat76: 換，都換，最後換回到單週48工時。26F 10/28 23:04
→ gn02118620: 縮減工時不要影響到勞工 呵呵 可能嗎? 資方要請更多人27F 10/28 23:04
→ gn02118620: 他就會用更低的薪水去請人 你別出來丟人了
→ StarCat76: 最好29F 10/28 23:05
→ Uizmp: 他要跟你換的是每天上班7.5小時 換 一年上班365天30F 10/28 23:05
→ Uizmp: 不過這樣生活有規律也很好啦 XDD
→ gn02118620: 既然想要休假多那就換回雙周84阿 又不要 這不是自助餐32F 10/28 23:06
→ gn02118620: 是什麼?
→ gn02118620: 又要工時降 又要不砍七天假日 又要薪水不降 作夢比較
→ gn02118620: 快辣
推 Albert666: 現在就是週工時40小時+七天假 為什麼資進黨要砍假 垃36F 10/28 23:07
→ Albert666: 圾黨
→ dralnu: 原po說的是單週37.5小時加上週休二日38F 10/28 23:07
→ gn02118620: 因為雙周84砍成單周40搭配砍七天假日是國民黨的政策39F 10/28 23:07
→ StarCat76: 還有人以為單週40工時是天上掉下來的，沒有那些勞團努40F 10/28 23:08
→ StarCat76: 力會有？現在老闆政府要砍假，就反過來扯後腿了。
→ gn02118620: 但是無恥的DPP操作民粹把砍七天假擋下來 結果執政以後42F 10/28 23:08
→ Albert666: http://bit.ly/2dGpwsR 資方盼盡速通過^^43F 10/28 23:08
→ gn02118620: 發現非砍不可44F 10/28 23:08
→ Albert666:  ㄧ例一休衝突 吳秉叡：反對者可不用支持民進黨45F 10/28 23:08
→ gn02118620: 雙周84->單周40 搭配砍七天假的配套不喜歡 那就換回46F 10/28 23:09
→ gn02118620: 雙周84
你還是聽不懂 降法定工時 就 漲基本工資一樣 沒有甚麼附加條件的啦
不然你要不要跟我講當初由單週48小時工時 降到雙週84小時工時的 砍了什麼假?
→ Uizmp: draluu: 你對, 我想歪了48F 10/28 23:10
推 StarCat76: 換回單週48吧，就當勞工權益這十幾年一場空。49F 10/28 23:10
→ gn02118620: 勞工權益=$$$$$50F 10/28 23:10
雇主在16年來的GDP還不夠多嗎 今天勞動法修法就是 要多從資方口袋多分配$$給勞工而已
不然為什麼要有勞基法 用你的邏輯乾脆廢掉勞基法就好了
→ gn02118620: 你才是聽不懂吧 雙周84->單周40 一年勞工少104工時51F 10/28 23:11
→ Uizmp: 帳面上降 104小時 ...52F 10/28 23:12
→ gn02118620: 104工時大概是降了6%左右工時53F 10/28 23:12
當初單週48小時 降成42小時的時候 請問到底砍了什麼假阿 你要不要講嘛
你講了 我就承認你說的有道理啊
→ gn02118620: 降了6%左右工時 資方自然要多顧新的人還要負擔勞健保54F 10/28 23:12
推 rwhung: 到底是誰聽不懂…55F 10/28 23:13
→ gn02118620: 這樣資方負擔增加10%左右56F 10/28 23:13
一直用資方邏輯在講勞動權益 所以政府漲基本工資讓資方多負擔 請問資方換了什麼?
