政府霸凌案持續延燒，近日有人在網路爆料，行政院人事行政總處有名女主管長期持續辱
罵下屬，辱罵內容包括「白癡、智障、混帳、腦袋有問題、是我遇過最笨的、程度很差、
死腦筋、爛到不配領這份薪水、什麼都不會只配當宮女等」，同時要求部屬自己請假到她
家修水電、以及在辦公時幫忙私事，幫她報稅，繳費，陪吃午餐，同外出購物逛街，洗碗
盤等。同時網友還指出，該名霸凌者還在下屬爸爸過世請喪假時，竟然說出「你為什麼不
把爸爸趕快燒一燒就好，不用留戀」；有人請流產假，居然說「早上墮胎處理一下，下午
就可來上班了」，甚至歧視辱罵女性同仁胖老肥，歧視懷孕。

有網友在《公務之聲靠北電台》發文控訴，這名女主管對於看不順眼的部屬，威逼霸凌，
長期欺凌受到其霸凌而離開的同仁不計其數，甚至包括辭職，降調，提早退休。好幾位年
輕科長是寧願辭掉鐵飯碗也不願意再跟她共事，大家都想逃離她的魔掌，但她又故意拖延
商調，不能讓同仁好過，甚至公開說，就是故意要讓同仁不好過，且沒有那麼輕易調走。

另這名原PO還提到，在這名女主管下面工作，部屬的電話和Line都要24小時待命，女主管
有找就必須隨時要回復，超過3分鐘必遭整肅辱罵。常常反覆指示不同的方向，令人無所
適從也就算了，但明明是自己的指示，最後又會反過來指責部屬亂搞亂弄害了她。常說謊
構陷部屬，挖坑給不喜歡的部屬跳。

對此，行政院人事行政總處回應，有關人事行政總處同仁被投訴過去任職其他主管機關人
事處處長期間職場霸凌同仁一案，人事行政總處表示前於接獲申訴檢舉，即基於人事主管
機關指揮監督權責，邀請律師、心理諮商師等組成調查小組，調查報告經人事行政總處職
場霸凌申訴評議會審議，決議認為職場霸凌事件屬實，霸凌成立。後續將依調查結果建議
，依公務人員考績法等相關規定議處。