今年中華職棒自由球員市場爭奪戰終於落幕，陳子豪最終以10年總值1.3億合約，從中信
兄弟轉隊味全龍；詹子賢則是5年月薪80萬元左右，決定續留中信兄弟。從一開始的朱育
賢、陳韻文，到詹子賢跟陳子豪，今年自由球員F4的身價已讓人瞠目結舌，與過去不可同
日而語。未來在自由球員市場上，球隊若無法早早鎖定目標積極參戰，想要網羅大魚，或
許不再是這麼容易。

過往中信兄弟(含兄弟象時期)，曾面對8次球員行使FA權利皆順利留人，但今年陳子豪、
詹子賢2大中生代打者進入自由球員市場試水溫，遇到了中職球員的身價暴漲期，最終雖
留下詹子賢，但也發生中信兄弟首次無法留下球員。陳子豪與味全龍簽下10年總額1.3億
的合約，「1號重砲」明年球季將改披紅衫。

整個與陳子豪洽談的過程，中信兄弟與陳子豪經紀團隊似乎不在同個節奏上，甚至也與自
由球員市場的狂熱度有差距。中信兄弟從以前到現在，重視球員是否有「留隊意願」，就
算球員有意去自由球員市場了解身價，但前期溝通若確認球員有意留隊，球隊會在收到經
紀公司的市場報價後，再提出接近的合約狀態，這也是過往中信兄弟總能留下球員的方式
。

不過陳子豪與其團隊秉初運動經紀，採取3階段不競價方式處理，且不告知各隊出價情形
。首階段秉初提出希望至少6年合約，3年後球團可以有選擇權的方式提議，中信兄弟接受
之外，更提出3年後球員可跳出成為技術性自由球員的合約方案，優於經紀方的提案，中
信兄弟認為他們展現了願意留人的誠意。

然而首度報價的月薪數字，卻讓中信兄弟早早陷入競爭大幅落後局面。味全龍、富邦悍將
，首度報價的月薪數字就超過90萬；留下朱育賢失利、爭取詹子賢失敗的樂天桃猿與台鋼
雄鷹，加入戰局後更直接把平均月薪數字推上百萬，因此中信兄弟的合約提案早早就被「
放置」，從來就不在陳子豪的目光範圍內，即便中信兄弟跟著味全龍與台鋼雄鷹進入到最
終階段的選擇，但那比較像是給母隊「面子」，而不是真正的有在考慮其條件。

在等不到經紀團隊回覆的中信兄弟，看到新聞不斷報導陳子豪的合約長度持續增長，以及
刪除更高合約報價的球隊後，中信兄弟認為陳子豪的合約能夠跟進部分的是年限，主動聯
繫陳子豪方，再把保證合約範圍從6年變為7年。

不過中信兄弟的起始月薪，與其他球隊差距甚大，無轉隊費的球員選擇權與保證7年的合
約，其實已喚不回陳子豪的目光，第2次報價後的隔天，陳子豪就決定轉戰味全龍，那個
一開始就提出超高月薪的球隊，讓陳子豪覺得獲得了「尊重」。

或許中信兄弟有他們習慣的比價方式，也認為中信兄弟的招牌與過往不太難拿的激勵獎金
模式，能夠讓球員更傾向留隊。不過在6隊的中華職棒環境、暴漲的大巨蛋票房收入時代
，球員薪資的評估已跟過往不同，「合理」的薪資評估範圍是否與市場定價相符？則是這
次中信兄弟失去陳子豪後，可能必須要思考的地方。

有不具名的球團高層表示：「要讓球員願意在行使FA後轉隊，其實是一件很不容易的事。
畢竟對於球員來說，母隊就是他的舒適圈，因此要能夠吸引自由球員的目光，溢價一定是
必須要做且一定要做的事情，不然根本沒有機會跟自由球員討論，甚至是最終吸引他加盟
。」

但至少中信兄弟還是留下了詹子賢，並非在自由球員市場上兩手空空。雖然中信兄弟的出
價，不若台鋼雄鷹所開出的7年平均月薪90萬來得優渥，但考量母隊熟悉度，以及詹子賢
本人有留隊意願下，球團高層與詹子賢在洲際主場的促膝長談，最終得以留人成功。

明年的自由球員市場想必會更加刺激與精彩，先不論尚未取得自由之身的黃子鵬、林立或
是陳傑憲與蘇智傑；今年已取得自由球員資格卻未行使的許基宏與林承飛，明年執行自由
球員權利的機會也相當高。若中信兄弟與陣中自由球員的談約步伐趕不上市場變化的角度
，可能又會有出價次數不多，就宣告出局的窘境。

要說今年自由球員市場上的大贏家，連補朱育賢、陳子豪，合計灑出總額1.78億元的味全
龍，直接補上最缺乏的角落長打砲手位置，是明年中華職棒球季，最值得一看的球隊。之
所以願意豪邁補強，是因為球隊高層給綠燈，認為今年就是自由球員市場上的大年，讓領
隊丁仲緯積極洽談，最終完成補強計劃。

重新組軍回到中職賽場後，味全龍對於球隊的投資並不手軟，今年的衛冕失利、連季後賽
都無法進入，是味全龍豪邁補人的最大原因。知情人士透露，雖然高層很支持球隊的訓練
計畫，但陣容上面的缺點，其實大家都很清楚就是在攻擊端，進修是需要繼續做，但陣容
也是要繼續補，看到自由球員市場上有味全龍最需要的長打砲手，因此決定積極買進。

不論是追逐朱育賢、還是競逐陳子豪，味全龍都展現積極態度。不論是朱育賢在乎的出國
進修，或是陳子豪想要的高額月薪與跳脫權，味全龍都全力配合並主動提案。甚至有味全
龍教練團成員，得知陳子豪深陷長考時，更主動聯繫解惑，以前輩角度給予安心建議，都
是能納入兩員猛將的關鍵原因。