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作者 RLAPH (川尻浩作)
標題 Re: [閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲
時間 Thu Oct 19 13:16:10 2023

嗯吶

同工不同酬就是假議題

一堆工作都不可能讓女生在一樣的位置做一樣的事

我工地主任啦

我相信這位置大部分事情 女生都可以做

但有需要體力的時候

例如之前趕工 我臨時得搬水泥板 從五樓到一樓

一片25公斤 30趟

我老闆應徵也沒限定性別

但有可能找女生來嗎？

很多時候看起來好像男女都可以的工作

就是會有那麼一些時候 要男生才能靠體力處理

所以男生甘願點

QQ


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蘿莉銘
身不在高，米四就行，胸不在大，有型則靈，斯是蘿莉，為吾是侵。
洋裝貓耳朵，小嘴大眼睛。短髮很俏麗，長髮也飄逸。可以給糖果，玩親親。
無八卦之亂耳，無血拼之勞行。學校游泳室，公園小涼亭。吾自云：能萌就行

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.33.129 (臺灣)
※ 作者: RLAPH 2023-10-19 13:16:10
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[閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲
10-19 02:26 kimisawa
… ×11
Re: [閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲
10-19 12:05 diplomaMill
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10-19 12:37 jason90814
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10-19 12:51 watwmark
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10-19 13:16 RLAPH
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10-19 13:51 ap926044
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10-19 14:05 arnold3
Re: [閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲
10-19 14:11 groundmon
… ×4
→ linzero: 應徵限性別有可能吃官司1F 10/19 13:17
→ RLAPH: 對啊 所以我覺得很好笑 本來一堆工作就是有男女體力需求差異 還硬要不分性別 笑死2F 10/19 13:18
→ kaj1983: 沒錯啊，所以同工不同酬的案例和你們公司無關，可以不用理會
人家講同工不同酬也不是你們公司出來的4F 10/19 13:20
推 Pep5iC05893: 想到之前碰過建案的外掛電梯壞了爬二十幾層樓幹死7F 10/19 13:23
推 miyazakisun2: 不是有沒有可能 是體力達到你們標準的女性沒有意願應徵，或是公司不願雇用。
不是有些工作男生才能處理，是女性沒有意願或是公司不願或是這類的勞工在勞動市場但找不到8F 10/19 13:32
→ owo0204: 所以同工不同酬是哪裡出來的  夢裡嗎  到底 職位 工作量 產值 完全相同 但報酬不同 的案例在哪呢？12F 10/19 13:42
→ RLAPH: 既然勞動市場沒有 為何女權又愛拿這種說法出來 不懂14F 10/19 13:45
推 Jameshunter: 科技業同工不同酬(X  科技業不同酬(O
框個大圈涵蓋一大堆職務 然後搞統計 就是以前教授說15F 10/19 13:45
推 henry1234562: 實際上就是職位相同薪水不同就說同工不同酬 無視雙方能力與績效差異17F 10/19 13:47
推 owo0204: 每次看似同工不同酬 去細究  都是根本不同工當然不同酬，不然就是擔負更多風險19F 10/19 13:47
→ Jameshunter: 的統計取樣重中之重21F 10/19 13:47
→ henry1234562: 績效好的報酬更好是天經地義的
兩個人薪水不同的因素有一大把 只是有人喜歡看到兩個人性別不一樣就放大性別說一定是性別導致22F 10/19 13:47
→ owo0204: 請舉一個職位 產值 都相同 但報酬不同的例子出來25F 10/19 13:48
→ RLAPH: 沒錯 根本就只是女性覺得同職位為何薪水不同的說法 但公司弄相同職位只是方便管理罷了26F 10/19 13:48
→ Jameshunter: 比如之前說"醫療業""科技業""金融業"男女薪資嚴重差據 金融業中櫃台能跟精算師比嗎 但那種報告就和稀泥28F 10/19 13:49
→ owo0204: 台積電掃地的跟工程師薪水難道要一樣嗎30F 10/19 13:52
推 kaj1983: 樓上你講這個就不同工了啊
不是同公司捏...31F 10/19 13:53
推 owo0204: 問題這就是統計數據的統計法啊  “金融業男女薪資差距” 完全無視職位等因素
然後告訴你喔 這個行業男生賺得比女生高13%
根本就沒有邏輯33F 10/19 13:56
推 Yatagarasu: 之前看一份說零售業標題說男生薪水高不公平 然後看內容是因為男性比較願意加班...加班當然要給薪水阿37F 10/19 14:02
推 ISNAKEI: 生理差異影響太大 就算不是體力活也會影響 短時間內或許效率一樣 拼產出的時候 男生就是比較能加班39F 10/19 14:08
推 owo0204: 別的不要講就拿外送師來說，你信不信現在去統計外送師平均收入多少，然後標注男女，算出來一樣男生遠大於女生？41F 10/19 14:11
推 GAOTT: 之前的公司 飲水機的水都是男生換的 同樣都是白領 同工????43F 10/19 14:13
推 gox1117: 問就是自助餐:)44F 10/19 14:19
推 VVinSaber: 你講的工作就是不會吵同工不同酬的例子捏
因為本質就不同工了不是==45F 10/19 14:20
推 winiS: 沒有同工，硬要同酬，一個工賊只顧自已加薪的意思啦47F 10/19 14:21
推 owo0204: 問題是世界上存在同工但不同酬的工作嗎？48F 10/19 14:31
噓 Esther77: 存在啊 我姑姑的例子 傳產家族企業 女生加班更多 工時更長 男的上班打混摸魚 也沒有什麼多搬重物或粗活喔
結果同職位那位男生領得多 老闆也不屑找理由 直接說對方是男生 要養家 姑姑畢竟是女生 以後總要嫁人XD 然後要做事就坳姑姑留下來做 因為「女生比較細心」XDD
同工不同酬這件事台灣現在也許已經少見 同個職位不同薪資也不一定是同工不同酬
但當年會有這樣的運動 的確是有很多老闆用性別當理由給不同的薪資 產值很難量化 但有些人就是完全憑印象覺得女生做得比較少 產值比較低
完全否認這樣事情的存在有點太天龍人看世界的感覺了49F 10/19 15:54
推 calase: 以前有些公司同職位女性薪水只有男生七八成喔，
不敢說這種事情現在也都沒有60F 10/19 16:32

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