看板 Baseball作者 dream2000 (築夢.逐夢)標題 [新聞] 自由日日Shoot》中職簽約金凍漲22年 留不時間 Thu Jun 13 09:00:35 2024
自由日日shoot》中職簽約金凍漲22年 留不住青棒強投
〔記者龔乃玠/台北報導〕
徐若熙、古林 首輪土投稀有種
近年青棒再吹起「旅外潮」,大物投手頻頻出走,讓中職優質土投後繼乏人,斷層嚴重,
像日前台北大巨蛋上演余謙和徐若熙生涯首次同場先發對決戲碼,這類有話題性的土投較
勁少之又少。中職現有球團財力不比當年小器,若還停留在自限於600萬簽約金的天花板
,好手當然留不住,經營格局應該再放大。
日職從甲子園塑造出來的「世代對決」綿延不絕,從80年代桑田真澄和清原和博的「桑田
清原世代」、松坂大輔的「松坂世代」、齋藤佑樹的「手帕世代」,再到大谷翔平的「大
谷世代」,目前正崛起的則是「2001年世代」,代表性人物是已位居日本武士隊輪值要角
,佐佐木朗希和宮城大彌兩位2001年出生球員。
中職近年較具話題的新世代土投對決,無疑是平鎮高中相差1屆的徐若熙跟古林睿煬,2人
曾在2021年對決2次,另外余謙儼然黃衫軍新假日飛刀手,曾連兩個週日分別對上古林睿
煬、徐若熙,比賽很有看「投」,這3人都是2000年後出生的選秀首輪指名強投,然而中
職此等級投手太稀有。
近三屆U18世界盃 7成強投選擇旅外
2019年後近三屆U18世界盃,台灣隊奪1冠2亞,但陣中約7成強投都出走、或即將旅外,已
進中職的7名,表現不如期待。有中職球探坦言,若能在中職看見「張峻瑋vs.林維恩」,
一定能把氣氛炒起來,「畢竟這種投手在中職少見又稀有,但就現實面來說,他們沒辦法
留住,青棒結束就出國了。」
進入大巨蛋世代 簽約金早該衝破600萬
中職進入「大巨蛋」新紀元,入蛋辦比賽的球隊荷包賺滿滿,但選秀簽約金紀錄仍停在
2002年蔡仲南的600萬上不去,對一生只能領1次簽約金的大物新秀來說,旅外當然是優先
目標。
鶯歌工商總教練王傳家曾帶出旅美和旅日好手,他說中職想留住好選手就必須突破現況,
簽約金不能就限制在500多萬,「畢竟運動員生命有限,一定會想創造最大價值。當然,
台灣棒球人口基數沒那麼大,要拿這麼多錢留人是有困難。」
王傳家認為,國外環境不一定好,但競爭力比台灣強,未來即使沒上到最高殿堂,回中職
也有機會成為看板人物,那台灣球團就必須思考,為何球員進中職後的成長幅度沒那麼高
。
中職票房增加之餘,球團應多放心思在投資大物,甚至主動出擊攔胡展現誠意和企圖心。
就像羅德隊找來佐佐木朗希之後,在2023年帶動球團總票房,主場累計逾180萬名進場觀
眾刷新隊史最多觀眾,證明有話題的大物有助於創造更穩定的票房。
【2024/06/13 05:30 自由體育】
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1651087
自由日日Shoot》中職簽約金凍漲22年 留不住青棒強投 - 自由體育
徐若熙、古林 首輪土投稀有種近年青棒再吹起「旅外潮」,大物投手頻頻出走,讓中職優質土投後繼乏人,斷層嚴重,像日前台北大巨蛋上演余謙和徐若熙生涯首次同場先發對決戲碼,這類有話題性的土投較勁少之又少。中職現有球團財力不比當年小器,若還停留在自限於600萬簽約金的天花板,好手當然留不住,經營格局應該再放大 ...