→ dralnu: 想成單週37.5小時加週休二日去比現有的制度就知好不好了57F 10/28 23:13
→ gn02118620: 你覺得這10%成本資方不會反映在勞工薪水上喔?58F 10/28 23:13
如果今天真的這麼理性講成本跟利潤 那過去十六年來GDP資方分了這麼多
照你講的機制 勞工的薪資就不會停滯十六年了
※ 編輯: freeclouds (111.241.41.149), 10/28/2016 23:15:43
→ gn02118620: 當時單周48變成雙周84 你知道通過了什麼嗎?59F 10/28 23:15
→ dralnu: 請問少6%工時, 資方多10%負擔要怎麼算呢?60F 10/28 23:15
→ rwhung: ... 資方邏輯…   又在扣人帽子了61F 10/28 23:15
→ gn02118620: 通過了變形工時 阿呆62F 10/28 23:15
推 cattila: https://goo.gl/krPrfs 別吵了,影片自己看吧!!!63F 10/28 23:15
2016工鬥【拒砍七天假，全民站出來！】 - YouTube
【拒砍七天假，全民站出來！】 放了9/28吵翻天，到底爭議在哪裡？ 真相是什麼？一次為你解惑！ 十月十日國定假日連假剛結束，不知道大家有沒有在連假時期好好休息、恢復一些體力、緩解在長工時之下的疲憊了呢？民進黨政府上台後，政策急轉彎，屹立不搖地選擇站在捍衛資本階級利益的一方。現在的民進黨政府，與過去國民黨政府執政時...

 
→ gn02118620: 你以為以前砍工時沒有協商喔 別出來讓人笑了好嗎64F 10/28 23:16
推 StarCat76: 當初48工時到現在40工時，工時減少約17%，資方負擔加重65F 10/28 23:17
→ StarCat76: ，快換回去，勞團不要在為勞工爭取權益了。
推 gn02118620: 漲基本工資? 基本工資是個很需要探討的東西 我先跟你67F 10/28 23:18
→ gn02118620: 一個概念 基本工資是用來解決社會公平的 不是用來解決
→ gn02118620: 低薪的
勞基法也是在解決社會公平的 所以才訂出勞動者基本的權利 就是因為資本家磋商權力太
大所以才要訂下一個勞動基準的規定 來讓勞工受到基本的保障 這你也不懂?
基本工資就是規定在勞基法的內容
→ gn02118620: 你漲基本工資,企業成本增加,他就會將數字反映在銷售70F 10/28 23:21
→ gn02118620: 商品的銷售金額
這個就是市場機制阿 如果他增加商品售價 就要看他的東西能不能讓市場接受他的定下而
已 除了民生必需品外 其他商品本來就是在自由市場上自己競爭啦
→ gn02118620: 因為就法律上來說 薪資一定要高於基本薪資 所以不存在72F 10/28 23:21
噓 kdh: 我接受阿，快讓法案過73F 10/28 23:21
→ gn02118620: 薪資低於基本薪資的情況(這邊不討論違法情況)74F 10/28 23:22
→ gn02118620: 反映在商品的價格上,就是物價指數會變高 懂嗎?
推 rwhung: 你這種辯護方式，只會讓人覺得訴求根本不合理，你去看其他76F 10/28 23:23
我只是要戳破一堆白癡講說你已經賺了13天了 多砍7天 沒差的腦殘講法
零碎工時 跟 假日的價值 本來就沒辦法這樣比 這才是我要表達的
→ gn02118620: 薪資也是市場機制的東西 但可惜台灣人不相信77F 10/28 23:23
→ gn02118620: 所以你降工時,薪資就會更低 懂嗎?
→ rwhung: （同樣不想換的）的論述，再想想怎麼改進說法79F 10/28 23:24
你只要想想看 如果你老闆用這樣的方式 砍掉你所有的國定假日 這樣是不是合理合法
你就知道那樣說詞 到底是不是合理合法 懂了嗎
→ gn02118620: 因為台灣不是所有人都拿基本薪資的 懂嗎?80F 10/28 23:24
※ 編輯: freeclouds (111.241.41.149), 10/28/2016 23:25:40
→ rwhung: 你這種表達方式，只會讓人覺得你更…81F 10/28 23:25
→ gn02118620: 你相信商品是取決於市場機制 不相信薪水取決於市場機82F 10/28 23:25
→ gn02118620: 制嗎? 哈哈哈
推 nobody741: 跳針常客你跟他們認真惹84F 10/28 23:25
→ rwhung: 你連一堆XX講的內容都推翻不了…85F 10/28 23:26
→ gn02118620: 跟你說了降工時 薪水會降 因為這是市場機制 但可惜你86F 10/28 23:27
→ gn02118620: 大概無法理解吧
噓 hkd2: 好可憐哦你這種說法是能騙到什麼人啦88F 10/28 23:27
→ hkd2: 你先去開了公司:提出這樣的方案看著沒有人要去應徵再說吧，
→ hkd2: 風向都不會帶，洗洗睡ㄅ
→ Uizmp: 降工時薪水降 vs 過勞 , 選一個囉91F 10/28 23:29
→ Uizmp: 工時過長造成的社會問題要不要算成本?
