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標題 [動視] 前OW2團隊員工痛批前CEO只關心財報
時間 Mon Jan 1 15:48:58 2024
標題 [動視] 前OW2團隊員工痛批前CEO只關心財報
時間 Mon Jan 1 15:48:58 2024
https://bit.ly/48yoc3d
動視暴雪 CEO 拿了4億6000萬元離職金風光離開後，前《鬥陣特攻2》團隊員工痛批：他只關心財報 | T客邦
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雖然 Xbox 負責人斯賓塞作為同行禮貌的向他致敬，表示他對遊戲行業有著寶貴的貢獻，但顯然許多暴雪員工並不這麼認為。 ...
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只關心財報
在與微軟合併後，動視暴雪的CEO鮑比· 考迪克（Bobby Kotick）於12月29日正式離開了
公司，他離開前不僅擺脫了自己曾有過不當行為的嫌疑，並且還獲得了豐厚的“離職補償
金”1500萬美元（約4億6000萬元台幣）。
公司，他離開前不僅擺脫了自己曾有過不當行為的嫌疑，並且還獲得了豐厚的“離職補償
金”1500萬美元（約4億6000萬元台幣）。
雖然 Xbox 負責人斯賓塞作為同行禮貌的向他致敬，表示他對遊戲行業有著寶貴的貢獻，
但顯然許多暴雪員工並不這麼認為。在他離開公司後，一些人終於能公開批評他了，其中
就包括前《鬥陣特攻》開發人員 Andy Belford。
但顯然許多暴雪員工並不這麼認為。在他離開公司後，一些人終於能公開批評他了，其中
就包括前《鬥陣特攻》開發人員 Andy Belford。
他在推特上轉發了一篇《鬥陣特攻》新聞帳號的推文，該推文在報導了考迪克離開的同時
，還提到了這位 CEO 被指“曾浪費了《鬥陣特攻2》團隊開發的時間，並一度將股價下跌
歸咎於遊戲，而不是他任職期間的公司醜聞。”
，還提到了這位 CEO 被指“曾浪費了《鬥陣特攻2》團隊開發的時間，並一度將股價下跌
歸咎於遊戲，而不是他任職期間的公司醜聞。”
Andy Belford 表示自己終於可以打破沉默，並想要分享一些「有趣」的事實：早在《鬥
陣特攻2》發售前，他們已經預料到會遭到大量差評。
他寫道：「當我們計畫《鬥陣特攻2》的 Steam 版發佈時，我的團隊（提前幾個月）警告
說我們將收到評論轟炸。我們請求提供更多資訊、更多細節和更多資源來幫助我們應對預
期的人潮，但都被斷然拒絕。」
說我們將收到評論轟炸。我們請求提供更多資訊、更多細節和更多資源來幫助我們應對預
期的人潮，但都被斷然拒絕。」
他表示雖然自己拒絕讓自己的團隊接觸這些非常惡劣的內容和帖子，但是他們還是被要求
去控制 Steam 版出現的問題，他還表示這並不是暴雪中社區管理部門的職責。「當被問
及是誰決定在沒有額外幫助的情況下在 Steam 上發佈時」，他們得到的回答是：考迪克
去控制 Steam 版出現的問題，他還表示這並不是暴雪中社區管理部門的職責。「當被問
及是誰決定在沒有額外幫助的情況下在 Steam 上發佈時」，他們得到的回答是：考迪克
《鬥陣特攻2》也因其高價微交易而飽受詬病。如果這些決策是高層領導做出的，我們不
會感到意外。
此外，關閉初代《鬥陣特攻》來推廣續作的決定也十分不得人心。這可能又是Bobby
Kotick干預遊戲以最大化利潤和玩家留存的另一個例子。雖然這是一個精明的商業策略，
但這些措施近年來讓動視暴雪在粉絲中相當不受歡迎。
他說，「這只是考迪克在動視暴雪培育的文化的其中一個例子」，表示這是「爛事從上頭
順流而下，往往落在工資最低幹活最多的人身上」，然而管理層則忙於對劇烈搖擺的方向
和毫無意義的決策做出反應。
順流而下，往往落在工資最低幹活最多的人身上」，然而管理層則忙於對劇烈搖擺的方向
和毫無意義的決策做出反應。
最後，Andy 總結道：「說到底，玩家體驗/員工對於公司高層和執行領導層毫無價值。他
們眼中只有每年每季的財報會議。」
2021年超過千名動視暴雪員工罷工並請願，要求CEO下台
早在2021年，動視暴雪深陷「有毒文化」的風暴時，當時動視暴雪就有超過千名員工簽了
請願書，要求CEO Bobby Kotick下台。
動視暴雪員工對於鮑比・考迪克續任CEO不滿的主因。
他們認為，鮑比・考迪克和其他高層在公司裡幫助培養並保護了一種騷擾和歧視女性的文
化，請願員工幾乎包含動視暴雪的每個業務部門，包括動視，暴雪，IW，King，Raven
Software，Toys For Bob以及其他工作室。請願書的開頭是這麼寫的：「我們（簽署人）
對Bobby Kotick作為動視暴雪CEO的領導能力不再有信心」。
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干預遊戲以最大化利潤和玩家留存
爛事從上頭順流而下，往往落在工資最低幹活最多的人身上