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[新聞] 自由日日Shoot》中職簽約金凍漲22年 留不住青棒強投
06-13 09:00 dream2000
推 BJshow: 其實可以一輪突破就好 後面的照以前啊XD2F 06/13 09:03
推 lpca: 余謙XD3F 06/13 09:03
→ shifa: 我覺得可以給個6000萬6F 06/13 09:05
→ hans7192: 領中職600幹嘛 像陳聖文現在一堆人都說他30+7F 06/13 09:05
→ hans7192: 同屆選秀只有味全狀元超過30萬
能出國的學陳聖文爬不上去回來也是屌打同屆月薪10F 06/13 09:06
→ KGarnett05: 看也知道不是差那一次性破的錢,而是一破以後喊價新標12F 06/13 09:07
推 hu6111: 陳聖文回來至少40萬月薪13F 06/13 09:07
→ KGarnett05: 準就出來了,甚至影響的不只首輪,後面也全部會往上喊15F 06/13 09:07
→ hans7192: 挖~~~喊到40了 呵呵 球團給溢價球探就不要抱怨留不住16F 06/13 09:08
推 bengowa: 余謙...假日飛刀手...?17F 06/13 09:08
→ KGarnett05: ,而且被知道可以破,每年就會試著喊更高,當然站經紀18F 06/13 09:08
→ KGarnett05: 公司、球員角度沒問題,不過這顯然就是沒破的最大關鍵20F 06/13 09:09
噓 kenro: 又只會講這種屁話,什麼都怪簽約金21F 06/13 09:09
推 polanco: 一直在吵海龜起薪比同期本土高 但是無視零簽約金……XD23F 06/13 09:10
→ hans7192: 前陣子也討論過給到1000會出去的還是會出去24F 06/13 09:10
→ a5687920: 海龜出去就有領一筆簽約金了25F 06/13 09:10
→ hans7192: 簽約金有沒有破600 真的是假議題26F 06/13 09:10
推 hu6111: 會出去是會出去,但至少不會到7成這麼多人27F 06/13 09:10
→ a5687920: 錢是有誘因 但不是主因
中職如果有競爭力 進來打個幾年有機會再出去28F 06/13 09:11
推 kame2019: 不如先調整基本薪資二軍5萬一軍7萬,這個也十幾年從來沒漲過30F 06/13 09:11
→ KGarnett05: 能破簽約金總額度可能幾年成本就會拉上去不少,但能簽33F 06/13 09:11
→ hans7192: 陳聖文領30+ 只要3年就跟500領8萬3年差不多阿34F 06/13 09:12
→ KGarnett05: 下的也不見得真的多到哪去,真的頂的還是絕對不可能留35F 06/13 09:12
推 dick929: 旅外又怎麼了?能出現下一個曹郭王陳再來吹吧!36F 06/13 09:12
→ asas6122: 剛剛看推文在想 陳聖文不是去年邦邦2指嗎 啥時出國了?37F 06/13 09:12
→ salkuo: 中職要檢討的是留下來7個養成不如預期的部份吧…39F 06/13 09:13
→ dick929: 真的有本事的,強留在中職是台灣棒球的損失40F 06/13 09:13
→ hans7192: 為何球員進中職後的成長幅度沒那麼高>>王傳家講的42F 06/13 09:13
→ a5687920: 要跟日職看齊阿 每年都可以送人去大聯盟43F 06/13 09:13
→ aalittle: 簽約金提高只是影響部分人而已,想追夢的照樣出去44F 06/13 09:13
→ a5687920: 像大谷這種超頂的 也是選擇先留日職45F 06/13 09:14
→ hans7192: 阿~~~~~我打錯了 拍謝..........陳聖平46F 06/13 09:14
→ a5687920: 如果中職有辦法每年都能培養人去日職或美職
很多人都會願意留下來打 當跳板
近年來也只有一個大王成功出去48F 06/13 09:14
→ KGarnett05: 而且中職算很吃旅外的除了真的很爛的,基本旅外失敗都能回來養老還能領不少51F 06/13 09:15
→ hans7192: 中職留不住人有很多課題 簽約金不是最需要的那個55F 06/13 09:16