噓 gn02118620: 奇怪了 如果怕過勞 自己去找低工時的工作啊93F 10/28 23:32
→ gn02118620: 硬要全體勞工陪你一起減工時減薪水是什麼道理？
推 rwhung: 也沒有勞權不能交換的，像三星以前就是用加薪去阻止員工組95F 10/28 23:33
→ Uizmp: 所以政府甚麼都不用做 願意做到死的就做到死96F 10/28 23:33
→ gn02118620: 我看你去當兼職工好了 想上幾個小時隨你爽呢 你說好97F 10/28 23:33
→ gn02118620: 不好
→ rwhung: 工會或是罷工；勞權不是不能換，是要怎麼換才值得99F 10/28 23:33
噓 gn02118620: 又為什麼不去當兼職工呢？還不就是因為錢不夠嘛100F 10/28 23:35
→ gn02118620: 自己都無法去當兼職工拿更低薪水了 想說服全體勞工陪
→ gn02118620: 你當兼職工拿最低薪資喔 呵呵呵
→ Uizmp: 你這麼說也沒錯, 所以我找的是比較多假的正職工啊103F 10/28 23:42
→ Uizmp: 有多七天蠻夠用的
噓 gn02118620: 對啊 那你去找比較多假低薪的工作很對啊 你管人家不105F 10/28 23:45
→ gn02118620: 能找少假高薪的工作幹嘛？
→ deegs10221: 所以最好不要管過勞囉?自小心路上的疲勞客運貨車駕駛107F 10/28 23:46
→ Uizmp: 所以結論是一例一休+19天國假 各取所需對吧108F 10/28 23:46
噓 gn02118620: 真好笑 勞基法有規定單月加班上限 不爽去檢舉 乾七天109F 10/28 23:47
→ gn02118620: 假屁事？
→ Uizmp: 他的意思就是各人造業各人擔啊, 政府不需考慮社會成本111F 10/28 23:48
→ dralnu: 工時過長是算了加班的時數吧..以往雙週84小時跟單週40小時112F 10/28 23:48
→ dralnu: 一個月只多8小時.. 這樣真的是過勞的主因嗎?
噓 gn02118620: 疲勞客運等於全台灣行業嗎？別笑死人114F 10/28 23:49
→ Uizmp: dralnu, 基本上我覺得雙周84和單周40工時差不了多少115F 10/28 23:50
→ Uizmp: 出勤的日數反而影響比較大
推 deegs10221: 當然不是只有疲勞客運過勞阿，只是疲勞客運很容易出117F 10/28 23:51
噓 gn02118620: 既然這樣講 差別不大那就改回雙週84小時保留七天假啊118F 10/28 23:52
→ deegs10221: 事啊 不怕騎/開車在路上被撞死嗎www119F 10/28 23:52
→ gn02118620:  大家都爽啊120F 10/28 23:52
→ Uizmp: 今年有幾個周六補班的周六 周一上班的時候感覺累好幾倍121F 10/28 23:53
→ gn02118620: 沒有人逼你留在過勞的公司啊？122F 10/28 23:53
→ gn02118620: 不喜歡工時長去當打工仔啊 工作幾個小時隨你爽啊
→ dralnu: 那應該是你出勤的天數跟時數都超過雙週84跟單週40的標準124F 10/28 23:54
→ Uizmp: 沒有耶, 我周休二日啊125F 10/28 23:54
→ Uizmp: 所以84->40對我來說都是一周上班五天啊
→ deegs10221: 我不留在過勞公司又不代表不會被過勞駕駛開車撞 邏輯?127F 10/28 23:56
→ dralnu: 原po的問題就是單週37.5小時會不會比單週40小時少7天假好128F 10/28 23:57
噓 gn02118620: 奇怪了 一直嘴過勞駕駛 不會請立委推動立法來約束運129F 10/28 23:58
→ gn02118620: 輸業避免過勞？
→ gn02118620: 要全體勞工減工時降薪來解決你不想被過勞駕駛撞？這
→ gn02118620: 什麼邏輯？
→ dralnu: Uizmp:你不是說週六補班.. 那表示當週應該有超過40小時吧133F 10/28 23:59
推 deegs10221: 阿人數最多的KMT 跟 DPP 兩大黨說到勞檢罰則不就是在134F 10/28 23:59
→ deegs10221: 裝死嗎 怎麼不叫這兩黨先修勞檢罰則咧
