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標題 [新聞] 外籍機長酒測8次才過！工會質疑差別待遇
時間 Wed Jul 19 14:03:49 2023
標題 [新聞] 外籍機長酒測8次才過！工會質疑差別待遇
時間 Wed Jul 19 14:03:49 2023
[媒體名稱]
TVBS新聞網
[新聞日期]
記者 葉韋辰 報導
發佈時間：2023/07/19 12:14
最後更新時間：2023/07/19 12:14
[網址]
https://news.tvbs.com.tw/life/2183349
外籍機長酒測8次才過！工會質疑差別待遇 長榮坦承SOP有疏失│長榮航空│飛安│安全│TVBS新聞網
![[圖]]()
長榮航空BR625航班1位美籍日裔機長被爆料，日前在執行自紐約飛往安克拉治的班機前驗出酒測值達0.23，長榮航空讓該航班延誤3小時以上，持續安排該名外籍機長酒測，直到第8次驗得酒測值為0後，讓該機長繼續執行航班飛至安克拉治。對此桃園市機師工會表示，長榮不只為了利益犧牲飛安風險，也差別待遇外籍、國籍組 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/04/19/20230419201919-9a46e73f.jpg)
外籍機長酒測8次才過！工會質疑差別待遇 長榮坦承SOP有疏失
長榮航空BR625航班1位美籍日裔機長被爆料5月6日在執行自紐約飛往安克拉治的班機前驗
出酒測值達0.23，長榮航空讓該航班延誤3小時以上，持續安排該名外籍機長酒測，直到
第8次驗得酒測值為0後，讓該機長繼續執行航班飛至安克拉治。對此桃園市機師工會表示
，長榮不只為了利益犧牲飛安風險，也差別待遇外籍、國籍組員，也質疑長榮對民航局隱
瞞此事要求要調查和懲處。
出酒測值達0.23，長榮航空讓該航班延誤3小時以上，持續安排該名外籍機長酒測，直到
第8次驗得酒測值為0後，讓該機長繼續執行航班飛至安克拉治。對此桃園市機師工會表示
，長榮不只為了利益犧牲飛安風險，也差別待遇外籍、國籍組員，也質疑長榮對民航局隱
瞞此事要求要調查和懲處。
桃園市機師工會抨擊，自長榮航空開航30多年來都是嚴格遵守「酒測零檢出」政策， 意
指只要受檢者讀值超過0%，應立即解除職務，靜待內部審議委員會調查，此辦法從來未曾
出現過例外。如今卻讓外籍機師酒測高達8次，並不惜延誤航班3個小時以期讓該外籍機師
測得酒測值為「零」。
指只要受檢者讀值超過0%，應立即解除職務，靜待內部審議委員會調查，此辦法從來未曾
出現過例外。如今卻讓外籍機師酒測高達8次，並不惜延誤航班3個小時以期讓該外籍機師
測得酒測值為「零」。
機師工會指出，外籍機師首次驗出數值0.23時，已明確違反航空器飛航作業管理規則第
199條第四項規定，「不得從事相關飛航作業」，長榮航空非但無視民航法與管理規定，
為了營運與收益，不惜冒著犧牲飛航安全與班機延誤的情況下讓該組員繼續執勤的事實感
到無法接。且過往若是本國籍飛行員發生類似狀況，早就已經被免除該航班職務且立即開
除，此外直到事後該外籍機長持續執勤了近2月後，因為這起事件於公司內部發酵，長榮
航空才計劃在6月底時召開人評會將該外籍機師開除。
199條第四項規定，「不得從事相關飛航作業」，長榮航空非但無視民航法與管理規定，
為了營運與收益，不惜冒著犧牲飛航安全與班機延誤的情況下讓該組員繼續執勤的事實感
到無法接。且過往若是本國籍飛行員發生類似狀況，早就已經被免除該航班職務且立即開
除，此外直到事後該外籍機長持續執勤了近2月後，因為這起事件於公司內部發酵，長榮
航空才計劃在6月底時召開人評會將該外籍機師開除。
此外，工會表示，長榮航空例行提報至交通部民航局的每月酒測執行報告中，5月份紐約
外站酒測飛航組員執行33人次，不及格人數居然為「0」。指控是在提報民航局時，此一
案例遭到長榮航空公司的刻意隱瞞，要求民航局必須此事調查並懲處。
外站酒測飛航組員執行33人次，不及格人數居然為「0」。指控是在提報民航局時，此一
案例遭到長榮航空公司的刻意隱瞞，要求民航局必須此事調查並懲處。
對此長榮航空回應，今年5月6日紐約場站依公司規定執行BR625紐約-安克拉治貨運航班飛
行員酒測作業時，1名飛行員第一次酒測值為0.2，其表示確實依公司規定未於執勤前12小
時內飲酒，但有於14小時前飲酒，並要求再次執行酒測。於起飛前最終的酒測值為0，始
放行執行BR625，且紐約當地亦有機長可以派遣執勤。
行員酒測作業時，1名飛行員第一次酒測值為0.2，其表示確實依公司規定未於執勤前12小
時內飲酒，但有於14小時前飲酒，並要求再次執行酒測。於起飛前最終的酒測值為0，始
放行執行BR625，且紐約當地亦有機長可以派遣執勤。
長榮表示，已對經手本事件之相關當事人進行約談，並要求撰寫事件過程報告，以釐清責
任歸屬及檢討作業流程。針對該名飛行員首次酒測值非零檢出之情形，公司先前通知當事
人至公司說明事件當日情況，並準備召開人評會為後續懲處，惟當事人在人評會召開前已
自請離職。
任歸屬及檢討作業流程。針對該名飛行員首次酒測值非零檢出之情形，公司先前通知當事
人至公司說明事件當日情況，並準備召開人評會為後續懲處，惟當事人在人評會召開前已
自請離職。
針對外籍機師竟可以重複酒測8次，長榮也承認，事件流程未完全遵照標準作業程序，公
司已進行內部檢討，對內重申公司酒測執行及通報程序，並增列酒測執行及通報要點置於
酒測器箱內，以利施測人員即時遵照參考。至於是否真的對民航局隱瞞此事，長榮回應，
由於該機師執飛時酒測值為0，因此並沒有酒駕。
司已進行內部檢討，對內重申公司酒測執行及通報程序，並增列酒測執行及通報要點置於
酒測器箱內，以利施測人員即時遵照參考。至於是否真的對民航局隱瞞此事，長榮回應，
由於該機師執飛時酒測值為0，因此並沒有酒駕。
[心得]
我就問了: 前陣子星宇讓網紅進駕駛艙事件,
張國煒有在那邊靠腰說「起飛前網紅已經離開駕駛艙」嗎?
