作者 qaz31415 (路人假)標題 [閒聊] 門派經營模式的存在與發展時間 Sat Feb 24 00:26:07 2024
最近又轉到修仙文。
修仙文中的門派：
1.招募一群有潛力的人。
2.給這群人提供基本食宿。
3.輔導這群人基本工作能力。
4.有一個發放任務和兌換貢獻點的任務大廳。
5.每年必須完成幾個任務。
6.想提高待遇或提升能力就要主動做任務，賺貢獻點。
7.有機會成為高層的專屬手下。
8.高層可能只是把你當專屬韭菜。
9.高層有派系之分。
我就想，感覺門派經營模式似乎可以實際使用，那如果拿到現實中使用會怎樣？
但是空想沒有意義，如果不存在一架能飛行的飛機，那麼說世界上不可能有飛機的聲音就
會很大。
於是我進一步想，既然假設門派經營模式有可行性，就代表有利可圖，那麼就沒道理沒人
發現並使用。
那麼現實中會不會已經存在門派經營模式？
結果我還真的想到幾個"感覺很像"的，
1.黑道。
2.研究所。
3.仲介。(不包吃住)
4.詐騙集團。
5.網軍。(不確定，感覺像，但又感覺連底薪都沒有)
那麼我又想，如果這些現實存在的經營模式，的確屬於門派經營模式，或者門派經營模式
的變體。那麼門派經營模式的上限能有多高呢？
例如，台積電如果採用門派經營模式會怎樣？
一個被台積電招募的基層工程師，可以享受單身宿舍和食堂免費的福利，平常只需要做日
常基礎工作(每年總貢獻點不得低於下限)，但有機會觸發強制任務(完成一樣會給予貢獻
點)。
但是如果工程師想升官、想發財，就要主動接額外任務。
貢獻點可以兌換休假、進修、與總裁午餐券...。
幾個問題，
1.現實中是否真的存在門派經營模式？
2.如果沒有，為什麼沒有？
3.如果有，有哪些實例？
4.門派經營模式還能如何優化？(高層視角)
5.門派經營模式還能如何優化？(韭菜視角)
6.與門派經營模式相似的家族經營模式，有現實可行性嗎？
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※ 作者: qaz31415 2024-02-24 00:26:07
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推 song7775: 一般公司也都是你列的這幾項的變體吧5F 02/24 02:15
推 kolsir: 政黨不也是這樣嗎6F 02/24 02:40
→ qaz31415: 門派經營模式有個核心特徵：有傳功長老定期講道。一般不怕沒人幹的公司，哪會定期幫員工上課？7F 02/24 03:47
推 fr75: 歐美大公司倒是挺像的 像是g社
youtube.com/@talksatgoogle
內部常請高端人士演講 內部有很多課程可以去上 全都免費就是了 可能比宗門都還好不用靠晶石或點數去換9F 02/24 05:22
推 peter41308: 政治圈上層+黑道手下，上線就是用黑道治國ing16F 02/24 07:40
推 boy1031: 富士康，基本全有了，也是包吃住，可是一次招募一百萬人，競爭率極高，工作量極大，晉升率極低，跳樓更多的而已。現實的門派就是要壓榨的極狠，才有一點毛利。小說那種太幻想，投入產出比太低，現實不划算
最大的大老，郭董算他是化神掌門也不過分吧17F 02/24 08:01
推 bluecsky: 別忘了修仙們派最終求的都是長生,有修為壽命就增加所以對入門的來說,壽命跟修為就是他們的薪酬23F 02/24 09:25
推 lbowlbow: 你想太多了，現實世界的公司都比門派更G8
公司的任務還不能挑咧26F 02/24 09:38
→ fansue: 只要把門派壟斷的資源，換成現實公司中的$$，你就就很容易比對出其實小說裡的門派挺良善...28F 02/24 09:50
推 roger2623900: 門派算是大學和公司體系的綜合阿 兼顧學習機會和上升管道 確實和研究所很像30F 02/24 09:59
推 ariadne: 在公司沒上課快去檢舉 早就修法每年最少三小時進修廿年前在當社畜的時候公司還有網頁課程表自由選課程最後一個月沒上完三小時的還有小姐打電話盯進度32F 02/24 10:04
推 ilanese: 現在也有宗教組織啊！35F 02/24 10:46
推 dapu5566: 住院醫師養成，還蠻像的
門派跟一般企業最大差別應該就是6、7、8點，前面12345應該一般企業也有
有那種專屬高層手下的體制，醫院跟碩博吧。36F 02/24 11:08
推 ttnkuo: 你至少現在還沒看過需要996的門派吧?41F 02/24 15:28
推 dope: 保險蠻像的。我有聽過幾個主任有弄一些團隊任務和達成獎勵。公司也有什麼百萬xx之類的成就可以解。42F 02/24 17:26
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