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標題 [討論] 可以接受每天開晨會嗎
時間 Mon Jan 1 14:26:05 2024
標題 [討論] 可以接受每天開晨會嗎
時間 Mon Jan 1 14:26:05 2024
我完全不行
偶爾8點開會都快死了
7:30開會最好是能16:30下班啦
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.197.91 (臺灣)
※ 作者: cutegirl5566 2024-01-01 14:26:05
※ 文章代碼(AID): #1babh_GT (BaseballXXXX)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1704090367.A.41D.html
推 : 我不行，但是別人可以1F 01/01 14:26
→ : 當然不行2F 01/01 14:27
→ : 有加班費可以考慮3F 01/01 14:27
推 : 如果公司很大 職位很重要 薪水很高4F 01/01 14:28
推 : 薪水給多一點 三點我也願意 但假如是鐵飯碗 薪水比平均低 那就算了5F 01/01 14:29
→ : 同4樓，但是主管晨會一定要有人開燈做會議記錄印資料7F 01/01 14:31
推 : 看職位和會議內容吧，其實開會是一個大成本活動，不該頻繁的開9F 01/01 14:31
→ : 7:30上班 16:30下班好啊 但似乎都很傳產才有
現在都10:00-19:0011F 01/01 14:31
現在都10:00-19:0011F 01/01 14:31
→ : 可以開，但每天開的整體成本非常高13F 01/01 14:32
推 : 幾點開會不是重點 重點要有效率吧14F 01/01 14:32
→ : 公司規模越大越愛開 因爲要層層上報15F 01/01 14:33
→ : 哪可能7:30上班16:30準時下班，其他單位公司都還在上班，接下來的時間找你找不到，一定被罵16F 01/01 14:33
→ : 管理學芝麻綠豆原理18F 01/01 14:33
推 : 通常這種都 開會然後報告一堆要討論事項
結論是待討論 再額外約時間討論
或是提出問題 然後大家說 這個不要提XD19F 01/01 14:37
結論是待討論 再額外約時間討論
或是提出問題 然後大家說 這個不要提XD19F 01/01 14:37
→ : 主管沒有魄力的話 很多會都是白開的22F 01/01 14:38
推 : 有必要的會當然要開，不過台灣那種沒必要的會真的太多23F 01/01 14:39
推 : 議而決，決而行，通常第一關就掛了24F 01/01 14:41
→ : 每天開的結論都是會後再討論，北七25F 01/01 14:42
![[圖]](https://i.imgur.com/02k3n5bh.jpg)
推 : 每天8點上班 9點開晨會 80%的日子都是17:30前下班27F 01/01 14:50
推 : 四點下班我就能接受28F 01/01 14:54
推 : 我們是每天固定8:30晨會17:00夕會 最快要18:00才能走29F 01/01 14:55
推 : 保險公司都每天開30F 01/01 15:02
推 : 1.開完會沒有結論才痛苦。 2.開會佔據大部分的工時，工作量卻有增無減，變相的要人加班（責任制的更ㄍㄋㄌ）31F 01/01 15:10
推 : 開會不行 但本來就8：00上班 7點多我就在公司耍廢了
不喜歡塞車 都提前到34F 01/01 15:13
不喜歡塞車 都提前到34F 01/01 15:13
推 : 每天開，然後又晚下班，薪水也沒多少36F 01/01 15:16
推 : 會議要有內容啊37F 01/01 15:28
→ : 每天開晨會，結果公司越來越爛38F 01/01 15:54
推 : 我們晨會就遠距報告工作內容 半個小時就解決了39F 01/01 16:13
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