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作者 Wardyal (Wardyal)
標題 Re: [問題] 提離職真的是很困難的事嗎
時間 Sat Apr  8 12:41:42 2023

借串問一下

小妹我上次看動畫

https://i.imgur.com/GUbAWmE.jpg
[圖]

說離職要半年前提

所以代表我都想辭職了

還要再工作半年喔



出社會真的這麼慘嗎

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.152.120 (臺灣)
※ 作者: Wardyal 2023-04-08 12:41:42
※ 文章代碼(AID): #1aCF28SC (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1680928904.A.70C.html
※ 同主題文章:
[問題] 提離職真的是很困難的事嗎
04-08 12:10 yamahabbs
Re: [問題] 提離職真的是很困難的事嗎
04-08 12:41 Wardyal
Re: [問題] 提離職真的是很困難的事嗎
04-08 13:59 ptt987654321
推 melzard: 不重要 這女人為什麼下半身這麼壯碩1F 04/08 12:43
→ gaym19: 日本不知道 但台灣一個月前提就可以開無敵星星了2F 04/08 12:43
→ yannicklatte: 在台灣工作滿三年的話，一個月前就好3F 04/08 12:43
→ gaym19: 有些老闆還會發神經要你馬上走4F 04/08 12:43
推 SaberMyWifi: 看你做多久啊，做不久前一秒閃人也無所謂5F 04/08 12:44
推 qsx889: 台灣就預告發出去就開始跑流程了 沒人來交接?貴司的事6F 04/08 12:44
推 he00504616: 離職最大 反正時間到我就閃人7F 04/08 12:44
→ inversexxx: 提前一個月還有一個禮拜謀職假8F 04/08 12:44
推 howard1997: 台灣一個月前提就好了 找不到人接干我屁事9F 04/08 12:45
→ zero249238: 日本一個月就可以了 by 剛離職的我10F 04/08 12:45
推 kinosband: 我想被她的大腿夾扁11F 04/08 12:45
→ gaym19: 台灣一個月前提 然後開始寫交接手續
時間到了直接閃人 啊對了記得給我謀職假12F 04/08 12:45
推 qsx889: 特休沒請完的也可以清一清14F 04/08 12:46
→ gaym19: 給你一個月了找不到人 怪我囉15F 04/08 12:46
推 b325019: 按勞基法最多提前一個月16F 04/08 12:47
→ gaym19: 預告發出去記得留副本以免老闆裝死
時間到了直接走 敢靠北就拿預告信甩他臉上
我已經發信了你沒看見先去問你秘書啊17F 04/08 12:48
→ TyuzuChou: 笑死，當月薪水拿到就不用去了20F 04/08 12:49
→ gox1117: 一個月前提就可以了== 該交接有交接完就可以
再來時間到閃人 之後就不關你的事了21F 04/08 12:51
推 Xpwa563704ju: 不用理這女上司，她的慣老闆超能力是可以毀滅世界的程度23F 04/08 12:53
推 qsx889: 閃了之後要先封鎖老闆的line 真的會打25F 04/08 12:53
推 shinobunodok: 看國家 台灣老鳥提離職 一個月後就可以無條件閃人了 菜鳥如果才幾個月當天說 明天就可以不來了26F 04/08 12:55
推 allanbrook: 台灣沒這問題28F 04/08 12:57
推 engelba: 勞基法有寫啊= =29F 04/08 12:58
→ vivianqq30: 台灣應該滿多一個氣來就當天不做的30F 04/08 12:58
推 ssarc: 我就提了誰理你31F 04/08 13:00
推 kenkenken31: 勞基法就保障勞工啊，總比當慣老闆的靠山好32F 04/08 13:00
推 Takuri: 照勞基法就好33F 04/08 13:00
推 skhten: 謀職假！？我他媽做到最後一天欸QQ34F 04/08 13:01
推 Hazelburn: 一個月就好了 找不到人干我屁事35F 04/08 13:04
→ gaym19: 那是你沒提 老闆敢不准假就跟他調解局見36F 04/08 13:04
推 ssarc: 老闆不准還是可以消失37F 04/08 13:05
→ Truer: 並沒有38F 04/08 13:06
推 CowBaoGan: 台灣一個月前提就好了 勞基法都沒看齁
正常公司不可能擋的 會犯法39F 04/08 13:07
推 shinobunodok: 擋了也沒差啊 你一個月後人不到就好 難不成他還能拿刀架著你逼你來上班嗎 薪水沒匯進來去告他41F 04/08 13:10
推 ANDORLESS: 如果沒有提前一個月提出會怎樣嗎？43F 04/08 13:10
推 Tomberd: 鬼島部分去參照勞基法啊，那種特例不走流程的也不會拉半年44F 04/08 13:11
推 starsheep013: 一個月而已，沒人來交接自己等死46F 04/08 13:11
→ evilraistlin: 照勞基法走就好 你管他怎麼認為 關你屁事47F 04/08 13:12
推 allanbrook: 就要你待到時間阿48F 04/08 13:12
推 Innofance: 存證信函寄出去，不給你簽離職書是公司的事49F 04/08 13:15
推 sdd5426: 好險我是要走不會有人想挽留的那種 提離職都無壓力50F 04/08 13:17
推 qsx889: 所以有預告的證據一定要留 到時候用甚麼沒交接拖直接甩他51F 04/08 13:18
→ gaym19: 沒一個月前提的話就待滿一個月啊
除非你不缺那點錢而且交接都寫好了52F 04/08 13:20

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