→ Uizmp: 阿今年不是有幾個因為連假 導致周六要補班的..136F 10/29 00:00
噓 gn02118620: 奇怪了 我有說不修勞檢條例嗎？137F 10/29 00:00
噓 d147258: 怎麼覺得你才是腦殘自打嘴巴，那之前把七天假拆來補週休138F 10/29 00:01
→ deegs10221: 阿之前說7休1運輸業馬上出來哭哭DPP就轉彎啦139F 10/29 00:01
→ gn02118620: 因為勞檢不明確不落實，所以要更多假更少工時？邏輯？140F 10/29 00:01
→ d147258: 二日時，你怎麼沒出來哭腰說這樣不可以？141F 10/29 00:01
→ dralnu: 所以你補班的那週工作了六天(每天8小時)> 超過了標準142F 10/29 00:02
→ dralnu: 你星期一才會覺得很累<<
→ Uizmp: dl大, 我記得有個和原po持類似觀點的幾個人就說不宜144F 10/29 00:02
→ deegs10221: 先後順序問題懂?????先修勞檢罰則再來談砍七天假 很難145F 10/29 00:03
→ Uizmp: dralnu: 了解您的意思了146F 10/29 00:03
→ deegs10221: 懂?147F 10/29 00:03
→ Uizmp: 所以外商或著台GG才有那個 七天彈休的狀況148F 10/29 00:04
→ Uizmp: 彈休為什麼不是五天不是八天, 就是因為有這個七天的套餐
噓 gn02118620: 呵呵呵呵 這篇在你提勞檢罰則前，有人提勞檢法則嗎？150F 10/29 00:04
→ gn02118620: 還先後順序，笑死人
→ gn02118620: 勞檢是勞檢 砍七天假是砍七天假 這根本兩件事情 邏輯
→ gn02118620: ？
噓 d147258: 反正台灣就是不願去面對問題啦，勞檢沒落實就要拿其他的154F 10/29 00:05
→ d147258: 來補，房價太高買不起就給你低利優惠貸款，大學錄取率低
→ d147258: 就廣設大學人人有書唸
→ dralnu: 七天彈休應該是優於勞基法的福利(如果公司是週休二日)157F 10/29 00:06
→ gn02118620: 因為勞檢不落實，所以要更多假，更少工時 這種話說出158F 10/29 00:06
→ gn02118620: 來 真的讓人笑死
推 cycocean: 也要看他的週休二日是不是8.5*4+8換的啊160F 10/29 00:07
推 deegs10221: 勞檢沒落實還敢在那邊說因為落實周休二日要砍七天???161F 10/29 00:07
噓 gn02118620: 你又在胡扯了 勞檢是勞檢 跟減工時換砍七天假根本兩回162F 10/29 00:08
→ deegs10221: 勞檢沒落實代表可以違法加班阿 這樣周休二日有落實?163F 10/29 00:09
推 cycocean: 如果今年單40有7天還是過渡的合法狀態164F 10/29 00:09
→ gn02118620: 事165F 10/29 00:09
推 Uizmp: 8.5*4的話 那個0.5算加班了, 不能算在正常工時裡面了吧166F 10/29 00:09
→ gn02118620: 顆顆 神邏輯 照你這樣說 討論勞基法幹嘛 反正根本沒167F 10/29 00:09
→ gn02118620: 落實對吧
→ dralnu: 應該沒有哦.. 因為是雙週84小時來算的169F 10/29 00:10
→ gn02118620: 沒落實的法律 討論他幹嘛？反正沒人遵守啊對吧170F 10/29 00:10
推 cycocean: 不好意思 我是指今年以前 雙84就有7天 單40沒7天 雙84沒171F 10/29 00:11
→ cycocean: 有說不能週休二日
→ deegs10221: 呵呵勞檢沒落實=沒約束力 這樣還有資格說工時會縮短?173F 10/29 00:11
→ deegs10221: 勞檢沒落實 = 勞基法沒落實邏輯好棒棒 不然以為一堆
噓 gn02118620: 鬼打牆高手 既然沒落實勞檢 法令工時縮短等於實際沒縮175F 10/29 00:13
→ gn02118620: 短 那縮短幹嘛？怎不改回雙週84？反正根本沒落實啊
→ deegs10221: 表面合法實際違法是在藂三小177F 10/29 00:13