玩家體驗/員工對於公司高層和執行領導層毫無價值，他們眼中只有每年每季的財報會議
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https://i.imgur.com/Zmtcho4.png 永遠娘之殭屍
https://i.imgur.com/AdwMZ9i.png 永遠娘之貓妖
https://i.imgur.com/x5pZi4L.png 永遠娘之精靈
https://i.imgur.com/pzmRFmY.png 永遠娘之魔女
https://i.imgur.com/Lq8BULT.png 永遠娘之領主
https://i.imgur.com/gRfF6Jy.png 永遠娘之鬼族
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.97.28 (臺灣)
※ 作者: SuperSg 2024-01-01 15:48:58
※ 文章代碼(AID): #1bacvmNC (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1704095344.A.5CC.html
推 : 只能希望微軟爸爸接手會變好1F 01/01 16:02
推 : OW還能有原本不為PVP服務的世界線回歸嗎2F 01/01 16:04
推 : 管理層不管財報是要管什麼...3F 01/01 16:08
→ : 不然要關心甚麼 有財 你員工才有薪水啊4F 01/01 16:09
→ : 管理層要管的不只有財報吧 而且管財報管到股價下跌是在管三小5F 01/01 16:13
→ : 就普通的企業7F 01/01 16:17
推 : 管理層會注意財報正常啊 阿怎麼管成這樣?8F 01/01 16:17
→ : 管理層的任務就是要讓股東開心啊 股價他們當然要管
只是他們要不要負責就是另一回事 嘻嘻9F 01/01 16:18
只是他們要不要負責就是另一回事 嘻嘻9F 01/01 16:18
→ : ow是真的爛，你們檢討ceo前先檢討自己11F 01/01 16:19
推 : 我比較好奇他們怎麼會覺得從六人變五人遊戲就會變得比較好玩 完全沒道理12F 01/01 16:22
→ : 財報利潤最大化 就是狂割玩家韭菜啊14F 01/01 16:25
推 : 只關心財報結果就是殺雞取卵，反正當年財報好看拿到獎金就好，遊戲爛品牌臭掉都扔給後繼者就好15F 01/01 16:26
→ : 喜歡這樣的 可以去玩暴雪的東西唷
或是當個死忠的騰訊玩家也可以
可以享受每個遊戲都有精美的財報
財報不好就直接關服17F 01/01 16:26
或是當個死忠的騰訊玩家也可以
可以享受每個遊戲都有精美的財報
財報不好就直接關服17F 01/01 16:26
推 : 我覺得六人變五人確實比較好玩啊，坦克少一個節奏快一點，但是也更吃團隊合作就是了，一個烙賽其他人跟著坐牢21F 01/01 16:27
推 : 來不及了23F 01/01 16:31
→ : CEO本來就要注意財報的吧24F 01/01 16:47
→ : 工作室擺爛性騷 全推給CEO也是好笑 自己不用檢討?
暴雪臭嘴嗆玩家也要推CEO嗎???25F 01/01 16:51
暴雪臭嘴嗆玩家也要推CEO嗎???25F 01/01 16:51
→ : 品牌爛遊戲爛結果玩家持續買單,這說明他的策略完全正確啊27F 01/01 16:54
→ : OW的爛跟ceo無關 別甩鍋28F 01/01 17:10
推 : 考迪克還有人護航喔 笑死29F 01/01 17:43
推 : 就跟橘子一樣，玩家愛當盤子就別怪ceo撈錢30F 01/01 17:49
→ : 早就知道了，不然暴雪才不會變成今天這樣31F 01/01 18:02
推 : ceo不關心財報要關心什麼...32F 01/01 18:06
推 : CEO雖然垃圾但連你們這群設計師弄OW2這垃圾都賣得出去SKIN也爛 遊戲爛 電競爛 好像都CEO自己下來做的一樣
暴雪現在就是從上爛到下==33F 01/01 18:20
暴雪現在就是從上爛到下==33F 01/01 18:20
→ : 兩個不想關的 去外面互罵吧 笑死36F 01/01 18:23
推 : 關心財報 跟你的策略是殺雞取卵是兩回事
又賺大錢又能讓遊戲公司有好名聲玩家玩得開心 才是你高管所該做的事吧？做不到當然就該滾蛋
重點是 只想著賺錢 其他什麼都不管 擺明就是敗商譽 短多長空的經營策略 這樣的CEO也能給過？打從一開始就不該讓這種廢物CEO上台37F 01/01 18:35
又賺大錢又能讓遊戲公司有好名聲玩家玩得開心 才是你高管所該做的事吧？做不到當然就該滾蛋
重點是 只想著賺錢 其他什麼都不管 擺明就是敗商譽 短多長空的經營策略 這樣的CEO也能給過？打從一開始就不該讓這種廢物CEO上台37F 01/01 18:35
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