沒有!!
為何沒有? 因為航空器飛航作業管理規則第194條才不管你網紅什麼時候進駕駛艙。
那機師酒測的規定, 有在跟你分任務報到時間後的哪一個階段嗎?
有在跟你分公司大樓裏、在巴士上、在機場航廈中、在櫃臺、進飛機、飛機檢查、
開始打飛行電腦、簡報、關艙門、飛機後推嗎?
沒有!!
規定就是報到時間後,酒測值必須是0, 而一旦是0.1以上, 就必須移除該班職務。
那現在鬼打牆說「起飛前」數值為0, 是什麼意思?
在婊民航局懲處公告用了不精確的「起飛前」三個字嗎呵呵.
我是長官的話會生氣氣哦~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.225.158 (臺灣)
※ 作者: ahodes 2023-07-19 14:03:49
※ 文章代碼(AID): #1ajtp9XQ (Aviation)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1689746633.A.85A.html
噓 : 快跟 wcp0516 差不多水平了1F 07/19 15:43
噓 : 這樣就生氣 怪不得當不上長官 嘻嘻2F 07/19 16:47
「其飛航組員、客艙組員、簽派員及維護人員」
啊我就不爭氣呀，願意當一個小小的簽派員，
以後就要求比照辦理，
「飛機起飛前」，我酒測值是0就不要找我麻煩。
※ 編輯: ahodes (49.216.225.158 臺灣), 07/19/2023 17:34:49
推 : 所以我說一堆榮粉呢 怎麼都不見了
其他家出事都卯起來鞭 護衛隊快現身～
這攸關飛安欸！3F 07/19 18:18
其他家出事都卯起來鞭 護衛隊快現身～
這攸關飛安欸！3F 07/19 18:18
推 : 1,2F是有什麼問題?就事論事很難嗎6F 07/19 18:33
推 : 攸關飛安真的不是開玩笑的7F 07/19 18:37
推 : 幫補血8F 07/19 20:33
噓 : 對，我就是怕有人不知道這個 id 喜歡滑坡9F 07/19 21:11
推 : 某公司公關的臉皮有如城牆般厚 政治類版五毛看了都要慚愧10F 07/19 21:26
推 : 有人很急耶12F 07/19 21:39
推 : 公關今天護衛的不夠力13F 07/19 23:18
推 : 工會真是值得欣賞 之前華航機師罷工時早期的談判期間就有講要放寬酒測相關規定 後來輿論風向改變之後無聲無息 現在不僅沒有要放寬 還要求航空公司嚴格執行 真是好工會
中華航空傅姓機師今年7月執勤前被驗出酒測超標，事發隔天接下桃園市機師職業工會代理理事長
可以去回味一下當年wwww
啊當初工會好像還認為解僱不合法去打官司14F 07/20 10:30
中華航空傅姓機師今年7月執勤前被驗出酒測超標，事發隔天接下桃園市機師職業工會代理理事長
可以去回味一下當年wwww
啊當初工會好像還認為解僱不合法去打官司14F 07/20 10:30
推 : 工會要求的就程序正義啊。吹起沒過改驗血。結果紐約這件從頭到尾都是吹氣吹到過。沒過就是暫停勤務還給你搞到過喔？還是負責該站的地勤人員為了勤務方便讓你吹到過
酒精測試如果這樣可以接受的話那以前只要是報到後起飛前抽查到的人都可以等到過了。還直接開除勒22F 07/20 12:57
酒精測試如果這樣可以接受的話那以前只要是報到後起飛前抽查到的人都可以等到過了。還直接開除勒22F 07/20 12:57
推 : 外籍當寶，國籍當草啊！就跟臨檢酒測給測到低於法定標準一樣。看到那些護航的真的是可憐啊！28F 07/20 14:55
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