推 cycocean: 事實就是大部分都落實了178F 10/29 00:14
→ gn02118620: 天才 勞檢本來就是照勞基法來審核179F 10/29 00:14
→ deegs10221: 所以先落實勞檢囉?有問題?180F 10/29 00:14
→ Uizmp: 對 我知道你在說今年以前, 但今年以前的日正常工時還是8hr181F 10/29 00:14
→ deegs10221: 大部分落實?平行世界?182F 10/29 00:14
→ gn02118620: 你前面不是說勞檢沒落實 沒資格說工時縮短嗎？183F 10/29 00:14
→ Uizmp: 多的部分應該是要參照彈性化工時那邊? 不是很了解細節184F 10/29 00:15
→ deegs10221: 那些打卡正常工時，被地叫員工加班的是幻想的囉?185F 10/29 00:15
→ gn02118620: 對啊 恭喜你發現得先落實勞檢了186F 10/29 00:15
→ dralnu: 看來8.5*4+8跟七天彈休換來週休二日也是零碎工時交換結果187F 10/29 00:15
→ gn02118620: 因為勞檢沒落實 所以我要反砍七天假 根本就邏輯不通188F 10/29 00:16
推 cycocean: 你仔細看一下 勞資協商可以將單日上限調到10小時189F 10/29 00:16
→ deegs10221: 那我單周72工時勞檢裝死也是幻想的?190F 10/29 00:16
→ gn02118620: 你去檢舉阿 不敢檢舉？不想換工作？191F 10/29 00:17
→ gn02118620: 麻煩那個縣市勞工局裝死 po出來公審阿
→ deegs10221: 就說勞檢裝死有問題 賴半天睡局就裝死阿?193F 10/29 00:17
→ gn02118620: DPP垃圾 請你多發幾篇文幹譙他們194F 10/29 00:18
推 cycocean: 我也不是沒做過單週72啊 多拿32小時加班費啊195F 10/29 00:18
→ deegs10221: 我常常在罵不用你提OK?196F 10/29 00:18
→ gn02118620: 但勞檢落不落實 跟砍不砍七天假根本兩回事197F 10/29 00:18
→ gn02118620: 你直接說反對砍七天假是因爲不爽假被砍 不用扯到因為
→ cycocean: 超過46小時部份的加班費還用其他名目給我199F 10/29 00:19
→ gn02118620: 勞檢不落實你才反對砍七天假200F 10/29 00:19
→ gn02118620: 如果勞檢真的不落實 老闆一樣可以讓你七天上班不給dou
→ gn02118620: ble阿 七不七天有差嗎？
推 deegs10221: 砍七天假前提>>周休二日落實>>為了減工時203F 10/29 00:21
→ dralnu: Uizmp:https://buzzorange.com/2016/06/29/labor-rights/204F 10/29 00:22
【為自己的勞權爭口氣】勞基法爭議總整理：週休二日、國定七日假怎麼修？ | BuzzOrange
[圖]
【為什麼我們挑選這篇文章】 近期有關勞基法修法爭議不斷，七天國定假、週休二日一休一例等等，新政府接連提出看似「有益」改善勞動環境的政策，但實質上卻是運用繁瑣的法律條文使得資方有機會鑽漏洞，而讓勞工的權[...] ...

 
→ deegs10221: 前提都做不到了砍7天正當性何在?205F 10/29 00:22
噓 gn02118620: 又在胡扯 砍七天搭配降工時 跟落實勞檢根本兩回事206F 10/29 00:23
推 catvsdog: 推 中肯207F 10/29 00:27
→ momoisacow: 鄉民集資自己開一家公司啦 這麼森77208F 10/29 00:29
推 huikmn: 你看吱障多腦殘209F 10/29 01:24
推 akirakid:210F 10/29 02:07
噓 kkman2: 老闆這樣，你可以不要做啊，慣勞工……211F 10/29 02:31
→ kkman2: 所以關鍵在勞檢，懂？
推 akirakid: 關鍵在勞檢，然後呢？213F 10/29 03:05

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