※ 本文為 lecheck 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-06-25 20:52:37
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [情報] 中華電信106年基層專員招考，預計錄取368名
時間 Mon Jun 19 22:52:55 2017
※ 引述《yeoJ (:))》之銘言：
: 中華電信106年基層專員遴選共14項，預計錄取368名。
: 歡迎報名參加！
: 職缺內容：包含線路維運、電信網路規劃設計、電信網路維運、傳輸網路規劃維運、行動通信網路維運、網際路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、企業客戶服務及行銷。
: 報名及簡章網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hrbms/prelogin.jsp小妹做了個夢
夢到種花專四(一)第一年的薪水
因為是夢裡的數字不是很清楚 只試算個大概而已
春節1個月 端午+中秋0.6個月 全勤獎金0.4個月 績效 2.6個月
============以上加起來16.6個月 一定會有的======
企業化獎金 11萬
員工分紅 5.5萬
====以上根據營運績效決定數字 每下愈況 最近要大力推MOD就知道深不見底阿===
3.7萬*16.6+5.5萬+11萬 = 78.92萬
78.92/3.7=21.3個月
還有員工旅遊8000 生日禮券1000 市話手機網路月租優惠 加班費 教育補助費
員購網6000~13500左右點數
一年後可加入持股信託 可以提10%薪水+公司補助10%月薪的30%去買公司股票
=======一年20個月以上 ==========
之前幾年薪水還不錯~但是考進來是看未來不是嗎
未來幾年稅後盈餘能不能守住發獎金跟紅利的底線呢
要看看"英明"的董事長的能力了
也許配合政府推廣南向政策 或是成立資安分公司 會增加很多很多的營收喔
但是盈餘就....嘿嘿 員工薪水一年比一年少指日可待嘍
夢到一半 夢到本單位裝機率太低 長官要求家裡裝MOD跟記得開機就醒了好可怕!!!
換了董事長 果然又回到以前風格
應該是說了這句話 讓董事長下面的長官都使出了"特殊技能"看你家有沒有裝MOD
「未來五年，面對退休潮，公司對於有特殊技能、特殊貢獻、有潛力的、對公司業務盡心
盡力的，將破格拔擢！」
其實也有夢到很多招考的夢
例如榜單明明沒有備取名單 過一陣子來報到的人 家剛好住附近 還是文組來做工務類?!
或是原本簡章只錄取三個 後來錄取了二十幾個 因為第二十幾名是特別的人嗎?!
還有進來後發現原來某某同事的老爸或是老媽 是某長官 ?!
以上都是夢到的 可能要去找中華員工求證喔 ID5566系列的發文基本上看看就好嘍
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※ 文章代碼(AID): #1PH-L9nj (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497883977.A.C6D.html
噓 : 除非都不調薪，不然薪水怎麼可能會越來越少1F 06/19 23:08
推 : 我們前處長剩沒幾個月就退休，結果上個月才高昇去總公司2F 06/19 23:09
→ : 說穿了就是官官相護退休金的問題，沒救了
→ : 說穿了就是官官相護退休金的問題，沒救了
推 : 回樓上 在其他國營這情形也很多...@.@4F 06/19 23:12
→ : 看來考試也是個夢5F 06/19 23:14
→ : 看來研替進去會比較好?6F 06/19 23:15
→ : 不要太意外 特別的人進去最後就是工作都丟給考進去7F 06/19 23:19
→ : 的有經驗小夥子囉 ^.<
→ : 的有經驗小夥子囉 ^.<
→ : 你不要來製造更多對手啦！討厭9F 06/19 23:20
→ : 小妹...阿？10F 06/19 23:23
推 : 國營企業只有一種優點就是不會倒，其它沒有11F 06/19 23:43
推 : 小公司早就是民營惹12F 06/20 00:01
推 : 一看就是小弟13F 06/20 00:13
→ : 分紅會越來越少啊14F 06/20 05:25
→ : 年薪百萬後 調薪跟分紅的遞減 剛好相抵消
→ : 又有職階薪水碰頂的問題
→ : 形成實質的凍薪
→ : 老話一句 有更好的就別去。都沒有的話 那就去吧
→ : 年薪百萬後 調薪跟分紅的遞減 剛好相抵消
→ : 又有職階薪水碰頂的問題
→ : 形成實質的凍薪
→ : 老話一句 有更好的就別去。都沒有的話 那就去吧
推 : 你的夢跟我天眼看到的一樣耶，真巧19F 06/20 06:49
噓 : 毛女兒 黨國垃圾劣習20F 06/20 07:23
推 : 人家一通電話搞定，你拼死準備筆試21F 06/20 07:51
噓 : 哼哼 你們把阿寶放在哪裡?22F 06/20 09:31
推 : 推薦好公司23F 06/20 12:43
推 : 近親繁殖場24F 06/20 16:14
推 : 研替專三 跟以前專一差很多25F 06/20 19:35
推 : 真玄...跟我的夢一樣Orz...26F 06/21 07:12
推 : 可以請問後續幾年薪水成長幅度嗎？27F 06/21 10:14
→ : 依照營餘決定調薪幅度，目前一年調薪900左右，盈餘未來變28F 06/21 18:05
→ : 少幅度只會更少，這種調薪幅度夠嚇人吧！不是特例，這間
→ : 公司九成的人都是這樣
→ : 少幅度只會更少，這種調薪幅度夠嚇人吧！不是特例，這間
→ : 公司九成的人都是這樣
推 : 推最後面，有爸靠真好，贏過一堆念到三更半夜的31F 06/21 21:59
→ : 中華要升到職務，價值才會出來，年薪百萬也是有人3年get32F 06/21 23:48
推 : 大概要多久才會升到180(工程師管理師)啊?33F 06/22 19:29
推 : 還需要多益的口說跟寫作?34F 06/22 22:46
推 : 要升180要看機運，快的3.4年慢的10來年35F 06/23 02:09
推 : 長官喜歡2年就升, 不喜歡到退休都是專員36F 06/24 17:45
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