推 crayon1988: 有些高中的青棒養成可能還比職棒強勒,草創那麼久還是一堆數據看不到,有些球隊就算真的簽到狀元/一指也看不出來球團的養成方向,頗呵56F 06/13 09:16
推 icemc: 不過簽約金算是最直接的感受吧59F 06/13 09:17
→ bkebke: 比較大的問題是進中職就很難旅外60F 06/13 09:17
→ hans7192: 每年選秀前到簽約完之前都有破600的新聞61F 06/13 09:17
→ icemc: 說一堆未來 養成。直接到手的現金感覺最大62F 06/13 09:18
→ bkebke: 然後海龜可以簽複數年高薪約63F 06/13 09:18
推 blakwoods: 有能力旅外拿更高的簽約金再來說 能力不夠 就乖一點64F 06/13 09:18
推 ig49999: 簽約金不是問題 進中職就同化65F 06/13 09:18
推 bjqs0827: 阿甘當年是特例拿來比真的笑死66F 06/13 09:18
→ hans7192: 講句難聽點簽約金是假議題 但對經紀來說是抽%的來源67F 06/13 09:18
→ bkebke: 不用簽新人死豬價約68F 06/13 09:18
→ KGarnett05: 進中職基本和旅外無緣但另一方面出去的成功其實也很少69F 06/13 09:18
推 a1090236: 每年狀元只討論海歸 是要怎麼讓非海歸的破60073F 06/13 09:19
推 icemc: 就中職只是備胎養老而已,我們也知道74F 06/13 09:19
噓 ericinttu: 留不住讓它們旅外闖盪江湖不是更好嘛? 硬要留啥呢75F 06/13 09:20
推 CydonianCarp: 這就是一個循環 留不住人才-聯盟強度不夠-門票收入有限/無法輸出球員,這還不包括養成 未來預期薪資之類的問題哩 對球員來說當然是能旅外就旅外 簽約金只是短期之內看起來最好解決的76F 06/13 09:20
→ bkebke: 海龜待遇這麼好 當然有機會就當海龜81F 06/13 09:20
→ KGarnett05: 而且其實是有漲的,600根本不是當時首輪標準,況且那82F 06/13 09:21
→ hans7192: 留不住人才-聯盟強度不夠>>>這有待討論喔83F 06/13 09:21
推 icemc: 就是以前博士吃過洋墨水的比較吃香啊88F 06/13 09:21
→ hans7192: 要確定留那些人下來 聯盟強度會變強????90F 06/13 09:21
推 lions402: 簽約金只能領一次鳥規定 當然選多的阿91F 06/13 09:22
推 alex8725: 留下來聯盟強度會上升很正常吧92F 06/13 09:22
→ icemc: 洋博士在國外不行了還能回台當教授,你土博是能出國喔93F 06/13 09:22
→ hans7192: 那些人出去也是A起步有的甚至R 不就跟中職或二軍一樣?94F 06/13 09:22
→ KGarnett05: 說直接出去成功的一堆,留下的沒半個能再出去那還更形成對比,但實際出去的真打上去站穩的這麼多年也沒幾個95F 06/13 09:22
→ hans7192: 你看到他們的成長到2A以上是因為小聯盟有層級讓他們爬97F 06/13 09:23
推 hassanstar: 阿甘的600萬算上通膨也差不多要900萬了吧…98F 06/13 09:23
推 CrossroadMEI: 問經紀公司就知道啦 早就沒600萬了 各種超簡單激勵獎金加起來就超過了99F 06/13 09:23
→ cloudbook: ,然後賺大筆簽約金和月薪甚至複數約的球員心態。264F 06/13 09:49
→ MK47: 公 你留下來幾乎就很難出去了 這也該算入機會成本265F 06/13 09:49
→ shifa: 只是激勵獎金就是非保證報酬 就比較不能拿來講266F 06/13 09:50
→ KGarnett05: 實際有漲600只是當年的例外,更別說整體待遇比起那時267F 06/13 09:50
推 anomic24: 或許簽約金數額根本不是重點,而是中職的養成系統是有問題的?如果有旅外夢的球員,知道進了中職之後就不可能再往更高層級發展了,而且隊伍數太少,所以還可能被隊上的老屁股卡位,索性直接先出國比較快,反正回來選秀還是會有人要?268F 06/13 09:50
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