作者 z520314 (知足常樂 多貪則憂)
標題 [問題] 為何中職扣薪有30%限制,加薪卻沒有?
時間 Sun Apr 23 19:50:35 2023


最近吳哲源事件吵得風風雨雨

很多人在喊加薪沒100% 修喊阿

看看規章扣薪有限制,反而加薪沒限制

真要說有限制也只有FA隔年不能超過150%

但在總額包覆下這條限制形容沒有

很多人認為加薪有理,但扣30%限制的卻被忽略?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.3.141 (臺灣)
※ 作者: z520314 2023-04-23 19:50:35
※ 文章代碼(AID): #1aHHkEI2 (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1682250638.A.482.html
airck: 有人會嫌薪水少嗎1F 04/23 19:53
加薪看成績要求大幅加薪,結果打崩只能砍30%,看起來似乎不對等?
※ 編輯: z520314 (49.158.3.141 臺灣), 04/23/2023 19:53:53
RandyPerseus: 先表現後付費2F 04/23 19:53
taiwanesgoi: 勞方是弱勢3F 04/23 19:54
niceright: 保護勞方啊4F 04/23 19:54
as21838324: 大幅加薪只有一開始 後面都慢慢加5F 04/23 19:55
mikomet: 所以有球隊內部公式啊6F 04/23 19:55
z520314: 後面的確都是慢慢加,大概10~20%7F 04/23 19:55
Ke1even: 所以有人加到不合理嗎 沒有要啥限制8F 04/23 19:55
z520314: 幾乎都是一年加10萬左右再增加9F 04/23 19:55
adhere: 你可以放在60人外 隨便你砍啊10F 04/23 19:56
CornyDragon: 減薪選手同意就可以 你不同意就換約失敗說掰掰11F 04/23 19:56
iceyang: 你不會問問你自己嗎 薪水打對折你還幹不幹12F 04/23 19:56
Ke1even: 扣薪是防有球隊直接70隔年開18這種13F 04/23 19:57
as21838324: 除非你後面也是加薪幅度很大 不然不可能大砍14F 04/23 19:57
starxls: 今天中信也不是加薪幅度很少阿 96%全隊最多了吧?15F 04/23 19:57
z520314: 所以18變50合理,50變18就會被罵翻了16F 04/23 19:57
as21838324: 這樣不會啊17F 04/23 19:57
Owada: 勞資本來就是不對等的18F 04/23 19:58
as21838324: 要大砍 那加薪就必須加大19F 04/23 19:58
niceright: 不這樣限制就會跟張泰山一樣20F 04/23 19:58
bonbon315: 因為球團是主動方21F 04/23 19:59
xonba: 你先把FA制度調一下再來說好嗎22F 04/23 20:00
Ke1even: 而且明明是球員同意就可以 是勞資對等好嗎23F 04/23 20:02
LondonHot: 抓寶開始帶風向黑小折源啦,怕.jpg24F 04/23 20:05
Ke1even: 防止仲裁過了才正要談 球團說多少就多少25F 04/23 20:06
kobby: 因為大加薪只有在基數少的時候有 後面都慢慢加的26F 04/23 20:19
vovoson: 這個沒屁用 日職也有 可以解約再簽就繞過了 除非你強到大家會爭搶球隊不敢鑽露洞
一拳都可以砍到20萬以下了 減薪幾趴有差嗎?27F 04/23 20:24
targa123: 限制明明就有但書,雙方同意一樣能大於30
資本市場不限制上限限下限不是正常,不然幹嘛定最低工資30F 04/23 20:29
bkebke: 超過限制 不同意就是FA啦,會同意不就覺得FA後會拿更少32F 04/23 20:31
ttyy345889: 神全:33F 04/23 20:42
SasakiChiho: 不是只有台灣這樣好嗎 日本也有
而且扣薪超過幅度限制你沒看邦邦也有嗎? 不吞就3Q啊34F 04/23 20:48
Ke1even: 球團覺得你沒價值扣超過 你不同意直接放60人外就好了36F 04/23 20:56
jeff60801: 先搞懂再來發文討論比37F 04/23 21:50

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