近年持續花大錢補強，做出驚人交易的聖地牙哥教士，今年又將迎來慘澹的1年。《The
Athletic》記者Ken Rosenthal與Dennis Lin在訪談多位現任或已離職的球隊員工與球員
後發現，問題可能出在球團的制度與文化，而這一切從棒球事務部總裁兼總經理A.J.

Rosenthal與Lin的報導指出，Preller是目前大聯盟各隊在任第4久的棒球事務部門總管，
他從2014年8月開始擔任現職，但這段時間他們只有2年勝率達到5成，近3年球隊開幕日團
隊薪資都在前10名，但繼2021年最後46場比賽大崩盤後，今年更幾乎是從一開始就沒有打
出競爭力。

1名球員將此歸咎於「制度上的失敗」，該報導指出Preller雖然在辨識球員能力上有優秀
的表現，但卻不擅長管理組織。他要求員工無時無刻都做得比別人多，但卻又展現出對員
工缺乏信任，包括任命前紐西蘭壘球國家隊教練、橄欖球高成效教練，但沒有醫學背景又
對棒球不是很瞭解的Don Tricker擔任球員健康與成效總監。Tricker常常坐在球員休息室
裡不發一語做筆記，部分球員認為他是Preller派來監視球隊的間諜。也有員工說，沒有
看過Tricker提供球員或教練任何回饋意見，只有對他們的評判。

類似的還有聘請前邁阿密馬林魚高階主管Bill Masse擔任顧問，而Masse常現身觀察球隊
打擊練習，儘管球隊已經有3個打擊教練負責此事。此外前聖路易紅雀總教練Mike Shildt
也被聘為球員養成顧問，他常身穿球衣與球隊一起行動，對顧問職位來說也是罕見的情況
，都被認為是Preller不信任球隊的做法。

教士總教練Bob Melvin也是問題，除了他的帶兵能例外，他與Preller之間的關係據傳已
經無法修復，而如果Melvin被開除，Preller將迎來10個完整球季以來的第6位總教練，又
是Preller不擅長管理的例子之一。

球員部分反倒與外界以為的不同，報導指出聯盟裡常常認為教士陣中球星自我意識都很重
，球員之間的關係可能不佳，但其實這些球員們的相處意外融洽。但問題出在球隊欠缺領
袖，本季應該扮演領袖角色的4大球星Manny Machado、Fernando Tatis Jr.、Juan Soto
、Xander Bogaerts都沒有扛起這個工作。

如果球隊狀況沒有改善，教士還能維持現行運作多久引發質疑，傳聞指出教士面臨資金的
問題，不過該對員工否認這樣的情況，老闆Peter Seidler則並未回覆《The Athletic》
這篇報導記者的提問。